求人更新日:2026/08/06


有限会社スタイル・カンパニー
ルンルンちゃいるど保育園の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 206,000 円 〜 270,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 / 相模大野駅 |
| 職種 | 保育士 |
長めの連休取得も可能。心身の充実を図りながら保育の質を追求できる職場です
ルンルンちゃいるど保育園は、小田急線「相模大野」駅から徒歩約6分の場所に位置しています。2015年に設立され、定員は19名です。 当園は、プライベートの時間を大切にしながら、心身のゆとりを持って保育の質を追求できる職場です。リフレッシュが保育の質を高めるという考えのもと、職員がしっかり休めるよう人員配置を整備しています。職員2~3名の休みが重なっても、余裕をもって対応可能。実際に、有休と土曜出勤の振休をつなげ、約1ヶ月間の海外旅行を楽しんだ職員もいるほどです。心身の休息をしっかり取れるからこそ、業務中はお子さまに全力で向き合えます。 また、残業はほとんど発生せず、メリハリをつけて勤務できる環境です。時間内に業務を終えることを推奨しており、定時で退勤する雰囲気が根付いています。万が一ミーティングが長引いた際にも、定時になれば声掛けを行い、職員の無理のないよう配慮しています。プライベートを大切にしながら働き続けられる点が魅力です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
備考:
※就業開始日はご相談下さい。
応募要件
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 206,000円 ~ 270,000円
- 備考:
⭐︎-特別手当は能力や経験に応じて金額を決定し月給にプラスして支給される。 ・残業代あり(基本的に残業はほとんどありません) ・退職金は勤続年数3年以上となります。 ・毎年1回の健康診断は10000円まで支給。40歳以上の方で人間ドッグをしたい方も20000円まで支給あり。 ・研修は8時間過ぎた場合は残業手当になります。
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
7月と12月に2ヶ月分
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:あり
備考:
車通勤の方はご相談下さい。
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 備考:
⭐︎-7:00~18:00の中で8時間勤務(休憩時間60分)。 延長の場合は19:00まで(10:00~19:00、休憩時間60分)。 休日: 土曜出勤は月に1~2回程度。平日の代休あり。 休暇: 年末年始休暇 夏季休暇・冬期休暇あり 有休(6ヶ月以降)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ルンルンちゃいるど保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
お子さま一人ひとりに深く寄り添い、丁寧な関わりを実践する園です

一人ひとりの成長に寄り添う手厚い保育! お子さまと密に関われます
ルンルンちゃいるど保育園は、お子さま一人ひとりに深く寄り添い、日々の成長を保護者の方と共有できる環境です。保育の質を重視した手厚い人員配置を実践しており、お休みするお子さまが多い日は、職員とお子さまの割合がほぼ1対1になることも珍しくありません。人員にゆとりを持たせることで、お子さまの成長やペースに合わせた関わりを実現しています。朝夕の送迎時には保護者の方とじっくり話すことを大切にし、ご家庭の意向を尊重した丁寧な保育を行っています。お子さまと深く関わりたい方にうってつけの職場です。 さらに、お子さまが日々成長する姿を、職員や保護者の方が実感しやすい工夫を凝らしています。保育参観では、お子さまから保護者の方が見えない工夫を施し、普段の様子をありのまま公開する仕組みです。くわえて、毎月1枚ずつ、成長の記録として写真付きのアルバムページを作成する取り組みも実施しています。保護者の方も職員も約1ヶ月ごとの成長を一緒に振り返ることができ、やりがいを実感できます。
POINT
2
助け合う風土が根付く空間。日常的な意見交換により、安心して働けます
ルンルンちゃいるど保育園は、職員同士の密な対話と協力体制により、安心してお子さまと向き合える職場です。ワンフロアを棚で区切った見通しの良い造りで、どのクラスからでも周囲の様子を見渡せます。状況を把握しやすく、連携を取りやすい環境です。職員同士が常に声を掛け合い、互いをサポートし合うやり取りが自然に行われています。助け合う風土が根付いており、チームワークを大切にしたい方に最適です。 また、保育の方向性を全員で統一し、全力でお子さまに向き合っています。業務上の相談や意見交換も日常的に行い、互いの考えを尊重しながら進めるスタンスです。些細なことでも気兼ねなく相談できる関係性を築いているため、人間関係の不安を抱えずに働けます。職員は、プロ意識を持ち、一生懸命に仕事に取り組む人ばかりです。お子さまのためにいきいきと前向きに業務にあたっており、充実感を得ながら保育を行えます。
POINT
3
培ってきた経験を活かせる体制! 手厚いサポートのもと、能力を伸ばせます
ルンルンちゃいるど保育園は、培ってきた経験を活かしながら、手厚いサポートのもと着実にスキルアップを目指せる職場です。入職後は、当日のクラスリーダーをはじめ、先輩職員が交代で1名つき、マンツーマンで指導します。これまでの経験と当園のやり方における違いを丁寧にレクチャーし、保育方針を習得できるようサポートします。新人さんには「いつでも質問してくださいね」と伝えており、実際に、「何度聞いても優しく教えてもらえる」という声が寄せられるほどです。質問しやすい雰囲気のなかで、新しい職場に慣れていけます。 さらに、保育の質を高められる学びの機会も豊富に用意しています。実務に直結する内部研修を定期的に実施する方針です。希望すれば外部研修への参加も可能で、たとえば、発達支援に興味のある職員に対して園側から研修を案内し、スキルアップを後押しすることもあります。意欲次第で専門性を深め、保育士としてさらなる成長を実現できます。
気になる不安に
先にお答えします!
「子どもの手本となる保育」を実践。園長や先輩の個別フォローで万全です
ルンルンちゃいるど保育園では、お子さまのお手本となるために、自身の振る舞いを振り返る場面があります。「自分ができないことはお子さまに伝えられない」という方針を掲げているためです。職員同士の話し合いの場面でも、自分の気持ちを素直に表現し、真摯に向き合う姿勢が必要になります。新しく入職する方のなかには、「自分自身と向き合うこと」に最初は戸惑いを感じる方がいるかもしれません。 しかし、当園では園長や先輩のサポートを受けながら成長できる体制を整えているため、1人で抱え込まずに安心して働けます。園長が中心となり、職員一人ひとりの成長課題に個別で向き合います。率直に関わるなかで起こる課題に対しては、必要に応じて職員同士の対話の場を設けたり、1対1の面談を実施したりと、解決を具体的にサポート。たとえば、「ご自身の姿が周囲にどのような印象を与えているか」を丁寧に伝え、客観的な視点からアドバイスします。周囲の温かい支援を受けながら、保育士としてさらなる成長を目指せる環境です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
園長・副園長- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
隣の部屋が見やすい構造になっているため、保育中でもすぐに助け合える環境が魅力です。クラスの制作や書類業務などで忙しそうな職員がいれば、互いにサポートし合って進めています。一人ひとりの負担を減らし、協力しながらスムーズに業務を終えられる風土が根付いている職場です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
お子さま一人ひとりに対して、職員全員で保育をしていくことを大切にしています。学年ごとのクラス分けはありますが、枠を越えて職員皆でお子さまを見守る方針です。お子さまが何かできるようになったときには、うれしい気持ちを共有し合っています。日々の成長を一緒に喜び合えることが、私たちのやりがいです。
その他
サポート体制
職員が1人で悩むことがないよう、協力し合って課題を解決していく体制を整えています。日ごろからこまめに相談し合える場を持つことを大切にしており、困りごとがあればチーム全体で解決に導きます。個人の負担を皆でカバーし合えるため、安心して保育に向き合える環境です。
職場の風景
ルンルンちゃいるど保育園の職場環境について
ルンルンちゃいるど保育園の基本情報
事業所名
ルンルンちゃいるど保育園
所在地
〒2520303
神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 アーベイン相模101
交通情報
- 小田急江ノ島線相模大野駅
施設形態
法人情報
有限会社スタイル・カンパニー ( ゆうげんかいしゃすたいるかんばにー )