NPO法人すまいる
訪問看護ステーション オレンジの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

障がいがある方への対応で幅広い利用者さまに対応。長期的に関われます

訪問看護ステーション オレンジは、休みが取りやすい職場です。職員は、基本的に土・日・祝日が休み。休日に訪問が入った場合は、休日出勤手当か振替休日で対応しています。夏季休暇は約4日間、年末年始は約6日間の休みがあるので、長期休暇もしっかり確保。学校の行事といったお子さまの予定に合わせやすく、仕事とプライベートの両立が図れます。 残業がほぼないことも、当事業所の魅力の一つです。訪問スケジュールはゆとりを持って組んでいるので、職員は時間に追われることなく余裕を持って業務に取り組めます。記録作業はタブレットを使用し、業務中の空いた時間を活用して入力。効率良く業務を進められ、終業後の時間もしっかり確保できます。 パート勤務の方は、週3～4日ほどから勤務可能です。午前・午後のみや早上がりなど勤務時間は本人の希望を考慮し調整。家庭の都合に合わせて、柔軟な働き方ができます。

訪問看護ステーション オレンジは、障がいのある方の支援に注力しています。当施設は、ご高齢の利用者さまが少なく、比較的若い年齢の方が多数。そのため、長期的に利用者さまと関わることで、英長も見ることができます。職員は、「利用者さまの人生をどうやって豊かにしていくか」という想いを持ってケアを実施している人ばかり。利用者さまの将来を第一に考えながら、前向きな気持ちで働ける職場です。 当事業所は、職員同士のコミュニケーションも大切にしています。職員は7名ほどで対応しており、30代の方が多く活躍中。出勤時や昼休憩の時間は事業所に集まるので、職員同士が顔を合わせて話せる機会が毎日あります。また、当施設の隣には同法人の訪問介護を提供する事業所を併設しており、介護職員とも密に情報を共有。両施設のサービスを併用している利用者さまについて、医療的ケアのことや障がいの特色について相談し合えます。法人全体で職員同士が協力し合える体制です。

訪問看護ステーション オレンジは、丁寧な教育を実施しているので訪問業務が未経験の方も安心して業務に取り組めます。入職後は、必ず先輩職員と同行訪問からスタート。現場において先輩職員と一緒に実践しながら業務の流れを習得します。独り立ちのタイミングは、個人のスキルや習熟度によって調整。管理者と相談しながら決めるので、新人さんも焦らず自分のペースで着実に業務を身に付けられるはずです。 当施設は独り立ち後もスキルアップしたい職員を応援しています。必要に応じて不定期で勉強会を実施。テーマは職員の意見や希望に合わせて自由に設定しています。過去には「障がいとは何か」といった基礎的な知識や、対応が難しい利用者さまへの対処方法などを扱ったことも。外部研修にも参加可能で、費用も法人が一部補助します。働きながら知識を習得できる環境です。