レコードブック実籾は、プライベートの時間を大切にして働けます。休みが取りやすく、有休消化率はほぼ100％を達成。職員が気兼ねなく休めるよう、役職者が率先して有休を消化しています。土日の公休と有休を合わせて連休の取得も可能で、連休を使って旅行に行く職員も。しっかり休んで心と身体をリフレッシュできる環境です。 また、当事業所では、職員の頑張りを正当に評価できる体制です。職員は、その日に行った業務を専用のフォームに毎日入力します。入力内容は点数化され、管理者のフィードバックと合わせて評価に反映される仕組みです。評価が可視化されているため、次の目標に向かってモチベーションを高く保って仕事に取り組めます。

千葉県習志野市に位置する当事業所は、ご利用者さまに開かれた事業所を作っています

レコードブック実籾は、管理者と職員の距離が近く、コミュニケーションをとりやすい職場です。業務効率化のために欲しいものや消耗品の購入などは、気軽に管理者に相談できます。ときには、管理者と職員が一緒に食事に行くことも。仕事の困りごとや不安を相談しやすい雰囲気なので、悩みを一人で抱え込むことなく働けます。 また、社長と職員の関係性の良さも当事業所の魅力です。社長は定期的に店舗を訪問し、積極的に職員とコミュニケーションを図っています。社長はコミュニケーションをとることが好きなので、ときには職員と趣味の話で盛り上がることも。社長と直接話ができることで、仕事やキャリアについての悩みも相談できます。

送迎に不安があっても、先輩職員がしっかりサポートしているので安心です

レコードブック実籾では、OJTで新人職員の成長をサポートします。独り立ちまでは平均2ヶ月程度ですが、本人が自信をもてるまでしっかりフォロー。分からないことがあればいつでも聞けるため、安心して仕事に慣れていける環境です。 また、すきま時間を使って自己研鑽に励めることも強みです。利用者さまに提供する運動プログラムは、100種類以上ある動画で視聴できます。1本1分～2分なので、なかには退勤前に動画を見てから帰る職員も。繰り返し視聴することで、少しずつ知識を得られます。 当法人では、職員のスキルアップにも力を入れています。法人内のトレーナーだけを対象にした研修もその一つ。各店舗のトレーナーが集まって情報交換できる機会を設けています。法人内には、トレーナーコンテストで5位に入賞したトレーナーも。希望者は別店舗への出向も相談できるため、主体的に動いてスキルを高めたい方に最適な職場です。

「介護らしくない介護」をコンセプトに、楽しく活動に取り組んでいます