一般社団法人公心会 あいち保健管理センターは、複数の症例に触れられる環境です。はじめにカウンセリングを行って利用者さまのお話を伺うことで、一人ひとりにあった支援プログラムを提案できます。1件あたり約50分のカウンセリングを1日最大7件～8件実施。不慣れな分野に対応する際は、その分野に対して知識が深い先輩職員がサポートしているので安心です。 また当施設では、最初は担当を1件からお任せして、徐々に対応する件数を増やしています。職員のスキルやキャパシティなどを管理者が見ながら件数の調整を行っているので、心配はいりません。先輩職員や管理者からのサポートがあるなかで経験を積める環境です。 当施設では、公認心理師法が施行される前からエビデンスに基づく認知行動療法を実施しています。2014年から長期にわたって続いている当施設だからこそ、認知行動療法を着実に身につけることが可能です。

利用者さまと1対1で向き合い、丁寧な心理カウンセリングを実施しています

一般社団法人公心会 あいち保健管理センターは、同じ職種の職員が多く在籍しており、職員一人に負担が偏らないよう助け合える体制です。残業にならないよう、管理者が職員の様子を見ながら対応する件数を調整しています。ほかの職員が対応量の多い職員のケースを巻き取ることも。同じ職種が多数集まる当施設だからこそ、職員同士で協力し合って対応することが可能です。 また当施設では、長期の休暇期間を職員の人数を減らして営業を行うことで、職員が有休を取得しやすい体制を整えています。GWやお盆休み、年末年始などにきちんと休めることはもちろん、土曜日、日曜日とつなげて連休の取得も可能です。プライベートの時間を確保して働けます。

施設内は落ち着いた雰囲気があり、自社ビルならではの快適な空間です

一般社団法人公心会 あいち保健管理センターでは、手厚い教育を行っています。入職後は認知行動療法を実践している先輩職員や管理者が個別でつき、相談役を担当。朝のミーティングの際に新入職員の質問や疑問に答えています。そのほかにも、行動療法士の資格を保有する上司からアドバイスを受けることや、担当している症例に応じて、うつ病や双極症、不安症、強迫症などの各疾患に特化して学んだスーパーバイザーから指導を受けることも可能です。専任の先輩職員や管理者のサポートがある安心感のなかで成長できます。 当施設は、職員がスキルアップできる環境です。希望する職員は系列法人が主催するセミナーへ無料で参加できます。多職種や県外から受講される方もおり、グループワークをとおして意見を交換し多方面からの見解を学べるのも魅力です。また、別法人のセミナーにも参加でき、最先端の行動療法を学べる機会が豊富にあります。

1階と3階はラウンジ。利用者さまが休憩できるスペースになっています