エンタニ歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

エンタニ歯科医院は、プライベートを大切にできる職場です。年間休日は140日以上と豊富。年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇の日程は職員の希望を聞きながら決定しており、それぞれ8～10日ほど確保する方針です。有給休暇も気兼ねなく取得しやすい雰囲気があり、職員の消化率はほぼ100％を誇っています。そのほか、パート職員の場合は、週1日からの勤務も相談可能。自身の生活スタイルに合わせた、柔軟な働き方が叶います。 当院では、残業が発生するのは年に1～2回程度とほとんどありません。職員は基本的には定時までに退勤できています。終業後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保可能です。 また、子育てへの理解も深く、過去には正職員約2名が産休・育休を連続して取得した実績も。子どもの都合による急な休みにも、職員同士で協力し合う「お互いさま」の文化が根づいています。私生活と仕事を両立させ、充実した毎日を送りたい方におすすめです。

エンタニ歯科医院では、手厚い教育を通じて、未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。院長は、処置を行いながら治療内容や手順を解説する、「DJデンティスト」という独自のスタイルでの指導を実施。たとえば、「麻酔の次はメス」という丸暗記ではなく、「切るためには麻酔がいるよね」というように、理由と手順をセットで教える方針です。論理的な教育のもと、新人さんも必要な知識をスムーズに覚えていけます。 当院では、歯周外科治療やインプラント、親知らずの抜歯といった専門性の高い症例も間近で経験できます。特に注目すべき事例があったときには職員が都度集まって学んでおり、新鮮な情報を得られる環境です。日々の業務を通じて高度な知識が身につくため、ゆくゆくは診断を行う歯科医師を的確にサポートできるレベルまでの成長も可能。専門性を高めながら、歯科衛生士として着実にスキルを習得できます。

エンタニ歯科医院は、職員間の関係性が良好です。日常的なコミュニケーションが盛んで、休憩中には夕飯の相談といった他愛のない会話で盛り上がることも。一方、お互いのプライベートな時間を尊重し、ほど良い距離感での関わりも大切にしています。職員にはそれぞれ家庭があることに配慮し、食事会といった業務時間外での付き合いを強制することはありません。心地良い環境が影響してか、勤続30年ほどの職員を筆頭に、長く勤めるベテランメンバーも多く活躍中です。 また、新しく入職する方を職員全員で温かく迎え入れ、1人にしないサポート体制も整えています。新人さんに対して優しい先輩職員ばかりで、院長との関係性づくりもフォローするほど和やかな雰囲気です。ストレスのない人間関係の中で、安心して働けます。