求人公開日:2024/09/10
いわもと歯科クリニックの歯科衛生士求人
給与 | 月収 250,000 円 〜 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
職種 | 歯科衛生士 |
いわもと歯科クリニックは、JR高崎線「宮原」駅より徒歩約1分のところにありアクセス抜群です。駅ビルの2階に立地しており、天候に左右されることもなく通勤しやすいところが魅力。診療科目は一般歯科がメインで、患者さまは小さなお子さまからご高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。 当院では、歯科医師である院長のほか、歯科助手が約2名、歯科衛生士が約4名体制で活躍中です。スタッフは院長からの指示を受けるだけでなく、ほかの歯科衛生士の状況を把握し、「手が空いているので、私が対応します」と声をかけ合い連携をとっています。 また、当院では、スタッフがスムーズに業務にあたれるよう情報共有をしっかりと行っています。スタッフ同士で協力し合い、主体的に行動しながら働きたい方にぴったりの環境です。
いわもと歯科クリニック
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備考:
待遇:退職金制度あり(勤続6年以上)
講習会費支給(医院規定による)
学会・研修会費支給
勉強会あり
スタッフルームあり
親睦会あり
歯科診療所・クリニックにおいての歯科衛生士業務
通勤手当:あり
備考:
全額支給
年間休日120日以上
いわもと歯科クリニックは、「地域の患者さまに親身になって治療を考えてあげたい」という強い思いから院長が立ち上げました。そのときに私も一緒にクリニックの立ち上げに関わり、入職に至りました。
当院のコンセプトは、患者さま自身にも治療について一緒に考えてもらうことです。患者さまに寄り添うことを大切にしています。長年通われている方以外に、難しい症例の方や歯科クリニックが苦手な方が当院なら安心できると感じて来てくださると、やりがいがありますね。
当院のスタッフは、新しく入職した方とも自然とコミュニケーションを取れる人ばかりです。どんな方でも職場に馴染んでいける環境だと思うので、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職ください。
院長の「患者さまに親身に向き合いたい」という考え方を引き継いで、患者さまの体調や気持ちに寄り添い、気持ち良く帰っていただくことを大事にしています。ほかのスタッフもその思いを引き継いでくれていて、皆でコミュニケーションを取りながらの診療を心がけています。
入職したばかりのときは分からないことばかりだと思うので、まずは先輩の動きや働き方を真似から始めればOKと伝えています。先輩から丁寧な指導を受けながら、だんだんと仕事を覚えていける環境です。
POINT
1
いわもと歯科クリニックでは、週休2.5日と休みが多く、プライベートの時間を大切にできます。 なお、スタッフは事前に相談すれば、有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。旅行に出かけるといったプライベートの充実も叶えられます。 昼休みは90分間と長めで、スタッフはそれぞれ昼食を食べたり仮眠をとったりして体を休めています。駅が近いこともあり、なかには外食を楽しむスタッフも。さらに、夕方には診療の合間に15分間の休憩を導入していることも当院の特徴です。スタッフは交代で休憩を取り、軽食を食べてリフレッシュしています。スタッフが無理なく働き続けられるよう配慮している職場です。 当院では、残業時間はほぼゼロです。治療に時間のかかる患者さまを夜の診療に入れないようにしたり、診療が延びてしまう場合は院長が対応したりと工夫することで残業を抑制。スタッフの負担を減らし、終業後に自分の時間もしっかり確保できる環境を整えています。
院長こだわりのおしゃれな内装が魅力! 落ち着いた雰囲気のなかで働けます
POINT
2
いわもと歯科クリニックは、スタッフ同士の人間関係の良さが魅力の職場です。明るい人柄のスタッフが多く、お互いにコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。業務中に気づいたことがあれば、「もっとこうしよう」と意見を伝えやすい雰囲気も魅力の一つです。 当院は、患者さまに対して丁寧な対応を心がけています。開院から長く通われている方が多く、患者さまとスタッフのコミュニケーションも活発です。「この間ここに行ったよ」といった近況や他愛のない話をすることもあります。中には、遠方に転居してからも定期的に通ってくださる患者さまも。厚い信頼関係を築けることがスタッフにとってのやりがいにもつながっています。 また、当院は「今日はこの治療をしますが、どうですか?」とお話しすることで、患者さまにも治療について理解していただくことを重視。会話を重ね、患者さま一人ひとりと向き合っていきたい方が大いに活躍できる環境です。
駅に直結している歯科クリニックのため、雨の日でも傘をささずに通勤できます!
POINT
3
いわもと歯科クリニックは、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境を整備しています。教育期間は約1~3ヶ月ほど。新人さんは、まず業務の見学からスタートします。初めは先輩スタッフの動きを見ながら、どんな風に予防処置やスケーリングなどを進めていけば良いかを把握。その後、実践を交えた指導に入っていく流れです。 新人さんが実際に患者さまの治療を行う場合は、先輩が隣に付いてサポートします。個人の習熟度に合わせて指導していくので、ご安心ください。経験が浅い方も、少しずつステップアップしながら業務に慣れていけるはずです。 また、分からないことがあれば、先輩に相談しながらその場で解決していけます。実践しながら着実に業務を身に付けていける教育体制です。
優しいスタッフばかりで居心地が良く、勤続年数が長い先輩スタッフも在籍しています
いわもと歯科クリニックでは、5~10年以上勤務しているスタッフが活躍中です。スタッフ同士の連携が密で、主体的に業務にあたっています。新人さんは、効率的に業務を進めている先輩スタッフの姿を見て、「自分も現場に馴染んでいけるだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。 そのような不安を解消するために、当院では、先輩スタッフが新人さんに対して丁寧に指導をしています。入職後、新人さんには、業務に慣れるまで先輩の動き方を真似してもらいながら、効率的な仕事の進め方や患者さまの情報についても細かく共有。疑問があれば、周囲の先輩にいつでも相談できる環境があるので、1人で悩むことはありません。また、先輩から「分からないことはありますか?」と声をかけることも。新人さんも職場に馴染んでいけるよう、手厚くフォローする体制があるのでご安心ください。