社会福祉法人白菊会
スマイスセレソンスポーツ保育園溝の口の保育士求人 ( 正社員 )

スマイスセレソンスポーツ保育園溝の口では、職員たちがスムーズにコミュニケーションをとりながら業務に従事しています。職員は、日ごろの情報伝達にLINEを活用。迅速に情報を共有し、広い園舎でも確実に連携をとっています。また、ICT化も進めており、記録業務には「CoDMON」を導入。時間と場所を問わず、職員がお子さまの記録を確認できる体制を整えています。積極的に多様なツールを取り入れて、職員間の円滑な連携を実現している園です。 当園では、職員同士の対面でのコミュニケーションも大切にしています。月に約1回行う職員会議では、各クラスの情報を直接共有。くわえて、各クラスのリーダーを集めた相談会も実施しています。定期的に話し合いの場を設けることで職員間での認識を統一し、仕事の悩みも解消しやすい職場です。

当施設の最大の特徴である室内の広大な芝生エリア。首都圏ではめずらしい設備です

スマイスセレソンスポーツ保育園溝の口は、職員が働きやすい環境です。年間休日はおよそ120日あり、日曜日・祝日が固定休。土曜日に出勤したの場合は、平日に振替休日が取れます。また、1時間単位で有休が取得できるのもうれしいポイント。自分の時間を確保しながら、仕事に励めます。入職後、勤務初日から有休が付与される勤務体制も魅力。プライベートとの両立が叶う職場です。 当園では、職員が自分のペースで業務に取り組めます。園内には空き部屋があり、職員が休憩時間に自由に使用可能。職員同士の干渉なく、一人でゆっくりと休み時間を過ごせます。さらに、残業もほぼありません。行事の制作物の作成は、保育時間中に対応。お子さまの保育はフリーの職員が担うので安心です。園全体で連携をとり、皆でフォローし合う体制を整えています。

スマイスセレソンスポーツ保育園溝の口では、職員の人材育成に尽力しています。年に約1回、本社がある大分県にて法人全体の研修を開催。全国のグループ園で働く保育士たちとの交流を通じて学びを深め、お互いの意識を高め合っています。また、業務に関連する資格取得のサポートも行っており、スキルの幅も広げていける職場です。 当園は、キャリアアップを目指せる職場です。職員の希望に応じたキャリア支援を展開するため、個人面談を年4回ほど実施。職員は自分の思い描くキャリアプランを、定期的に管理職に伝えることができます。実際に、保育士から園長となり、マネジメントを任されている職員も。キャリアを積み重ねながら働きたい方に最適な環境です。