日本総合福祉会株式会社
絆ひだまりの会デイサービス　東瑞江の家のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

絆ひだまりの会デイサービス　東瑞江の家では、利用者さま一人ひとりに合わせた介護を提供しています。利用者さまそれぞれの「できること」「できないこと」は、会話や実践を通して判断。利用者さま自身のできることをサポートし自立を支援しています。たとえば、食事の盛り付けや洗い物のお手伝いなど、自宅でも実践できそうなことから職員と一緒に挑戦。歩くことが困難だった利用者さまが半年間の歩行訓練を経て自席からトイレまで歩けるようになったケースもありました。利用者さまの頑張りが実る瞬間がやりがいにつながる仕事です。 また、1日の定員が10名のみの小規模な施設ゆえ、ゆとりのある介護ができることも当施設の魅力です。1日のスケジュールはある程度決まっているものの、急な予定変更にも臨機応変に対応可能。実際に、勤務している職員からも「ゆとりをもって仕事ができる」「利用者さま一人ひとりとじっくり関われる」などの声があがっています。時間と心に余裕をもって働ける職場です。

絆ひだまりの会デイサービス　東瑞江の家では、職員同士の関係が良好なことが自慢です。仕事の話だけでなく趣味や子どもの話などプライベートの話題で盛り上がることも。年齢や立場に関係なくフラットな関係性を築いています。職員同士の何気ない会話をきっかけに、利用者さまも加わり一緒に交流を楽しむこともあり、施設全体が常に和気あいあいとした雰囲気です。「会話」は利用者さまの頭の体操にもなるため、一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取っています。職員同士はもちろん、利用者さまとの距離も近く、笑いが絶えない職場です。 また、管理者に何でも気軽に相談ができることも、当施設の働きやすさにつながっています。管理者から職員に対して「気になることがあれば遠慮なく言って」と日常的に伝え、話しやすい環境づくりに注力。実際に職員から困りごとの相談を受ける機会も多く、皆が不安を解消しながら働けるようサポートしています。

絆ひだまりの会デイサービス　東瑞江の家では、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働ける体制を整えています。入職後はまず、レクリエーションの補助を通して、利用者さま一人ひとりとの交流を深めることからスタート。利用者さまとの信頼関係を築けたら、入浴介助に着手します。独り立ちの目安は、職員と連携を取りながら業務ができ、さらに、1人でレクリエーションの進行ができるようになってからです。新入職員が独り立ちするまでは職員を多めに配置しているので、余裕を持って指導を進めていけます。分からないことは都度確認できる体制なので、不安を感じずに働けるはずです。 当施設では、資格取得を目指す職員へのサポートも行っています。介護関連の資格取得については、雇用形態に関わらず費用の相談が可能。資格取得のためのシフト調整も柔軟に対応します。過去には、介護福祉士の資格を取得して相談員になった職員も。働きながらスキルアップできる環境を整えています。