求人更新日:2026/03/26
日本総合福祉会株式会社
絆ひだまりの会 代沢の家の生活相談員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 240,000 円 〜 300,000 円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 / 世田谷代田駅 |
| 職種 | 生活相談員 |
職員同士の距離が近く、チームワーク抜群。温かい人間関係が魅力です
絆ひだまりの会 代沢の家は小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢」駅から徒歩約13分の場所にある地域密着型通所介護施設です。定員は1日あたり10名。利用者さまは80代が中心で、介護度の平均は3.3程度です。泊まりにも対応しており、24時間365日サービスを提供しています。 当施設では、管理者が現場業務を第一に考えています。現場の目線を大切にしており、管理者も積極的に現場に入っているため、職員からも相談や質問をしやすい雰囲気です。まれに業務の偏りといった問題が生じた場合にも、管理者が直接面談を行い、解決に努めます。意見や要望を気兼ねなく伝えられる、フラットな関係が魅力です。 職員同士の関係も温かく、休憩中には雑談で盛り上がることもあります。また、ときには職員同士での食事会を開催。職場を離れてじっくりコミュニケーションを取る絶好の機会です。こうした仲の良さを活かして、業務でもしっかりと連携し、利用者さまに質の高いケアを提供しています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
生活相談員資格をお持ちの方を募集しております。 <生活相談員資格> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護福祉士(経験年数に指定がある場合あり) ・特養等で、ケアプラン作成に関わる実務経験が1年以上ある方 が該当します。 年齢不問,学歴不問,学歴・年齢不問,学生歓迎,高校生可,経験者歓迎
応募要件
仕事内容
相談員資格をお持ちの方24万円以上 お持ちの資格を活かしませんか。 デイサービスの生活相談員として、やりがいをもって働ける職場です! デイサービスのご利用者様のアセスメントや契約業務、通所介護計画の作成業務などを担当していただきます。 また、ご利用者様のご家族様への報告・連絡業務や、ご利用者様への直接の介護業務などもお任せしていきます。 「よりよい介護サービス」を作っていくために、様々な人と協力しながら進めていくお仕事です。 腰を据えて働けるから成長できる!経験を積んで成長したい若手からベテランスタッフまで幅広く活躍中です! 活かせる資格は「社会福祉士」「社会福祉主事」「介護福祉士」など。 パート勤務の主婦さんから、これまでの経験を活かしたいベテランスタッフ、生活相談員の仕事を覚えてステップアップしたい若手スタッフなど、様々な年代・スキルのスタッフが活躍中。 相談員業務が未経験の方でもしっかりとサポートするので安心です! アットホームで楽しい職場です◎職場見学も随時開催中!自慢の職場を覗きにきてくださいね! それぞれが目標を持ってイキイキと仕事に取り組んでいるので、人間関係も自然とよくなり、働きやすい職場です。 実際、スタッフの離職率も低く、長く働いているメンバーも多数!「生活相談員に挑戦してみたい」という未経験の方も、安心して成長できますよ。 職場見学も行っていますので、少しでも気になった方はお気軽にお問合せくださいね。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 240,000円 ~ 300,000円
- 備考:
経験により優遇 管理職(課長) 施設の責任者として、サービスの向上、利益の追求、及び運営方針について目標の設定を行い、その実現に向けて業務全体を統括する。 実際に業績目標を達成できる。 管理職(係長) 施設内のリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。 また、家族、ケアマネとの対応の窓口として、施設の相談業務を行うことができる。 また、サービス品質向上、声価獲得をすることができる。 主任級 施設フロアのリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。 初任者や後輩を指導、育成できるレベル 一般上級 ・実務知識、技能を有し、比較的難易度の高いケースにも対応する。 ・決められた内容のサービスや業務を手際よく、効率的に対応する。 ・利用者のニーズや状況の変化に適切に対応する。 ・初任者や後輩を指導、育成できるレベル 一般初級 ・基礎的な実務知識、技能を有し、比較的難易度の高くない業務を遂行できる。 ・決められた内容のサービスや実務を決められた手順で実施する。
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給 月上限2万円で公共機関は支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 備考:
シフト制 休憩時間法定通り 土日出れる方優遇 勤務時間の間で8時間程度 入社3年のAさん(女性)の場合 基本的には週5回朝9時~夕方18時まで勤務を頂いています。 出勤と同時にまずは朝礼に参加します。当日いらっしゃるご利用者様とそれぞれの役割分担の確認をします。 9時すぎからご利用者様がいらっしゃるのでお茶のご提供と、バイタル測定を行います。 入浴担当の日は午前中にお一人ずつお風呂場へご案内して入浴のお手伝いをさせていただきます。 入浴担当でない日はフロアでご利用者様達とレクリエーションや機能訓練活動をします。 昼食作成担当の場合は10時頃から昼食を作ります。 お昼くらいに1時間休憩を取り、午後のスタートです。 午後も脳トレや体操などで体を動かします。おやつを召し上がっていただいて、夕方の送迎のお時間です。 お見送りをして記録をまとめて業務終了となります。 契約や新規のご利用者様の見学が入っている場合は対応をします。 家族様との電話等でのやりとりなども行います。 月末月初は計画書や報告書の作成を行います。 月給は29万円で勤務しています。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:107 日
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

絆ひだまりの会 代沢の家
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
勤務日数や時間は柔軟に対応可能。プライベートも大切にできます
職員が力を合わせてレクリエーションを盛り上げます。明るい笑い声の響く施設です!
