レバウェル看護

求人更新日:2024/08/27

株式会社FLEAR
精神科訪問看護ステーション なぎ看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与

月収

255,000

342,000

勤務地 千葉県流山市 / 江戸川台
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり再雇用あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間中の基本給235000円

応募要件

正看護師 必須

仕事内容

患者宅を訪問し、看護・介護を行います。 また、会社より指示された報告書作成等の事務処理を行います。 ・健康管理 ・医療処置とケア ・生活支援と心理的サポート 患者様の自宅を訪問し、医療やケアを提供するだけでなく、患者様やその家族と密接にコミュニケーションを取りながら、患者様のニーズや希望に応えています。

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 255,000円 ~ 342,000円
  • 備考:
    基本給255,000円(月給制) 総支給:289000円~342000円 ※試用期間は原則3ヶ月(試用期間中の基本給は235,000円/月とする) 【年収】 460万円以上(月の訪問件数が100件で、賞与査定が当社基準の平均値の場合) 【諸手当】 ・訪問手当:月100件の訪問で57,000円、月80件の訪問で32,000円、月60件の訪問で24,000円 ・住宅手当(訪問看護ステーション市内15,000円/市外10,000円) ・調整手当(0円~20000円)・営業手当(1人契約毎/3ヶ月間3900円) ・オンコール手当 ・休日祝日手当(1日5000円) 【役職手当】 ・部長職(管理者)月額107,000円 ・課長職(副管理者)月額30,000円 ・係長職(マネジメント、事務長等)月額10,000円

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    正社員5年以上

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    オリエンテーション、プリセプター制度

その他福利厚生

  • 再雇用あり
  • 備考:
    契約畑有り。

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなしオンコールなし・免除可

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)

勤務形態

  • 残業ほぼなし
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:5 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:123 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

応募するか迷ったら...

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職場の風景

精神科訪問看護ステーション なぎの職場環境について

精神科訪問看護ステーション なぎの職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

精神科訪問看護ステーション なぎの基本情報

事業所名

精神科訪問看護ステーション なぎ(せいしんかほうもんかんごすてーしょんなぎ)

所在地

2700111

千葉県流山市江戸川台東4丁目216番地 矢﨑ビル3階

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • 東武野田線江戸川台駅 徒歩 10 分

施設形態

訪問看護ステーション

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は休み

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場あり

法人情報

株式会社FLEAR ( かぶしきがいしゃふれあ ) 

  • 設立
    • 代表者:宍戸涼
    • 資本金:500 万円
    • 設立日:2021年6月10日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 【私たちの事業内容】 株式会社FLEARは、地域で生活する精神疾患、知的障害、発達障害のある方を専門とした『精神特化訪問看護ステーション』を運営しております。 現在、千葉県流山市江戸川台にある『訪問看護ステーションなぎ東江戸川台店』を開設しており、ご利用者様や提携施設など順調に増加しております。 【支援目標】 訪問看護ステーションなぎの支援目標は、ご利用者が自分自身の意志で社会に出られるような支援を心がけているため、最終的には訪問看護ステーションの卒業を目指しております。 そのため、卒業カリキュラム・プログラムを作成し、相談支援事業所、病院、地域住民と連携しながら、丁寧にきめ細やかにご支援して参ります。 【経営目標】 訪問看護ステーションなぎでは、5年後に9支店に増やすことを掲げております。単なる事業拡大ではなく人材育成と共に、良いさ支援を拡大するために掲げている目標となります。 以上

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