【2026年9月更新】神奈川県 横須賀市 診療所・クリニック医療事務の求人/転職/給料

【取材】ゆき呼吸器内科クリニックでは、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境を整えています。入職後は、検査の仕方や患者さま対応について先輩職員を見て学ぶことからスタート。検査を実践するときも先輩が見守っており、何かあればすぐフォローに入ります。丁寧なOJTで着実に成長できる環境です。 また、新人さんの習熟度に配慮した教育体制も魅力の一つ。PSG検査のある夜勤は、見学から始め、段階的に習得していただく体制です。夜間検査の独り立ちまでは最低半年を目安とし、確実にスキルを身に付けられるようサポートしています。 当クリニックでは、新人さんが独り立ち後も不安なく仕事に取り組めるよう、サポートしています。新人さんがシフトに入る日には、基本的に臨床検査技師を約2名配置しており、いつでも相談や質問ができるよう配慮。ほかにも、検査の業務に専念できるよう、事務や看護師が患者さま対応をフォローしています。新人さんが安心して仕事をスタートできることが強みです。

【取材】あつみ内科では、ご家庭や個人の時間を大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けられます。休みの希望には柔軟に対応しており、事前に相談すればスムーズに取得できる風土です。「お互いさま」の気持ちで職員同士が休みを調整し合っているため、大切な予定を諦める必要はありません。 さらに、当院では、自由度の高い働き方も叶います。パート職員の場合は「半日単位」と「通し」から勤務を選択できるほか、院内の状況と相談しながら、週14～15時間ほどを目安に勤務時間の調整が可能。扶養内での勤務にも柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立を図りやすい体制です。生活のリズムやライフステージの変化に合わせながら、マイペースに活躍できる環境を整えています。

【取材】あつみ内科では、ご家庭や個人の時間を大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けられます。休みの希望には柔軟に対応しており、事前に相談すればスムーズに取得できる風土です。「お互いさま」の気持ちで職員同士が休みを調整し合っているため、大切な予定を諦める必要はありません。 さらに、当院では、自由度の高い働き方も叶います。パート職員の場合は「半日単位」と「通し」から勤務を選択できるほか、院内の状況と相談しながら、週14～15時間ほどを目安に勤務時間の調整が可能。扶養内での勤務にも柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立を図りやすい体制です。生活のリズムやライフステージの変化に合わせながら、マイペースに活躍できる環境を整えています。

【取材】当診療所は、月1回ほど週末出勤はありますが、基本土日休みなため、休みをしっかり取ることができます。有休も取りやすく、100%消化できている方もいます。夏季休暇は3日間、年末年始休暇は最大6日間あり、公休・有休合わせて9日間の連休取得も可能です。加えて、今後は新たな休暇として、本人・家族の誕生日、記念日の休暇制度を検討中です。職員だけではなく、ご家族やパートナーも大切にしたいというクリニックの考えが反映されています。 残業時間は月10時間程度で、あったとしても1日30分程度です。急な往診や、移動の際の渋滞などで、どうしても残業が発生してしまうことはあります。しかし、理事長を中心に、残業になる理由を考え、なくすための方法を都度検討。残業を減らす取り組みを事業所全体で行い、残業がほとんどなくなるような体制を構築している最中です。

【取材】医療法人社団さくら皮膚科では、看護師や医療事務といった職種の垣根なく、全員で助け合う文化が定着しています。忙しい時間帯であっても、「皆で乗り切ろう」と声を掛け合いながら協力し合っています。それぞれの職種に囚われず、周囲の状況を察してサポートし合える文化です。 こうした良好なチームワークは、仕事中だけでなく、スタッフ同士の居心地の良い雰囲気にも現れています。休み時間には休憩室でスタッフ同士が和気あいあいと会話する姿が見られる一方で、お昼寝をするスタッフも。各自が自由に過ごせるリラックスした雰囲気の職場です。 さらに、日ごろの頑張りへの還元として、定期的な食事会の開催や、開院3年・5年・10年の節目に沖縄やグアムへの記念旅行を行ってきました。旅行費用は院長が全額負担しており、スタッフ全員でリフレッシュする時間を大切にしています。こうしたイベントも楽しみながら、普段から仲間とのつながりを大切に、肩ひじを張らずに自分らしく働ける職場です。