求人更新日:2025/08/21


一般社団法人すこやか
在宅看護センター板橋の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 500,000 円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 / 本蓮沼駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
より質の高いケアの実現に向けて、積極的にアイデアを発信し合える職場です!
在宅看護センター板橋は、2018年設立の東京都板橋区清水町にある事業所です。板橋区と北区の一部を訪問エリアとしています。利用者さまの年齢層は、0歳から高齢の方までさまざま。8割ほどが医療保険の方です。精神障がいや認知症、小児疾患など幅広い層の方がいらっしゃいます。職員は、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務員が在籍。20代から50代が活躍中です。 当事業所では、より質の高いケアを実現するために、現場職員の声や知見を大切にしています。職員の提案により、毎朝10~15分ほどカンファレンスを実施。全職員が参加して、利用者さまの状態変化や入院リスクなど、1対1のケアでは気づきにくい課題を共有しています。過去には、パーキンソン病が原因で血圧が安定しないという課題に対して、以前訪問したことのある職員がご自宅にあったマッサージ器を活用することを提案。担当職員が試したところ、血流が改善して利用者さまの状態が良くなったということがありました。職員間でアイデアを発信し合いながら丁寧なケアへとつなげられる、風通しの良い職場です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
待遇: 退職金制度あり勤続3年以上 定年制あり一律65歳 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募要件
仕事内容
■訪問看護ステーションにおける看護師業務 利用者様宅を訪問し、状態観察や医療的処置等を行っていただきます◎ ・健康状態の観察 ・利用者・家族・環境のアセスメント ・清潔介助、排泄介助、移動介助など ・日常生活の支援(環境の整備、助言など) ・服薬管理 ・医師の指示に沿った治療や処置(褥瘡ケア、栄養管理、医療機器の管理等) ・ターミナルケア(疼痛管理、化学療法の管理) ・お看取り(エンゼルケア等)・家族に対する助言 ・医師、家族、関係機関等への報告連絡(医療介護連携) ・精神科訪問看護 ・記録業務(日々の看護記録、計画書、報告書等) ■訪問エリア 板橋区全域・一部練馬区、川口市、北区 ※会社から貸与されたバイク・電動自転車での訪問になります◎ ■訪問件数:5件/日 ※直行直帰応相談 【1日の流れ】 09:00 始業 制服に着替え、ミーティングを行います。 09:30 訪問開始 9:30頃から訪問を開始します。 移動は自転車の他に電動スクーターや電動3輪バイクがあります。 12:30 休憩 訪問スケジュールによりますが、1時間以上の休憩があります。 14:00 午後の訪問開始 1日の合計件数は移動距離にもよりますが看護師常勤の場合、1時間訪問で5件程訪問します。 ※30分訪問の場合は5件以上となることもあります。 18:00 退勤 1日の訪問が終わり次第、カルテ等書類業務を行い、18:00に終業、退勤となります。 残業は殆どありません。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~ 500,000円
- 備考:
給与内訳 ■基本給:250,000円~420,000円 ■固定残業代:50,000円~80,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分支給(超過分は別途支給) 昇給:実績1月あたり5,000円~10,000円 その他手当 ■遠隔地手当:1,000円/日 ※事業所より6km以上離れているところへの訪問で支給 ■休日勤務手当 ■オンコール手当 ※実際は電話での対応が多く緊急訪問はほとんどございません ■精神科訪問補助手当
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
50,000円~300,000円
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 18,000円 / 月
備考:
実費支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
- 備考:
入社3年以上
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 備考:
・事務所から6キロ以上の距離の場合は遠隔手当有り ・拠点外での勤務の場合も手当有り
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
※就業時間については相談に応じます (週30時間以上の勤務時間で短時間正社員となります) 休日: 土、日、祝日、その他 週休2日 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 3 時間 / 月
- 固定残業制:あり
20 時間分の時間外手当として 50000 円を支給 - オンコール:あり
備考:
オンコールの回数は相談可能。 オンコール無しでの調整も可能。
休日・休暇
休日
- 年間休日:125 日
- 休日制度:
シフト制、
年間休日120日以上
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現場スタッフ紹介

