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求人更新日:2026/08/06

ルンルンちゃいるど保育園のカバー画像

有限会社スタイル・カンパニー
ルンルンちゃいるど保育園保育士求人 ( パート・アルバイト )

小規模保育所
給与・報酬

時給

1,225

1,600

勤務地 神奈川県相模原市南区 / 相模大野
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

長めの連休取得も可能。心身の充実を図りながら保育の質を追求できる職場です

ルンルンちゃいるど保育園は、小田急線「相模大野」駅から徒歩約6分の場所に位置しています。2015年に設立され、定員は19名です。 当園は、プライベートの時間を大切にしながら、心身のゆとりを持って保育の質を追求できる職場です。リフレッシュが保育の質を高めるという考えのもと、職員がしっかり休めるよう人員配置を整備しています。職員2~3名の休みが重なっても、余裕をもって対応可能。実際に、有休と土曜出勤の振休をつなげ、約1ヶ月間の海外旅行を楽しんだ職員もいるほどです。心身の休息をしっかり取れるからこそ、業務中はお子さまに全力で向き合えます。 また、残業はほとんど発生せず、メリハリをつけて勤務できる環境です。時間内に業務を終えることを推奨しており、定時で退勤する雰囲気が根付いています。万が一ミーティングが長引いた際にも、定時になれば声掛けを行い、職員の無理のないよう配慮しています。プライベートを大切にしながら働き続けられる点が魅力です。

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募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

保育士 必須

仕事内容

⭐︎・保育士全体の子どもの補助(お散歩や給食の援助や寝かしつけ等) ・連絡ノートの記入など

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給与・報酬・賞与

賞与あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,225円 ~ 1,600円
  • 備考:
    ⭐︎処遇改善費など

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0017:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ⭐︎-9:00-17:00(18:00)の中で週4日~5日、5時間から勤務可能 実働6時間以上で45分休憩 実働8時間以上で1時間休憩 休日: 土曜出勤できる方歓迎 休暇: 年末年始休暇 夏休み休暇 有休(6ヶ月以降)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

勤務条件だけ合わないな…
と思ったら

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ルンルンちゃいるど保育園

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

お子さま一人ひとりに深く寄り添い、丁寧な関わりを実践する園です

一人ひとりの成長に寄り添う手厚い保育! お子さまと密に関われます

ルンルンちゃいるど保育園は、お子さま一人ひとりに深く寄り添い、日々の成長を保護者の方と共有できる環境です。保育の質を重視した手厚い人員配置を実践しており、お休みするお子さまが多い日は、職員とお子さまの割合がほぼ1対1になることも珍しくありません。人員にゆとりを持たせることで、お子さまの成長やペースに合わせた関わりを実現しています。朝夕の送迎時には保護者の方とじっくり話すことを大切にし、ご家庭の意向を尊重した丁寧な保育を行っています。お子さまと深く関わりたい方にうってつけの職場です。 さらに、お子さまが日々成長する姿を、職員や保護者の方が実感しやすい工夫を凝らしています。保育参観では、お子さまから保護者の方が見えない工夫を施し、普段の様子をありのまま公開する仕組みです。くわえて、毎月1枚ずつ、成長の記録として写真付きのアルバムページを作成する取り組みも実施しています。保護者の方も職員も約1ヶ月ごとの成長を一緒に振り返ることができ、やりがいを実感できます。

POINT

2

助け合う風土が根付く空間。日常的な意見交換により、安心して働けます

ルンルンちゃいるど保育園は、職員同士の密な対話と協力体制により、安心してお子さまと向き合える職場です。ワンフロアを棚で区切った見通しの良い造りで、どのクラスからでも周囲の様子を見渡せます。状況を把握しやすく、連携を取りやすい環境です。職員同士が常に声を掛け合い、互いをサポートし合うやり取りが自然に行われています。助け合う風土が根付いており、チームワークを大切にしたい方に最適です。 また、保育の方向性を全員で統一し、全力でお子さまに向き合っています。業務上の相談や意見交換も日常的に行い、互いの考えを尊重しながら進めるスタンスです。些細なことでも気兼ねなく相談できる関係性を築いているため、人間関係の不安を抱えずに働けます。職員は、プロ意識を持ち、一生懸命に仕事に取り組む人ばかりです。お子さまのためにいきいきと前向きに業務にあたっており、充実感を得ながら保育を行えます。

