【2026年10月更新】神奈川県 横須賀市 有料老人ホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】有料老人ホーム　みとみでは、「流れ作業ではなく、一つひとつの介護・介助に心を込める」ことを大切に考え、ケアに努めています。少人数制ということもあり、施設はゆったりとした雰囲気。利用者さまとの関わりを一番に考えているため、業務に追われることなくコミュニケーションに注力できる環境です。重度の方が多いため、皆で行うレクリエーションよりも個々の時間をゆっくりと過ごしていただいており、ダイニングで折り紙や絵や歌などを職員と一緒に楽しんでいます。 そんな利用者さまをサポートするのは、総勢12名ほどの職員たち。勤続年数が5～6年以上の職員が大半を占め、中には10年以上の職員も数人います。長く働ける秘訣は、意見が言いやすく、通りやすい環境だから。カンファレンス時の意見交換も活発で、皆が納得できるまでしっかりと話し合います。また、新しく入職した職員の視点や見解が参考になることも多いため、入職年数を問わず、どんな意見にも積極的に耳を傾けています。

【取材】有料老人ホーム　みとみでは、「流れ作業ではなく、一つひとつの介護・介助に心を込める」ことを大切に考え、ケアに努めています。少人数制ということもあり、施設はゆったりとした雰囲気。利用者さまとの関わりを一番に考えているため、業務に追われることなくコミュニケーションに注力できる環境です。重度の方が多いため、皆で行うレクリエーションよりも個々の時間をゆっくりと過ごしていただいており、ダイニングで折り紙や絵や歌などを職員と一緒に楽しんでいます。 そんな利用者さまをサポートするのは、総勢12名ほどの職員たち。勤続年数が5～6年以上の職員が大半を占め、中には10年以上の職員も数人います。長く働ける秘訣は、意見が言いやすく、通りやすい環境だから。カンファレンス時の意見交換も活発で、皆が納得できるまでしっかりと話し合います。また、新しく入職した職員の視点や見解が参考になることも多いため、入職年数を問わず、どんな意見にも積極的に耳を傾けています。

【取材】愛加那リハリゾートでは、職員が仕事とプライベートを無理なく両立できるよう、働きやすさを追求しています。パート職員のシフトは曜日固定で、週1回3時間から勤務OK。残業はほとんどなく、退勤後の予定が組みやすいことも魅力です。業務が長引いた場合は正職員に引き継ぐこともでき、心に余裕を持って働けます。 また、併設の愛加那クリニックと連携しており、医療面でも安心して勤務できることも心強いポイント。医師の往診により、病室と同等の医療サービスを提供しており、緊急時には迅速な対応が可能です。職員と医療スタッフが連携しながら、利用者さまに最適なケアを提供できる体制を整えています。