求人更新日:2026/08/06


わんビート合同会社
グループホームわおん町田ひろば2の生活支援員求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,500 円 〜 1,600 円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 / 古淵駅 |
| 職種 | 生活支援員 |
副業OK! 週1日程度から勤務でき、自分のペースで無理なく働けます
グループホームわおん町田ひろば2は、東京都町田市木曽西に位置しています。運営法人であるわんビート合同会社は、2棟の建物で計3つのユニットを管理しており、当事業所はその一つです。主に知的・精神障がいのある方を受け入れています。職員数は、3つのユニットを合わせて13名ほどです。 当施設では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。夜勤専従のパート職員は、週1~3日から勤務可能。ダブルワークも許可しており、実際に他社のグループホームと掛け持ちで働く職員もいます。仕事以外の時間を大切にする働き方も可能で、職員のなかには引退した盲導犬の世話といったボランティア活動に励む人も活躍中です。また、希望休は月に4~5日申請OK。仕事と私生活を無理なく両立できます。 さらに、休憩時間を快適に過ごせる環境を整えている当施設。各ユニットには冷蔵庫や電子レンジを備えた職員専用の個室を用意しています。Wi-Fiやタブレットも完備しており、職員は自由に使用できることが魅力。しっかりとリフレッシュして業務に臨める職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年(原則更新) 待遇: 社会保険完備 東京都の居住支援特別手当 スタッフ用の休憩スペースあり ペットと一緒に通勤可 車・バイク通勤可(駐車場無料) 感染症対策として以下の取り組みあり ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気
応募要件
仕事内容
■障がいをお持ちのご利用者の生活全般のサポートをして頂きます。 ・生活相談 ・夕食・朝食作り、提供 ・入浴、洗濯、口腔ケア見守り ・服薬見守り ・夜間巡視(22、0時) ・就労先への送り出し、迎え入れ ・清掃 *訪問看護ステーションと提携しているので、ご利用者の体調変化など不安な時は相談・対応して貰えて安心です。 *現在は介助、介護のご利用者はおりませんが、今後の状態の変化によっては可能性はあります。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,500円 ~ 1,600円
- 備考:
1勤務17,000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 給与に処遇改善費含む 交通費(上限15,000円) 残業手当 変形労働時間制
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 16:00 〜 09:00(休憩 360 分)
- 備考:
シフト制 16:00~翌9:00(実働11時間、休憩6時間) 変形労働時間制
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

グループホームわおん町田ひろば2
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
傾聴と自立支援を大切にする職場で、ご利用者の成長を見守れます

ペット共生型のグループホーム。日々癒やされながら業務に取り組めます
グループホームわおん町田ひろば2は、ご利用者の話にじっくりと耳を傾け、一人ひとりが前向きな気持ちになれるようサポートしています。日々のできごとや過去の不安などさまざまな話に対し、肯定的に受けとめることが基本の姿勢です。ご利用者が気持ちを切り替えることが難しいときには「この前の◯◯はどうだった?」と興味を持つ話題を振り、気分転換を促す手助けも行っています。ご利用者の心に寄り添う支援を提供していることが強みです。 ご利用者の成長を後押しできる環境も、魅力の一つ。施設内には保護犬・保護猫が暮らしているうえ、職員は自身のペットを同伴して出勤可能です。ご利用者が食事の準備や散歩、ブラッシングなどの世話をすることで、支援される側から「守ってあげる側」という立場を経験できる体制を構築。また、日々の小さな支援の積み重ねも大切にしています。トイレ後の消灯や手洗いといった一つひとつの習慣が身に付くまで、ご利用者に声を掛け続けフォロー。1~2年という長い時間を掛けて、ご利用者のできることが増えていく瞬間を見守れるのが醍醐味です。ご利用者の成長に長い目で寄り添っていけます。
POINT
2
季節に応じた豊富なイベントと、職員同士の仲の良さが自慢です!

ご利用者の自立した生活を支援し、「自分らしく輝ける場所」を提供できます
グループホームわおん町田ひろば2では、ご利用者とともにイベントを楽しみながら働けます。スイカ割りやBBQ、ハロウィンのお菓子作り、クリスマス会などといった季節ごとのイベントを月1回ほど開催しています。イベントは土日に開催することが多く、夜勤職員も任意で参加可能です。日常の支援のなかでは、ご利用者と職員が一緒に洗濯物を干したり、パズルをしたりすることも。ご利用者と和やかな時間を過ごしながら、一人ひとりと信頼関係を構築できます。 当施設は、安心して業務連携がとれる職場です。職員間の関係性は良好で、犬好きの人同士で「犬仲間」となり、半年に1回ほどペットと泊まれるホテルへ旅行に行くほど。業務面では、日勤と夜勤の職員は毎日顔をあわせて申し送りを行っています。また、連絡ツールとしてLINEを導入し、テキストでの報告はもちろん、アルバム機能でご利用者の様子を写した写真を共有。温かな人間関係のもとで、気持ち良く仕事に取り組めるはずです。
POINT
3
手厚いOJTやチェック表を通して、不安なく業務に慣れていけます