POINT

3

培ってきた経験を活かせる体制! 手厚いサポートのもと、能力を伸ばせます

ルンルンちゃいるど保育園は、培ってきた経験を活かしながら、手厚いサポートのもと着実にスキルアップを目指せる職場です。入職後は、当日のクラスリーダーをはじめ、先輩職員が交代で1名つき、マンツーマンで指導します。これまでの経験と当園のやり方における違いを丁寧にレクチャーし、保育方針を習得できるようサポートします。新人さんには「いつでも質問してくださいね」と伝えており、実際に、「何度聞いても優しく教えてもらえる」という声が寄せられるほどです。質問しやすい雰囲気のなかで、新しい職場に慣れていけます。 さらに、保育の質を高められる学びの機会も豊富に用意しています。実務に直結する内部研修を定期的に実施する方針です。希望すれば外部研修への参加も可能で、たとえば、発達支援に興味のある職員に対して園側から研修を案内し、スキルアップを後押しすることもあります。意欲次第で専門性を深め、保育士としてさらなる成長を実現できます。

気になる不安に
先にお答えします!

「子どもの手本となる保育」を実践。園長や先輩の個別フォローで万全です

ルンルンちゃいるど保育園では、お子さまのお手本となるために、自身の振る舞いを振り返る場面があります。「自分ができないことはお子さまに伝えられない」という方針を掲げているためです。職員同士の話し合いの場面でも、自分の気持ちを素直に表現し、真摯に向き合う姿勢が必要になります。新しく入職する方のなかには、「自分自身と向き合うこと」に最初は戸惑いを感じる方がいるかもしれません。 しかし、当園では園長や先輩のサポートを受けながら成長できる体制を整えているため、1人で抱え込まずに安心して働けます。園長が中心となり、職員一人ひとりの成長課題に個別で向き合います。率直に関わるなかで起こる課題に対しては、必要に応じて職員同士の対話の場を設けたり、1対1の面談を実施したりと、解決を具体的にサポート。たとえば、「ご自身の姿が周囲にどのような印象を与えているか」を丁寧に伝え、客観的な視点からアドバイスします。周囲の温かい支援を受けながら、保育士としてさらなる成長を目指せる環境です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    園長・副園長
  • 雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

隣の部屋が見やすい構造になっているため、保育中でもすぐに助け合える環境が魅力です。クラスの制作や書類業務などで忙しそうな職員がいれば、互いにサポートし合って進めています。一人ひとりの負担を減らし、協力しながらスムーズに業務を終えられる風土が根付いている職場です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

お子さま一人ひとりに対して、職員全員で保育をしていくことを大切にしています。学年ごとのクラス分けはありますが、枠を越えて職員皆でお子さまを見守る方針です。お子さまが何かできるようになったときには、うれしい気持ちを共有し合っています。日々の成長を一緒に喜び合えることが、私たちのやりがいです。

その他

サポート体制

職員が1人で悩むことがないよう、協力し合って課題を解決していく体制を整えています。日ごろからこまめに相談し合える場を持つことを大切にしており、困りごとがあればチーム全体で解決に導きます。個人の負担を皆でカバーし合えるため、安心して保育に向き合える環境です。

職場の風景

ルンルンちゃいるど保育園の職場環境について

ルンルンちゃいるど保育園の基本情報

事業所名

ルンルンちゃいるど保育園

所在地

2520303

神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 アーベイン相模101

交通情報

  • 小田急江ノ島線相模大野駅  

施設形態

小規模保育所

法人情報

有限会社スタイル・カンパニー ( ゆうげんかいしゃすたいるかんばにー ) 

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