株式会社世光
児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅの保育士求人 ( 正社員 )

児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅは、子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごし、豊かな心を育める温かい療育支援を提供している事業所です。週案は現場の職員が協力して立てており、子どもたちがどの曜日に来ても多様な活動ができるように配慮しています。年齢や発達段階、環境の異なるすべての子どもたちの「いま」を見つめ、個性を最大限に尊重した成長をサポート。児童発達支援管理責任者が中心となって、お箸の練習や体幹運動といった一人ひとりの発達に合わせたきめ細やかな個別支援を行っています。 また、食育に力を入れていることも、当事業所の特徴の一つです。栄養バランスの良い給食を提供しているほか、プランターでの野菜栽培や近隣公園での芋ほり体験などを行っています。自分で収穫した野菜を食べることで、子どもたちが好き嫌いを克服できることも。子どもたち一人ひとりに親身に寄り添い、成長をサポートしています。 当事業所では、ほかの施設との差別化を図るため、ハロウィンイベントに力を入れています。イベント当日は事業所全体を装飾し、職員も本格的な仮装をして参加。大人も子どもも全力でイベントを楽しめる環境です。

管理栄養士が考えた栄養バランスの良い食事を提供しています

児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅでは、私生活と仕事の両立が叶います。有休の消化率はほぼ100％で、基本的に希望どおりに取得可能です。事前に相談をすれば長期休暇も取ることができ、趣味の旅行を楽しむ職員も。シフトを組む際には公休の希望も気兼ねなく出せる雰囲気で、お子さまの学校行事といった家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が叶う環境です。産休や育休、介護休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 また、残業がほとんどなく、基本的に定時での退勤が可能。残業は、年に4回ほど行っている業務改善会議の際に短時間のみ発生する程度です。時間内に業務を終了できるよう、「お便り作成や記録は正社員」「送迎や療育は全員で」といった風に、役職や雇用形態ごとに適切な分担を実施。退勤後の予定も立てやすく、プライベートを大切にできます。

積み木や絵カードなどを使った多様な活動を通じて、子どもたちの発達を支援しています

児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅでは、職員に対して「スローテンポ」「スモールステップ」の教育を行っています。入職初日はまず、資料を使いながら丁寧に業務内容を説明。その後は、先輩の動きを見ながら徐々に現場に慣れていく流れです。送迎業務については、まずは運転せずに添乗するところからスタート。子どもたちと仲良くなり、信頼関係を築いてから運転業務をお任せします。段階を踏んだ教育体制で、焦らず業務を習得していけるはずです。 また、当事業所では、スキルアップを目指す職員を後押ししています。事業所内では、法定研修を毎月実施。研修ではテストを行ったり、職員の考えを聞いたりと、アウトプット重視で理解を深められるように工夫しています。外部研修の受講費や資格の取得にかかる費用も、事業所で負担（規定あり）。継続的に成長を目指せる環境です。

体を動かす「動の活動」にも注力。週に1回ほどダンスレッスンも行っています