20代後半
職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年
- 経験年数:看護師・准看護師 4年
転職について
入職した理由
面接時に所長や職員と話して雰囲気の良さを感じました。系列事業所を含めて3拠点あるので、多くの経験を積めると思ったことも、入職を決めた理由の一つです。
働いてみての感想
利用者さま一人ひとりとじっくり向き合うなかで、症状が軽減されて笑顔を見せてくれることにやりがいを感じながら働いています。
職場について
職場の魅力
職員の仲が良く、普段から勉強会や飲み会などでも交流しています。利用者さまへの想いが強く優しい職員が揃っており、業務の相談もしやすい職場です。業務を通して、一人で判断するためのアセスメント力が身に付きます。
おすすめの方、向いている人
利用者さまの想いや生活に寄り添った看護ができる方に向いていると思います。利用者さまに優しく接することができる方だと良いですね。
プライベートとの両立
残業がほとんどなく、平日もプライベートの充実を図りながら働けています。ワークライフバランスが整った働き方ができるのでうれしいです。
レバウェル編集局が取材しました!在宅看護センター板橋の取材レポート
在宅看護センター板橋で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日は125日以上。プライベートの充実を図りながら働けます
在宅看護センター板橋の運営母体である一般社団法人すこやかでは、プライベートを大事にしながら働けます。年間休日は125日以上。完全週休2日制で、土日祝日が固定休です。夏季・年末年始休暇のほか、特別休暇も充実しています。また、有休の消化率はほぼ100%で、1時間単位から取得可能。通常の休みと有給休暇をあわせて、帰省や旅行を楽しむ職員も多数います。仕事とプライベートでメリハリをつけて働ける環境です。 また、当法人では子育て世代も安心して働けます。当事業所においても、職員の6割から7割ほどが子育て中。育児の大変さを理解する職員が多く、お子さんの急な発熱といった突発的なお休みの際も支え合っています。お子さんの長期休みに合わせて連休を取得しやすい雰囲気があるので、家庭を大切にできることも魅力です。

利用者さまが安心して過ごせるサービスを提供。優しい人柄の職員ばかりです
POINT
2
職場の特徴
日々の話し合いで職種間の連携を密に取りながら、業務にあたれる環境です
在宅看護センター板橋では、職員同士の情報共有を大切にしています。毎朝の話し合いの場や事業所で顔を合わせた際に、看護師やリハビリ職といった多職種間で密に意見交換。職員それぞれのアイデアを日々のケアに活かしています。 過去の事例では、糖尿病で足の切断を迫られた50代の利用者さまがいらっしゃいました。当初は「入院したくない」との要望でしたが、話を詳しく伺うなかで「長生きしたい」という言葉を聞くように。職員間で何度も話し合いを重ね、利用者さまのために入院を勧めました。自分たちの働きかけで、利用者さまが前向きに治療に取り組んでくださるようになったといった経験が、職員の働きがいにつながっています。多職種が一丸となり、利用者さまに寄り添った支援を行える職場です。

当事業所は、都営三田線「本蓮沼」駅から徒歩約5分と通勤しやすい立地にあります
POINT
3
教育・スキルアップ
未経験やブランクがある方も安心。自身のペースで業務に慣れていけます
在宅看護センター板橋では、訪問看護が未経験の方やブランクがある方も活躍できます。「潜在看護師が活躍できる環境を整える」ことが、運営母体である一般社団法人すこやかの願い。潜在看護師が本来のパフォーマンスを取り戻して働けるように、サポートしています。入職後は約2日間のオリエンテーションを実施。訪問看護の特徴や制度、連携ツール「LINE WORKS」の使い方などをレクチャーします。新人さんが安心して業務に入っていけるように、基礎から丁寧に指導しているので安心です。 また、OJT期間中、新人さんは先輩職員ほぼ全員に同行して、支援方法を学べることも魅力の一つ。「新人さんにはぜひ視野を広げてほしい」という想いから、先輩一人ひとりの業務への取り組み方を見学できる機会を設けています。その後、小児や精神科への訪問看護など、本人の希望に合わせて訪問先を調整。独り立ちまで利用者さま一人に対して約3回の同行訪問を目安に、自身のペースで少しずつ業務に慣れていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
悩みや困りごとは、管理者や先輩に都度相談しながら業務に臨めます
在宅看護センター板橋では、病院と異なり利用者さまに1対1で支援を行います。入職時は「自分一人で訪問できるだろうか」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では管理者や先輩にいつでも相談できるので、ご安心ください。訪問時の困りごとはLINE WORKSや電話で相談可能。緊急性が高い場合は、電話越しで指示したり、管理者や主任などが現場へ駆けつけたりして対応しています。また、業務の悩みや不安は、入職1ヶ月後と年に数回行う面談でも相談できる環境です。「どうしたら新人さんの不安を取り除けるか」を一緒に考えながら、悩みを解消できるように寄り添います。職員同士も話しかけやすい雰囲気があるので、コミュニケーションを取りやすい環境。一人で悩みを抱え込むことなく働ける職場です。
在宅看護センター板橋で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
在宅看護センター板橋の職場環境について
在宅看護センター板橋の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
在宅看護センター板橋の基本情報
事業所名
在宅看護センター板橋
所在地
〒1740053
東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号
交通情報
- 都営三田線本蓮沼駅 徒歩 5 分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
その他、設備
- カルテ
- 電子カルテ
法人情報
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ホームページ
一般社団法人すこやか ホームページ
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