求人更新日：2026/06/30

株式会社リベルケア
看護小規模多機能リベル　四季の森公園のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

看護小規模多機能型居宅介護

給与・報酬	月収 295,840 円〜 350,832 円
勤務地	神奈川県横浜市旭区 / 中山駅
職種	ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー必須普通自動車運転免許必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

看護小規模多機能リベル　四季の森公園

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（ケアマネジャー 1 件 / 他職種 9 件）

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
【下記すべて必須資格】介護支援専門員普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症介護実践者研修計画作成担当者研修未経験OKです小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方優遇！！

応募要件

ケアマネジャー必須普通自動車運転免許必須

仕事内容

お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。ケアプランの作成新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）介護職業務お客様の送迎 ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 295,840円 ~ 350,832円
備考：
給与内訳基本給228,970円～275,250円資格手当20,000円固定残業代46,870円～55,582円（固定残業代25時間分） ※超過した場合は1分単位で支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝別途支給手当電話当番手当1,600円／回出動になった場合は別途支給オンコール出動は年1回あるかどうかです。賞与年２回／合計月給（基本給＋協力手当＋資格手当）1か月分試用期間3カ月条件面変動なし待遇： ■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度子育て世代も安心♪ ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）老後の備えもバッチリ！ ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
【入職してから！】入社時研修 ☆2～3日間の座学研修！！ ☆カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！先輩社員との同行研修【定期的にも！】定例研修 ☆月に1回施設内での研修 CARE研修 ☆主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス

勤務時間・勤務体制

勤務時間

09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
9:00～18:00（休憩1時間）ご希望あれば夜勤勤務（16:00～10:00休憩120分）の勤務も可能です。勤務時間は応相談可！週休二日制年間休日115日（季節休暇5日間含む） ※夏期休暇2日間冬期休暇3日間その他入社時特別休暇5日間年次有給休暇（法定通り）・入社時特別休暇5日間付与（給与発生のお休み。体調不良等で使用できます）・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり他