医療法人喜樹会
ゆき呼吸器内科クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

ゆき呼吸器内科クリニックでは、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境を整えています。入職後は、検査の仕方や患者さま対応について先輩職員を見て学ぶことからスタート。検査を実践するときも先輩が見守っており、何かあればすぐフォローに入ります。丁寧なOJTで着実に成長できる環境です。 また、新人さんの習熟度に配慮した教育体制も魅力の一つ。PSG検査のある夜勤は、見学から始め、段階的に習得していただく体制です。夜間検査の独り立ちまでは最低半年を目安とし、確実にスキルを身に付けられるようサポートしています。 当クリニックでは、新人さんが独り立ち後も不安なく仕事に取り組めるよう、サポートしています。新人さんがシフトに入る日には、基本的に臨床検査技師を約2名配置しており、いつでも相談や質問ができるよう配慮。ほかにも、検査の業務に専念できるよう、事務や看護師が患者さま対応をフォローしています。新人さんが安心して仕事をスタートできることが強みです。

ゆき呼吸器内科クリニックでは、プライベートの時間を大切にしながら働けます。年間休日は120日以上あり、休診日は水曜・日曜・祝日です。有給休暇は事前に職員同士で相談しながら調整のうえ取得しています。ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。 また、効率的に仕事を進めることで、残業時間を少なく抑えている点も特徴です。検査の解析や報告書の作成などは基本的に役割分担。仕事がどちらかに偏ったときには協力し合い、残って作業することがないよう工夫しています。実際、残業は月10時間以下と少なく、退勤後の時間をしっかりと確保できる職場です。 当クリニックでは、夜勤の負担が誰かに偏ることがないよう平等に調整し、シフトについては事前相談のうえ調整が可能です。夜勤は月に4～6回程度で、オンオフの切り替えをしながら、無理なく長く働き続けられるクリニックです。

ゆき呼吸器内科クリニックでは、患者さまとのコミュニケーションを重視し、一人ひとり丁寧に向き合っています。機器の操作方法に関する問い合わせには、臨床検査技師が直接対応。ときには、「医師にはうまく伝えられなかった」という患者さまのお話を、診療後にヒアリングすることもあります。患者さまの気持ちに寄り添いながら治療をサポートしていきたい方に、ぴったりな職場です。 なお、患者さまとのコミュニケーションは、治療の質向上へ役立てています。ヒアリングした内容や検査所見を医師へ共有し、必要に応じて機器設定や対応について相談しながら連携することで、より良い治療を目指します。職種を越えたチームワークが強みです。 当クリニックでは、職員が良好な人間関係を構築しています。明るい人柄の職員が多く、和やかに談笑することもしばしば。手が空いている職員がいれば、ほかの人を手伝う文化が根付いており、クリニック全体に協力的な雰囲気があります。温かい関係性のある職場で、安心して長く働ける環境です。