求人更新日:2025/06/20
給与 | 時給 1,584 円 〜 1,863 円 |
勤務地 | 東京都府中市 / 東府中駅 |
職種 | 看護師・准看護師 |
配属先 | 施設 |
特別養護老人ホーム明日に架ける橋は、2022年に東京都府中市にて開設しました。利用者さまの定員は108名。平均介護度は要介護3.9ほどです。「ほっておくけど ほっとけない」をモットーに、利用者さまの意思を尊重したサービスを提供しています。 当事業所では、職員の負担軽減に努め、働きやすい職場づくりを目指しています。業務の効率化や介護技術の均一化のため、さまざまな機器やシステムを導入。たとえば、ナースコール型の見守りシステム「HitomeQ ケアサポート」で利用者さまの微細な変化まで察知できるようになりました。さらに、全室に「眠りSCAN」を導入。利用者さまが眠っているときや目が覚めたときに、リアルタイムでスマートフォンやパソコンに情報が送られます。ほかにも、全ユニットにリフト付きの浴室を導入することで、利用者さまや職員の負担を最小限に抑えられました。職員からは「身体的・精神的な負担が軽くなった」「業務が効率化された」と喜びの声が上がることも。無理なく働き続けやすい職場です。
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特別養護老人ホーム明日に架ける橋
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(看護師・准看護師 2 件)
備考:
雇用期間:65歳以上有り(12ヶ月)
特別養護老人ホームや老人短期入所施設における看護師・准看護師業務
通勤手当:あり
備考:
当法人規程に基づく
職種:
以前はグループホームで働いていたのですが、教育面に不安があり転職を考えていました。特別養護老人ホーム明日に架ける橋は、自宅から通いやすく、教育面もしっかりしていそうだなと感じたことが入職の決め手です。
入職前に感じていたとおり、基本的なことからとても丁寧に教育していただけました。初めて行う業務のときは、必ず先輩の姿を見学するところから始められたので安心感がありましたね。
チームワークが大切な仕事なので、今後も上手く職員同士で協力しながら働いていきたいです。新しく入職してきた方には、自分が先輩方にしていただいたように丁寧な教育ができたら良いなと思っています。
グループホームで働いていた頃に比べ、寝たきりの方や麻痺のある方と接することが増えたので、大変だと感じることもありました。ですが、そのおかげでできることも増え、介護職員として成長できたと感じています。以前の職場に比べて、利用者さまから感謝の声をいただける機会が増え、とてもやりがいを持って働けていますね。
POINT
1
職場の特徴
職員間で密に連携しながら働ける環境。相談や質問も気軽にできます
特別養護老人ホーム明日に架ける橋は、職員同士で密に連携しながら業務を行えます。ユニット間で協力し合っており、隣のユニットで欠員が出た場合は「大丈夫?」「手伝えることない?」と声を掛け合うことも。他ユニットのスケジュールも確認できるようになっているため、協力が必要そうな場合は積極的に助け合っています。介護度の高い利用者さまの入浴の際には、他ユニットの職員が応援に駆けつけることもしばしば。事業所全体で協力しながら働けます。 また、当事業所では、職員が1人で悩みを抱え込まないよう配慮しています。フロアリーダーが毎日「困ったことはない?」と職員へ声掛けをしており、悩みや不安を言い出しやすい環境です。実際に、職員はフロアリーダーへおむつ交換の仕方や介助の方法など、業務に関する相談をしています。疑問や不安を解消しながら安心して働ける職場です。
リフト付きの浴室を完備。職員の身体的な負担を軽減できています
POINT
2
教育・スキルアップ
スモールステップの教育体制が魅力。手厚いサポートで新人さんも安心です
特別養護老人ホーム明日に架ける橋では、新人さんも安心の教育体制を整えています。入職後は先輩職員が側で教育を実施。まずは利用者さまとコミュニケーションを取るところから始めます。利用者さまお一人おひとりの情報をまとめた個人ファイルを確認しながら交流できるので、入職して間もない職員も安心です。特に食堂で過ごす時間を長めにとってもらうことで、より多くの方と交流し、当施設に慣れていただきます。 利用者さまとの関係性を構築できてから、移乗介助、入浴介助、という風に段階を踏んで業務を覚えられます。独り立ちまでの期間は、職員それぞれの習熟度によって調整。利用者さまとの関わり方や、介助のスキルを見てユニットリーダーが判断します。スモールステップの教育体制で、新人さんも無理なく仕事を覚えられるはずです。
POINT
3
働きやすさ
ワークライフバランスを実現。残業少なめでプライベートを大切にできます
特別養護老人ホーム明日に架ける橋では、仕事と私生活の両立が叶います。勤務時間のなかで業務を終われるように調整しているため、残業は少なめ。業務が終了しなかった場合も、次の時間帯の職員に引き継ぎを行えます。 希望休も取りやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、希望休や有休のほかに年に3回ほどワークライフバランス休暇を取得可能。大切な記念日や自己研鑽などのために役立てられます。また、職員本人や家族の体調不良による急なお休みにも柔軟に対応可能。周囲の職員が「大丈夫?」「あとはやっとくからお大事にね」と声を掛け、助け合っています。プライベートの時間や家庭を大切にしながら働けます。
特別養護老人ホーム明日に架ける橋では、基本的に1ユニットに介護職員を複数配置しています。しかし、他の職員が休憩や入浴介助に入るタイミングなどで、1人で業務を行う時間が1~2時間ほど発生することも。新しく入職する方は、1人で業務をこなさなければならない状況に不安を覚えるかもしれません。 しかし、当事業所では、ユニットを越えて協力できる体制が整っています。1フロアに2~4ユニットあり、同じフロアのユニットとは密に連携を取りながら働ける環境です。1人で悩んだときも、他ユニットの職員に助けを求められます。困ったときはお互いに協力し合えるので、1人ですべてこなそうと気負い過ぎる必要はありません。独り立ち後も安心して働けます。
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
特別養護老人ホーム明日に架ける橋(とくべつようごろうじんほーむあしたにかけるはし)
〒1830005
東京都府中市市若松町4-4-5
社会福祉法人高生会 ( しゃかいふくしほうじんたかおいかい )
社会福祉法人高生会ホームページ
https://kosei.or.jp/時給
1,800
円
〜
2,200
円
土日祝は休み年間休日数は120日以上。
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
時給
1,600
円
〜
1,700
円
【フルタイム】看護スタッフを募集☆楽しいデイサービスで一緒に働きませんか♪
時給
1,600
円
〜
時給
2,200
円
〜
時給
1,600
円