アリストランプは、利用者さまの就労訓練において、製菓作業の支援に力を入れています。メインとなる活動は、事業所内の厨房で行う犬用クッキーの製造。当事業所を運営する株式会社Smileの自社ブランドである、「犬RINクッキー」の商品を手作業でつくっています。職員の業務は、作業のサポートや見守りが中心です。お菓子づくりに関心のある方であれば、自身も一緒に楽しみながら活躍していけます。 当事業所は、屋外で行う施設外就労の支援にも取り組んでいます。なかでも、東京都中央区銀座にあるビルの屋上で養蜂場を整備したり、サツマイモを栽培しているプランターの草むしりをしたりする活動が特徴的。職員と利用者さまのコミュニケーションが自然にとれる就労訓練を展開しています。 また、当事業所の管理者は、職員の希望や得手・不得手に合わせた人員配置をするよう心掛けています。職員も利用者さまと一緒に「できること」を増やし、自身の成長の喜びを感じられる職場です。

自社ブランド「犬RIN」のクッキーを、手作業で作っています

アリストランプは、職員が悩みを抱えることなく業務に臨める職場づくりに努めています。ほぼ毎日、朝と夕方にミーティングを実施。主に業務の留意事項を伝達しているほか、夕方には職員間で気になっていることを共有する場合もあります。支援方針や利用者さまとの関わり方について、職員同士で意見交換をすることもしばしば。職員は「自分はこうしているよ」とアドバイスをし合って、疑問や悩みを解消しています。ミーティングには全員が参加しており、新人さんも分からないことがあったときには何でも相談可能です。その都度、先輩職員のフォローを受けられるため、新人さんは孤独感を覚えることなく仕事に慣れていけます。 当事業所は、職員間で連携をとりやすい職場です。業務における情報共有の手段として、グループLINEを使用。1日の仕事の流れを伝達したり、起きた出来事を報告したりする際に活用しています。職員皆が、事業所の状況を把握しながら業務に取り組める体制です。

アリストランプは、しっかりと休みを確保できる就業環境を整えています。勤務形態は、土・日・祝日が定休日の完全週休2日制。加えて、夏季・年末年始の休暇をそれぞれ5日間ほど設けており、年間休日は約127日と豊富です。ほかにも、有給休暇を取得するよう管理者から積極的に声掛けしており、職員から申請があった場合はほとんど希望どおりに休みを組み込んでいます。仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制です。 当事業所は、職員の欠員があった際も臨機応変に対応しています。急用によって休みが必要になった職員がいた場合は、快くシフトを調整。できるかぎり職員の事情に配慮しています。 また、子育て世代の職員も活躍している当事業所。子どもの体調不良によって欠勤する仲間がいたときも理解のある、優しい人柄の方ばかりです。なかには、子どもを育てながら数年間勤めている職員も。家庭を大切にしながら、長く働き続けやすい環境です。