絆ひだまりの会 代沢の家では、職員の働きやすさを大切にしています。パート職員であれば、週2~3日から勤務が可能。勤務時間についても、午前中の3時間ほどから相談に応じており、実際に、午前のみ・夜勤のみといったシフトで勤務している職員もいます。自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができることが自慢です。 当施設では、職員にプライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。希望休や有給休暇は、できる限り申請どおりに取得できるよう配慮。残業も少なく、パート職員のほとんどが定時に仕事を終えられています。当施設は、本業でお笑い芸人として活動していたり、美容関係の仕事をしていたりと、多様な職員が勤務していることも特徴です。自分の好きなことにも取り組みながら、働くことが可能となっております。
POINT
2
少人数を活かして、利用者さまとじっくり向き合えることが強みです
利用者さまの笑顔のため、それぞれが得意なことを活かして活躍中です
絆ひだまりの会 代沢の家は、利用定員が10名と、規模の小さい施設です。それを活かして、利用者さまに合わせたきめ細やかな介護を提供しています。脳梗塞のあと車いすを利用されていた利用者さまが「杖を使って歩く練習がしたい」と仰ったときには、その練習をサポート。また、「家でもお風呂に入りたい」という希望を叶えるため、福祉用具の業者と連携してご自宅にシャワーチェアを導入しました。利用者さまとじっくり向き合いながら、きめ細かい対応が実現できる環境です。 当施設は、利用者さまが笑顔で過ごせる「第二の我が家」を目指しています。レクリエーションでは、テーブルゲームやおやつ作りといった日常的な活動はもちろん、三味線の演奏者を招いて楽しむこともあります。また、美容に詳しい職員が利用者さまにネイルやメイクを行うような、介護の型にはまらないイベントも。利用者さまの笑顔が大きなやりがいです。
POINT
3
初めは利用者さまとの対話から。無理なくスキルを身に付けられます
介護の技術はもちろんのこと、声掛けやコミュニケーションのコツも指導します
絆ひだまりの会 代沢の家は、未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます。入職後は、まず利用者さまとの会話や、業務の基本的な流れの把握からスタート。食事介助や入浴介助といった身体介護を行うのは、利用者さまとコミュニケーションが取れるようになってからです。現場では先輩職員が丁寧に補助するのはもちろん、管理者も現場にいることが多く、困ったときはすぐ質問できます。周りと協力しながら、安心して業務を行える体制です。 当施設では、業務のマニュアルも作成しています。1日の流れが記載されているため、確認しながら業務を進めることが可能です。また、当施設の運営法人は、認知症のケアに注力しています。職員がケアについて学ぶ機会も設けており、未経験から確かな知識を身に付けつつ、介護のプロを目指せます。
気になる不安に
先にお答えします!
詳細な情報共有で、認知症ケアへの不安を解消。安心できる環境です
絆ひだまりの会 代沢の家には、認知症の利用者さまもいらっしゃいます。ときには、介護拒否が見られたり、意思疎通が上手くいかなかったり、コミュニケーションが難しいと感じるかもしれません。 当施設では、先輩職員から、利用者さまごとの誘導のコツやコミュニケーションの取り方を具体的に指導しています。「こうしないといけない」という正解があるわけではなく、「こうしてみたらどうだろう」と、一緒になって考える方針です。管理者も現場で一緒に働いているため分からないことがあれば質問しやすく、新人さんが1人で悩む必要はありません。 情報共有の仕組みも充実しています。連絡ノートやシフトの交代のタイミングを活用して、利用者さまの情報を詳細に共有。ご家族や夜勤帯の担当者からの情報も合わせることで、利用者さまの体調や変化を細かく把握できます。利用者さまが快適に過ごせるよう、また職員が安心して働けるよう、環境を整えています。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半
職種:
生活相談員- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年
- 経験年数:生活相談員15年
転職について
Q
働いてみての感想は?
思っていた以上に家庭的な雰囲気でした。大変なこともありますが、利用者さまの希望に沿うため、職員同士で連携できるので働きやすいです。出勤から帰宅まで、笑顔で過ごせる職場ですよ。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
他職種との会議やカンファレンスなどをとおして、専門知識や最新の情報などを身に付けられます。また、職員同士の食事会では仕事やプライベートの相談もでき、楽しく働けています。業務で料理を作るので、自宅でも作れるようになりました。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
利用者さまに寄り添い、向き合える気持ちを持った方に向いている職場です。何事もプラス思考で考えられることも大切です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
普段は無口な利用者さまをご自宅に送り届けた際に、「ありがとう、気をつけて帰ってね」と言っていただけました。また頑張ろう、と思えた瞬間です。
その他
やりがいを感じるとき
利用者さまに「ありがとう」と感謝のお言葉をいただいたときや、笑顔でお過ごしになっている姿を見たときに、やりがいを感じます。
職場の風景
絆ひだまりの会 代沢の家の職場環境について
絆ひだまりの会 代沢の家の基本情報
事業所名
絆ひだまりの会 代沢の家
所在地
〒1550032
東京都世田谷区代沢4-28-3
交通情報
- 小田急線世田谷代田駅
施設形態
法人情報
日本総合福祉会株式会社 ( にほんそうごうふくしかいかぶしきがいしゃ )