ご利用者の日常を彩り、一人ひとりがいきいきと生活できる環境づくりに携われます
グループホームわおん町田ひろば2では、新人さんが安心して働き始められるよう教育体制を整えています。経験の有無に関わらず、まずはOJTで丁寧に指導する方針です。夜勤業務は、1回ほどのOJTで習得できる人がほとんど。過去には、新しく採用した管理者に対し、代表も参加して約半年間の研修を実施した実績があり、フォローは万全です。さらに、業務内容を明確にしたチェック表を用意しており、掃除場所やご利用者ごとの服薬管理などを一目で確認できます。新人さんも迷わず業務を行える点が魅力です。 当施設は、職員の継続的なスキルアップをサポートしています。施設内にあるタブレットを使い、誰でもオンライン座学研修を受講できる体制です。研修内容は障がい分野に限らず、一般常識や医療知識、接遇マナー、法律・条例など多岐にわたります。5~10分の短い動画が中心のため、休憩時間や業務の合間など、空いた時間を活用して手軽に学べることが特徴です。働きながら、着実に知識を深めていけます。
気になる不安に
先にお答えします!
夜勤中に困ったことがあれば、役職者やほかの職員にすぐに相談できます
グループホームわおん町田ひろば2では、ご利用者の状態は常に一定ではなく、日によって必要となる支援の度合いに変化が生じることもあります。ご利用者が比較的穏やかに過ごせる日もあれば、職員による手厚い支援が必要になる日も。さらに、ご利用者の発熱や嘔吐、下痢といった体調不良が重なることもあります。特に夜勤帯は少人数で業務に臨むため、新人さんは「自分にうまく対応できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では1人で問題を抱え込まなくて済む環境があるため、心配は不要です。夜間は2棟の建物に合計約3名の夜勤者がおり、建物間の距離も200mほどのため、何かあればすぐに応援を頼めます。また、医療的な判断に迷う際は提携している訪問看護の職員に相談できるうえ、管理者やサービス管理責任者にいつでも連絡してOKです。万全のサポート体制のもとで、日々の業務に取り組めるため、安心してご入職ください。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
管理職・管理職候補(介護)- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
ご利用者は保護犬・猫たちとともに暮らしています。よく「セラピードッグ」のようなイメージを持たれる方もいますが、そういった関係ではなく、本当の家族のように暮らしているんです。
ご利用者は普段サポートを受ける側になることが多いなかで、動物たちのお世話をすることで「守ってあげる側」を経験します。「してもらう側」と「してあげる側」の両方の立場を体験することは、ご利用者にとって、貴重な経験になると考えていますよ。過去には、ともに暮らす動物の死に立ち会うこともありました。命が失われることを皆で感じ、一緒に受け止めることも大切な機会です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
ご利用者の成長を実感できたときに、やりがいを感じています。たとえば、トイレのあとに電気を消したり手を洗ったりといった日常のささいな行動を、ご利用者は忘れてしまうことがあるんです。私たちは、感情的にならずにその都度、初めてのことのように繰り返し伝えています。
そうした関わりを続けるなかで、1年、2年と経ったときに「以前はできなかったことが今は普通にできているな」と気づく瞬間があります。時間はかかりますが、ご本人が成長してできることが増えたと分かったときは、すごくうれしくなりますね。
その他
ご利用者との関わり方について
ご利用者ができたことは、なるべく褒めるように心掛けています。また、関わるうえでの基本方針として、否定語は使いません。「ダメ」と言うのではなく、「こっちにしてくれた方がうれしいな」というように肯定的な言葉で伝えています。否定的な言葉は、ご利用者が感情的に反応しやすい傾向があるからです。こうした配慮が職員に身に付いてくると、自然といろいろな気遣いができるようになり、施設全体の雰囲気の良さにもつながっていくと思います。
職場の風景
グループホームわおん町田ひろば2の職場環境について
グループホームわおん町田ひろば2の基本情報
事業所名
グループホームわおん町田ひろば2
所在地
〒1940037
東京都町田市木曽西4-11-22
交通情報
- JR横浜線古淵駅
施設形態
法人情報
わんビート合同会社 ( わんびーとごうどうがいしゃ )


