株式会社ポルト
児童デイサービスポルトの保育士求人 ( 正社員 )

児童デイサービスポルトの職員は、お互いに良好な関係性を築きながら密に連携をとって働いています。20～40代の職員が中心となってお子さまたちの笑顔のためにアイデアを出し合っており、活気のある雰囲気が魅力です。お子さまの支援方法について真剣に意見を交わすことがあれば休憩時間には好きなキャラクターの話で盛り上がることもあるなど、メリハリのある職場環境を実現しています。 また、職員間での情報共有に力を入れており、就業前と就業後には毎回ミーティングを実施。課題と解決策に焦点を当てた建設的な話し合いのもと皆で業務を振り返り、意思統一を行うよう努めています。さらに1日の様子をノートにまとめ、不在だった職員も前日までの出来事を把握できるよう工夫しているのもポイント。全体で認識をそろえることで職員同士が話やすくなります。困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えているのが特徴です。職員が一体となってお子さまのサポートに臨んでいるので、チームワークを感じながら働けます。

児童デイサービスポルトは、経験が浅い方でも安心して働き始められる環境です。入職後はOJTにより、先輩職員が新人職員をしっかりとサポート。支援の流れやお子さまたちとの関わり方を丁寧に指導しています。最初はお子さまたちと顔なじみになることから始め、次に活動の主導や送迎など、徐々にできる範囲を拡大。“こういうときはこういった声がけをすると良いよ”などの具体的なアドバイスをするなど、未経験の方へのフォローにも注力しています。さらに週に1度は、皆で困りごとを共有してチーム全体で解決策を考えるための時間も設定。意見交換によりお互いに知識を深められます。 また、働きながらキャリアアップできる点も魅力の一つです。当施設は保育士の資格取得に力を入れており、受験を希望する職員には費用を援助しています。実際に、現在活躍中の職員の約3割が制度を利用して保育士資格を取得済みです。児童指導員からスタートし、スキルを磨いて児童発達支援管理責任者も目指せます。当施設はお子さま一人ひとりと向き合い、保護者の方や職員と連携をとってより良い支援を考えられる人を評価する風土が根付いているので、“お子さまの成長を支えたい”という思いのもと、ステップアップしたい方に最適な職場です。

児童デイサービスポルトは、子育て世代の方も活躍できる体制を整えています。当施設には子育て中の職員が6名ほどおり、育児に理解のある風土です。子どもの予定に合わせたシフト調整や短時間勤務の相談ができ、ライフスタイルに応じた働き方が叶います。また、「困ったときはお互いさま」という考えが根付いているため、子どもの体調不良といった急な休みの際も職員同士で快くカバー。産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリアを描きながら働けます。 さらに休日をしっかり確保できるのも、当施設の魅力です。土日や年始が休みであることに加え、休日の希望について相談があれば可能な限り対応。職員からも“休みが取りやすくて助かる”といった声が上がっています。 加えて残業もほとんどないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。長期休暇や祝日に1～2時間早く出勤することもありますが、年間で換算すると月平均30分～1時間と少なめ。締めの作業は役割分担を明確にし効率的に行うことで、残業削減に取り組んでいます。プライベートの時間も大切にできる職場です。