備考:
雇用期間:3ヶ月(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:条件付きで更新あり
契約更新の条件:
本会の経営状況、勤務成績・勤務態度等を考慮し判断
更新上限:通算契約期間5年
加入保険等労災保険,財形
福利厚生:
・従事者共済会退職金共済制度
・ライフプラン手当
・慶弔金等各種手当
・介護職員初任者研修資格助成金制度あり(無資格の方)
・リフレッシュ補助制度(最大1万円)
・その他特別休暇
・資格取得補助金祝金(介護福祉士等)
・永年勤続祝金(毎年表彰者あり)
・年末年始手当1日3千円(12月30、31日1月1~3日出勤)
・育児休業・介護休業実績有り
・健康診断(雇用保険加入者)
・インフルエンザ予防接種
・細菌検査費用は法人負担にて定期で実施
◇ご利用者、1フロア10名と少人数の全国的にも珍しい 単独型ショートステイの健康管理及び機能訓練、応急手当。 ◇いろいろな身体状態の方の介護をしたい方。 少人数だからこそできる、お一人お一人とゆっくり関われる介護をしたい方、 ケアマネジャーやご家族等人と関わるのがお好きな方、お待ちしています。 ◇新人担当職員がいるので安心してステップアップ。 ◇残業ほぼなし定時で退社。 ・見守り支援システム、タブレットによる介護記録を取り入れています。 変更範囲:変更なし
通勤手当:~ 30,000円 / 月
備考:
マイカー通勤可(駐車場あり)[駐車場100円~2000円/月]
備考:
転勤範囲:
通勤圏内の事業所