レバウェル

求人更新日:2025/02/09

医療法人社団慶成会

よみうりランド慶友病院調理師・調理スタッフ求人 ( 正社員 )
慢性期病院
給与

月収

311,000

511,000

勤務地 東京都稲城市 / 京王よみうりランド
職種

調理師・調理スタッフ

正社員調理師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備社会保険完備

<当院がめざすもの>

私達は“豊かな最晩年”の実現をめざしています。 豊かな最晩年のための4つの柱 1. 高齢者にふさわしい医療 2. 看護、介護、医療の一体的提供 3. 尊厳が守られる毎日 4. 自分の親を安心して預けられる場所 ■___________________■     「自分の親を安心して預けられる場所」 私達の開院時からの目標は 「自分の親を安心して預けられる施設」を つくることです。 患者様にとって居心地のよい場所であると 同時にご家族様にとっても 安心できる場所でありたいと考えています。 お身内の介護を抱えるご家族にとって 一番の安心は、まずは退院の期限なく 最後まで託せることではないでしょうか。 私達は経済的なご負担以外は ご家族の手を煩わせることなく、 患者様の最晩年の生活全てのお世話を最後まで お任せいただけることを目指しています。 さらに介護にまつわる精神的、 肉体的ご負担をお引き受けすることにより ご家族間の絆を取り戻し、 患者様とご家族様の良き時間を おつくりしたいと考えています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間:3ヶ月~6ヶ月 試用期間中は精勤手当の支給なし 調理師実務経験のある方 病院勤務がはじめての方も、調理師免許とこれまでの経験を活かして活躍できます 男女関係なく、実力と意欲を評価する職場です

応募要件

調理師 必須

仕事内容

◎療養型病院(240床)での調理業務 ■主な業務内容 患者様の朝・昼・夕食、および職員の昼食の調理 (1日1食当たり150食程度です。) 日々の食事は常菜食・軟菜食・ソフト食の3種類を患者様の状態に合わせて提供します。 患者様、職員が毎日食べても飽きない家庭料理を目指しています。 美食倶楽部・リクエストメニューでの特別食の提供 6F喫茶室で定期的に開催される美食俱楽部では、フレンチのコース料理やお寿司等を患者様とご家族に振る舞っています。 また患者様が希望する料理を個別に伺うリクエストメニューも提供しています。 ■調理部門スタッフ体制 管理栄養士:2人 調理師:10人 調理員:15人

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 311,000円 ~ 511,000円
  • 備考:
    基本給300,000円~500,000円 + 諸手当11,000円 精勤手当:11,000円※試用期間終了後支給 ※給与額は経験年数スキル等を考慮します ※残業手当、シフト手当、日祝日手当あり ■別途支給手当 時間外手当 日祝手当 シフト手当 年末年始手当 ■待遇・福利厚生 昇給:年1回 各種社会保険完備 職員無料送迎バス(京王よみうりランド駅、新百合ヶ丘駅、矢野口駅より) ユニフォーム貸与 職員食堂 退職金制度(確定拠出年金・勤続3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度 契約保養施設 チケットサービス等の各種サービス 惣菜販売(1品100円) お誕生日にケーキ、お花のプレゼント 院内託児所(日曜・祝日及び春夏冬休み期間のみ利用可能) マスク支給

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

    備考:
    マイカー・バイク・自転車通勤可能

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    OJT 各種研修

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 20:3005:00(休憩 60 分)
  • 22:3007:00(休憩 60 分)
  • 23:0009:00(休憩 60 分)
  • 00:0011:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    休日・休暇: シフト制 年次有給休暇(有給消化率95%以上実績) 慶弔休暇 産休育休 など ※最長14日間の長期休暇制度があります (初年度は7日間まで)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:108 日

現場スタッフ紹介

40代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20209月
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 4

転職について

入職した理由

幼少期から祖母と暮らしてきたこともあり、高齢の方々と関わりたいと考え、よみうりランド慶友病院への入職を志望しました。介護福祉士の資格を持っていなくてもチャレンジできると説明を受け、経験を積んでみたいと思ったことが入職の決め手です。

働いてみての感想

未経験で入職し、先輩職員が優しく丁寧に仕事を教えてくれました。介護職を始めてから数年が経ち、今もこの仕事が大好きです。

職場について

職場の魅力

分業制なので、介護の業務に専念しやすいところが魅力です。私もケアのスキルをしっかり磨けました。また、施設内は清潔感があり、職員食堂の料理が美味しいことも自慢です。

おすすめの方、向いている人

明るく優しい態度で人に接することのできる方にぴったりの職場です。ポジティブな姿勢を心掛けている方と一緒に働けたら良いなと考えています。

プライベートとの両立

当院は残業がほとんど発生しないので、いつも決まった時間に帰宅できることがありがたいです。職員の役割分担が明確なことも、残業削減につながっていると思います。

この仕事への思い

患者さまから感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じています。職員同士でも“ありがとう”と伝え合っており、とても快い気持ちで働けていますね。

その他

印象に残っているエピソード

初めて食事介助をしたときに、言葉を話すことが難しい患者さまから“すみませんね”と声を掛けていただいたことが印象に残っています。今でもそのときのことを思い出すと胸がいっぱいになりますね。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

