しみず歯科クリニックの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

しみず歯科クリニックは、「自分が受けたいような対応を、患者さまにも提供していく」という目標を掲げている職場です。職員全員にこの考えを共有しており、立場に関係なく一人ひとりが目標実現に向けて取り組んでいます。患者さまの立場に立ち、やさしさや気配りを大切にしながら働きたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。 そのため、職員は工夫を凝らしながら、患者さまに心地よいと感じていただけるような関わり方を意識しています。たとえば、歯科医師の場合は治療内容を丁寧に伝えることに注力。歯科衛生士は「暑いですね」「病院の帰りですか」といったフランクな声かけを通して、患者さまと信頼関係を構築しています。たとえば、足が不自由な患者さまに負担をおかけしないよう、職員がソファまで移動し膝をついて会計を行うことも工夫の一つ。こうした配慮はマニュアルにあるわけではなく、状況に応じて職員が判断したものです。患者さまに寄り添いながら口内の健康をサポートできます。

しみず歯科クリニックでは、経験の浅い方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。入職後は、先輩の歯科衛生士が教育を担当。まずは1週間ほど先輩の動きを見学し、徐々に実践へ移行していきます。教育期間は「不安がなくなるまで」を基準に個別に調整しており、習熟度に応じて1ヶ月半〜3ヶ月ほどかけて丁寧にサポート。焦らず段階を踏みながら業務を覚えられる体制です。 また、入職後のスキルアップを支援する研修体制が充実している当院。院内では年に数回、新しい機器やAEDの使用方法などを学べる機会を設けています。外部セミナーへの参加も可能で、費用は内容によって医院が負担。スケーリングやクリーニングの技術講習のほか、心理学を活用した接遇研修にも参加できます。学びを深めながら、成長を目指したい方に適した環境です。

しみず歯科クリニックは、プライベートの時間をしっかり確保できることも大きな魅力です。年間休日は約120日で、日曜・祝日と木曜が休診日。職員の希望を反映しながら、月ごとにシフトを作成しています。院長から積極的に声かけしていることから、有休も取得しやすい雰囲気です。また、診療は予約制で行っており、最終予約は診療終了の30分前まで。診療時間が週40時間以内になるよう調整しているため、残業もほとんどありません。オンとオフをしっかり切り替えたい方にとって、働きやすい環境です。 ライフステージの変化に柔軟に対応できる点も、当院の特徴の一つ。産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務にも対応。お子さまの年齢制限は設けておらず、働き方に関する相談にも丁寧に応じています。実際に育児を経て復職した職員も在籍しており、長く安心して働き続けたい方に最適です。