宗教法人ウェスレアン・ホーリネス教団
めぐみ保育園の保育士求人 ( 正社員 )

めぐみ保育園は、職員同士の温かい関係性が魅力です。お互いの良いところを共有する文化があり、今年は「感動したこと」というテーマをもとに、園児、職員の感動したエピソードを貼りだされた用紙に書き出し、みんなで共有するということを行っています。中には、「ウクレレを購入した先生が積極的に曲を演奏しようとする姿勢に、感動した」といったエピソードが出て、みんなでほっこりしました。園全体で職員やお子さまの良さを共有できる、心温まる職場です。 雇用形態による垣根がないことも当園の特徴です。「職員全員が同じ子どもたちを育てる仲間」という考えが浸透しており、お互いに尊重し合える環境。心理的な居心地の良さが影響し、園長を含め複数の職員が2015年の開設時から10年以上にわたり勤務しています。 くわえて、園長によるサポートも当園の魅力です。「まだ現場のプレイヤーでいたい」という園長。現場を肌で感じ、お子さまや職員と深く関わりながら管理業務を行っています。「園長は職員の担任の先生」という考えのもとで園全体をサポートしているので、新人さんも安心して仕事に取り組めるはずです。

めぐみ保育園はワークライフバランスを整えやすい体制を整備しています。土曜出勤した際は、原則として翌週の月曜日に振替休日を取得可能。行事で全員が出勤したときにも順番に休みを取れるようにしており、身体的な負担を感じることなく働けます。有休に関しても、申請した日数はほぼ希望どおり取得できる状況。職員がプライベートも大切にしながら長く活躍できる環境を整えています。 子育てをしながら働く職員のフォロー体制も万全です。産休・育休の取得実績は多く、実際に復帰後、正職員として時短勤務をする職員もいます。パートの場合は、週2～4日、休憩なしの5.75時間で勤務する職員が多め。自身の目標に合わせ、非常勤から正職員へのキャリアアップも相談できるため、ライフステージの変化に合わせて長く働きたい方に最適です。

めぐみ保育園は、経験よりもやる気を重視しており、未経験の方も着実にスキルアップできます。未経験の方には園長がついてOJTを実施。経験豊富な園長がフォローにつくので、疑問点を適宜相談しながら安心して仕事を覚えていけます。 当園では、日々の保育に直結する内容をチームで学ぶ園内研修も充実しています。毎月、運営理念を実際のエピソードに落とし込んで共有するミーティングを実施。決められたトピックについて意見を出し合う機会も設けており、過去には「安全」をテーマに、いつもの公園で危険な場所はどこか話し合いました。 当園は職員の学びも積極的に支援します。外部研修への参加を推奨しており、職員は横浜市や港南区が主催する研修に参加可能。非常勤の職員は年に1回、外部研修への参加をサポートしています。そのほか、当園が導入しているICTシステム「コドモン」からもオンライン研修を受けられます。好きな時間に視聴でき、職員の継続的な成長につながっている取り組みです。