一般社団法人れもんの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

一般社団法人れもんの魅力は、職員間のコミュニケーションが活発なところです。週1回のミーティングのほか、訪問の合間にも職員同士で話し合いを行うことが多数。訪問のスケジュール上、職員全員で集まることが難しいからこそ、顔を合わせた際には密に情報共有を行っています。また、職員のなかには疾患に関する知識が豊富な人もおり、分からないことがあれば気軽に質問可能です。職員皆で協力して、利用者さまのケアに尽力できます。 当法人内にある2つの事業所には、さまざまな症状の利用者さまがいらっしゃいます。身体介護を行っている事業所は、難病の方や老年期の方、ターミナル期の方などがご利用中。精神症状の方に対応している事業所には、統合失調症や気分障がい、うつ病、アルコール依存症などの利用者さまがいらっしゃいます。多様な症状に対応しており、これまでの知識や経験を活かしながら働ける環境です。

職員同士の関係性の良さが自慢。気軽に話せるアットホームな雰囲気が魅力です

一般社団法人れもんでは、新人さんが着実に業務に慣れていける体制を整えています。入職後は、管理者と同行訪問を行うことからスタート。一緒に訪問先を回りながら、利用者さまお一人おひとりの情報を把握していきます。その後は、新人さんの性格やスキルなどを加味しつつ、利用者さまの担当を割り振る流れです。同行訪問は、1ヶ月ほどの期間を目途に実施。新人さんが自信をもって現場に出られるよう、時間をかけて丁寧にサポートします。 新人さんが独り立ち後も安心して訪問できるようにフォローしている当事業所。訪問先で対応に困った際はすぐに連絡するよう、管理者から伝えています。新人さんは、気掛かりなことがあれば管理者へ電話をし、その場で相談可能です。疑問や不安をその都度解消しながら、安心感をもって業務に取り組めます。

1件あたりの訪問時間は60分が基本。利用者さまお一人おひとりと丁寧に関われます

一般社団法人れもんでは、業務の効率化に力を入れています。職員には、タブレットと社用携帯をそれぞれ支給。タブレットでは、電子カルテにて利用者さまの情報を確認できるほか、その場で記録をとることが可能です。社用携帯ではLINE WORKSを活用し、利用者さまの状況や緊急性の高い事案などを共有。事務所に戻る手間を減らし、職員が業務をスムーズに進められる環境を整えています。 職員が仕事とプライベートを両立しながら働けるところも、当事業所の魅力です。お子さまの送り迎えを含めた家庭の事情に合わせて、現場からの直帰を認めています。また、職員の協力体制が整っていることから、お子さまの学校行事への参加もしやすい環境です。家庭を大切しながら働けます。 さらに、当事業所では、時差出勤を実施中。遅い時間に訪問を行った日の翌日は遅めに出勤できる体制の整備を進めています。職員の負担軽減に注力している職場です。

訪問は社用車で実施。新人さんが安心して業務に臨めるようになるまでサポートします！