医療法人蒼仁会
越生メディカルクリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

越生メディカルクリニックでは、一から透析看護を学べる手厚い教育体制を整えています。未経験者もスムーズに業務に入れるよう、先輩職員が丁寧にサポートする姿勢です。看護師の入職後は教育担当がマンツーマンで指導し、最初の1～2週間は看護助手の業務からスタート。クリニック全体の流れを無理なく把握しながら、少しずつできることを増やしていけます。新人教育はチェック表を用いて3段階で評価しており、Aランクに達すると独り立ち。明確な期間は設けていないため、自分のペースで業務を習得していけます。 また、困ったときでも孤立することなく、すぐに周りに相談できる雰囲気です。先輩職員に話し掛けやすく、的確なアドバイスを受けられます。さらに、年1回ほどの定期面談で業務の悩みも相談でき、疑問や不安を解消しながら長く働ける環境です。 当クリニックでは、スキルアップも支援します。透析リハビリに必要な研修の受講費用は法人が負担。透析に関する学会への参加費用も補助が可能です。受講後にはレポートを提出することで、知識の定着が図れます。透析看護が初めての方も専門性を身に付けられる点が魅力です。

透析室は約30床のベッドを備える広々とした空間。丁寧なケアを実践していけます

越生メディカルクリニックは、外来看護や透析看護と多様な業務経験を積める環境です。看護師はシフトにより、外来と透析室のどちらにも入る機会があります。外来業務は採血や健康診断対応、点滴がメイン。カルテの入力は医師が担当するため、看護師の対応は不要です。外来が忙しくなる午前中は必要に応じて透析室からのフォローがあり、対応に追われる心配もありません。 透析室では、患者さまのフットケアやリハビリ、穿刺、バイタルチェックなどが主な業務です。看護記録は透析支援システムに入力します。また、予防接種は両方の部署で看護師が実施。看護助手が休みの際には、代わりにサポート業務も行います。多様な役割を担えることから、仕事のマンネリ化を防ぎつつ常に新鮮な気持ちで働ける職場です。看護師としてのスキルを存分に発揮できる環境が整っているため、大きなやりがいを得られます。

越生メディカルクリニックでは、多職種が連携するチーム医療を推進し、質の高い医療を提供しています。職員間の情報共有がスムーズで、日常会話でのやり取りが活発です。週1回ほど、患者さまに関するカンファレンスを実施。参加できない場合でも、専用のオンラインシステムで内容を確認できます。職員全員が常に最新の情報をキャッチして業務に取り組める体制です。 また、透析室では運動療法・栄養管理・シャント（透析のための血管）管理の3チームを編成。各チームで事例検討や知識共有を行い、メンバーが主体的に業務改善や必要な物品の購入申請などに取り組んでいます。シャント管理チームには臨床工学技士も所属しており、専門的な質問ができる環境。多職種の連携を通じて専門外の知識も吸収できる点が当クリニックの強みです。 そのほか、月に2回ほど関連施設の理学療法士からリハビリ方法を学ぶ機会もあります。専門性を高めたい方やチームでの連携を重視する方には、理想的な職場です。