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高齢者在宅サービスセンター松渓ふれあいの家のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

高齢者在宅サービスセンター松渓ふれあいの家では、業務をしっかり分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。 当事業所は介護職員や看護師、生活相談員のほか、送迎・調理・事務なども専属の人がいる環境。役割を分けているため、自分の業務に専念できることが働きやすさの秘訣になっています。10年以上勤続している職員も多いなかでも、開業当初から18年以上在籍している人もいるほどです。 また、当施設の利用者さまは平均要介護度が1～2と低め。入浴介助はないうえ、排泄介助も少なく、認知症も重度の方はいらっしゃいません。症状が進行した方は別の事業所に移る仕組みになっているため、対応が大変になることがない点も特徴。身体的にも負担が少ないため、今後しっかり腰を据えて働き続けたい人にぴったりな職場です。

高齢者在宅サービスセンター松渓ふれあいの家は、職員の上下関係を超えたフラットな関係性が魅力です。 当施設では利用者さまに笑顔になってもらうために、まずは職員が伸び伸びと働けることが大事だと考えています。そのため、職員全員での交流の機会を増やし、意見交換をしやすい環境を整備。具体的な取り組みとして、月に2回ほど意見交換会を実施しています。施設の方針や現場職員の負担軽減についてのほかに、業務での悩みごとも相談しやすい機会です。 また、送迎業務や後片付けがすべて終わった後は、職員全員で毎日夕礼を行います。夕礼では、利用者さまの体調変化や翌日の計画などを相談。疑問点を質問できる時間になっており、不安なことはその日のうちに解消できます。内容は議事録に残しているため、当日お休みの職員も後から確認できるので安心です。

高齢者在宅サービスセンター松渓ふれあいの家では、仕事とプライベートを両立した働き方ができます。 当施設は残業がほとんど発生しません。サービスの終了時間を定時の1時間前に設定しているといった、余裕を持ったスケジュールにしていることが理由です。この体制は設立以来変わっておらず、定時までに後片付けや夕礼を丁寧に行うことができています。早めに帰宅できるぶん、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 また、当施設は完全週休2日制で休日の予定を立てやすいことも魅力です。日曜日は定休日で、お休みのもう1日は入職時に決定。基本的に曜日は固定しているものの、予定があるときは調整の相談も受け付けますのでご安心ください。