ケアサポート株式会社
ケアサポートよこすか デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

無資格・未経験でも大丈夫。先輩スタッフがしっかりレクチャーします。

当施設は研修制度が充実しており、年間200日程度開催される研修に、希望制で参加することが可能です。正社員に必須の入社時研修では、弊社の社長から、経営理念・方針をレクチャー。また、無資格・無経験で不安という方向けには、はじめの一歩研修が用意されています。2日間で身体介助・移乗・排泄介助の基礎基本を習得することで、次の日にはスムーズに介助できるようになります。介護の下準備を整えてから現場に出られるのは安心感があり、心強いはずです。 また、当施設では資格支援も充実しています。法人が資格取得費用を負担するため、個人負担がなく、初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得が可能です。また、常勤・非常勤問わず、介護福祉士を取得する際には、受験対策講座を受けることができます。受験対策講座では、外部講師を招いて約2日間、過去問対策や傾向対策を行います。 無資格・未経験で入職しても、手厚いフォローとステップアップのチャンスがたくさんあるのが当施設の魅力です。

JR横須賀線「久里浜」駅・京急久里浜線「京急久里浜」駅より徒歩15分の場所にあります

当施設の有休消化率は100%。リフレッシュ休暇制度を採用しており、有休5日間と公休2日を合わせて、7日間のお休みをとることも可能です。月3日ある希望休の希望も通りやすく、プライベートと両立しやすいです。 また、育児支援も充実しています。育休・産休制度があり、女性だけでなく男性の取得実績も。復職した職員の中には、時間固定勤務に切り替えて、8時から17時の平日日勤のみで働き、家庭との両立をしています。子育て中の勤務形態の変更も応相談で、子育て中の職員を応援する環境です。 現在、残業時間はショートステイが6時間、デイサービスは20時間です。デイサービスの残業は少し長めですが、今後送迎専門のドライバーを増員する予定で、残業時間を減らす方向で対策を実施しています。

当施設は、自立支援介護を目的に、水分摂取・栄養のある食事・自然な排泄・運動の4つの基本ケアに注力しています。4つの基本ケアを通して、利用者さまのQOL向上、ADLの維持向上することが目標です。たとえば、紙おむつから布おむつの利用に変わるなど、長期的に利用者さまの行動・状態が徐々に良くなることが分かるとやりがいになっています。 当施設にご入職された場合、基本ケアをもとにした業務に慣れていただくにあたって、OJTで各シフトに5日間程度入ってもらいます。毎回、指導担当は変わりますが、サービスマニュアルと、介護手順書に沿ったOJTを行うため、日々の進捗はスタッフ誰が見ても分かるようになっています。マニュアルによる属人化しない方法で、時間通りにケアができるよう各先輩が指導。目標は決まっていますが、本人の不安なく独り立ちできるまでOJTを行いますのでご安心ください。