よみうりランド慶友病院で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

有休消化率は約95%! 残業も少なめで、私生活を充実させられる環境です

よみうりランド慶友病院では、職員が積極的に休みを取得しています。 自発的に有休を申請する風土があり、消化率は約95%と高水準。有休は半日単位でも使用できるほか、公休とつなげて連休を取得することも可能です。最大で2週間の連休を承認しており、なかには7~10日ほどの休みを取って海外旅行を楽しむ職員も。仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 また、患者さまの介助を分業制にしていることが、業務負担の軽減と残業削減につながっています。入浴介助には、介護職とは別のそれぞれ担当者を配置し、業務の効率化を実現。残業は発生しても月に3~5時間と少なめです。残業は主に食事介助のために発生する場合が多いですが、その際は事前に残業を含めたシフトを組み、あらかじめ予定が分かるようにしています。職員にとって無理なく働ける環境が魅力です。

穏やかに人と接する職員ばかりの職場。気持ちの良い挨拶や声掛けを大切にしています

POINT

2

職場の特徴

子育て世代への支援体制が充実。「お互いさま」の意識が浸透しています

よみうりランド慶友病院は、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。 子どものいる職員を支援するため、院内保育を設置。保育士が常駐しており、2歳から中学3年生までの子どもを対象に受け入れています。院内保育は主に日祝日のほか、夏休み・冬休みといった学校の休日に合わせて開所し、午前9時~午後5時30分の間で使用可能。実際に、多くの職員が子どもを預けて働いています。さらに、常勤職員として時短勤務も選択でき、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。 また、余裕のある人員数を配置しているため、子どもの体調不良による突発的な欠勤があってもフォローできる体制です。子育て経験者が多いこともあり、職員間で「お互いに助け合っていきましょう」という考え方が浸透しています。子育て中の職員にとって、仲間の理解を得ながら働ける心強い職場です。

院内には職員向けの食堂や保育施設など、便利に使用できる設備がそろっています

POINT

3

教育・スキルアップ

先輩職員が1対1で指導。未経験の方もしっかり成長できる教育体制です

よみうりランド慶友病院では、未経験の新人職員も一から介護の基本を学べます。 新人職員の教育には、現場での実践を通して学ぶOJT方式を採用。教育担当者には、経験豊かで、当院の支援方針に深い理解のある職員を選び、マンツーマンでの指導を実施します。食事や着脱介助のほか、おむつ交換や清拭など、日常業務の基本となる手技を丁寧にレクチャー。2~3ヶ月間を目安に覚えていける内容となっており、実際に未経験から入職した職員も多く活躍しています。「知識はないけどチャレンジしてみたい」という方への支援体制が魅力です。 また、当院では職員のスキルアップをサポートしており、独自の研修プログラムを用意しています。研修で学べる内容は適切な爪切りの仕方や、目薬の指し方など患者さまのケアに役立つ情報ばかり。勤務年数に関わらずどの職員も受講可能で、介護職として継続的に成長していけます。

明るい空間が魅力の喫茶室。窓からは、隣接する「よみうりランド」がよく見えます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

寄り添う接遇を重視。暮らしの充実をお手伝いする支援スキルが身につきます

よみうりランド慶友病院は、患者さま一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。患者さまが、より充実した生活を送れるよう、細やかな気配りを重視。たとえば、食事介助では料理をよく味わっていただけるような配膳を意識しています。介護職経験のある方にとって「今までのやり方と違う」という戸惑いを覚える場面もあるかもしれません。 そこで当院では、新人職員に支援方針をしっかり説明したうえで指導しています。OJTでは基本的な業務手順だけでなく、患者さまへの寄り添い方も含めてレクチャー。現場の配置人数にゆとりを持たせていることもあり、新人職員は一つひとつの介助に時間を掛け、患者さまと向き合うケアに専念できます。さらに、当院で行っている院内研修でも、「ひと口でも美味しく食べていただける食事介助のコツ」といった、まごころのある介助の仕方を指導。新人職員は、患者さまに心地良い支援を提供するための技術と接し方を学べます。

職場の風景

よみうりランド慶友病院の職場環境について

よみうりランド慶友病院の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

48

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

よみうりランド慶友病院の基本情報

事業所名

よみうりランド慶友病院(よみうりらんどけいゆうびょういん)

所在地

2060812

東京都稲城市矢野口3294番地

交通情報

  • 京王相模原線京王よみうりランド駅 徒歩 10 分
  • 備考:
    無料送迎バスあり ・京王よみうりランド ・矢野口 ・新百合ヶ丘

施設形態

慢性期病院

診療科目

一般内科精神科リハビリテーション科

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業

施設情報

  • 全体
    • 病床数:200
  • 療養病棟(慢性期病棟)
    • 病床数:230 床

その他、設備

託児所あり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 紙カルテ
  • 保育施設
    • 託児所あり
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場あり

入院者数

  • 定員:230 人

職員情報

  • 全体
    • 平均年齢:48 歳
  • 看護師・准看護師
    • 人数:75 名

法人情報

医療法人社団慶成会 ( いりょうほうじんしゃだんけいせいかい ) 

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