合同会社colors
訪問看護ステーションcolorsの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

訪問看護ステーションcolorsには、職員が一人で抱え込まずに働ける密な連携体制があります。個別に対応したケースは、その都度丁寧に振り返りを実施。振り返りの方法は電話や事務所での対面が中心です。ときには病院からの声かけで、亡くなった方のカンファレンスを行うなどさまざまな形で振り返りを実施。本人が感じた内容と管理者の客観的な視点をすり合わせることで、次のケアへの学びを深めていけます。 さらに、直行直帰が多い中でも、日常的に円滑なコミュニケーションが取れる環境が整っています。急ぎの用件は電話で直接話したり、そうでないときは文章で報告したりと、状況に応じて柔軟に情報を共有。LINE WORKSも活用しており、オンライン上での情報交換や話し合いも活発です。職員同士はもちろん、管理者や他職種にも気兼ねなく相談できる雰囲気があり、安心して日々の業務に集中できます。

困ったときも安心！　気軽に相談できる環境で一人で抱え込みません

訪問看護ステーションcolorsは、職員が心身ともに健康で働けるよう、休みをしっかりと確保できる体制を整えています。年間休日は120日以上で、残業もほとんどありません。常勤は訪問件数に最低限の目安はありますが、本人の余力に応じた柔軟な調整が可能です。雇用形態も、ライフスタイルの変化や希望に応じて柔軟に調整できます。看護師のオンコール対応を無理強いすることはなく、回数も本人の予定と相談しながら決定。緊急対応が必要になる可能性があるケースは事前に利用者さまへアプローチし、訪問日程を調整しています。計画的な業務進行により残業の抑制を実現している事業所です。 また、代表は心身のリフレッシュが質の高いケアにつながると考えています。そのため、「頑張り過ぎない」という方針を掲げ、プライベートを大切にすることを推奨。仕事と私生活のメリハリをつけながら長く働き続けられることが大きな魅力です。

利用者さまとじっくり向き合い、質の高いケアで信頼関係を築けます

訪問看護ステーションcolorsは、日々の業務を通じて幅広い症例に触れ、専門的な技術を身につけられる事業所です。一般的な整形疾患から、専門性の高い血液内科で扱う疾患まで多様なケースの利用者さまに対応。訪問診療のサポート業務も行っており、医師がどのような視点で考えているかを間近で聞ける点も特徴です。医療に関する多角的な視点を養い、自身の知見を深めていけます。 また、営業活動は必須ではないため、ケア業務に専念できる体制です。営業は得意な職員に任せる方針のため、個人の負担になることはほとんどありません。1日の訪問件数は看護師が4件ほど、リハビリ職は4～5件が目安です。計画的に訪問スケジュールを組むことで、業務効率も向上。利用者さま一人ひとりと向き合う時間を大切にしながら、専門性を高めることに注力できる環境です。

経験豊かな職員が多数在籍。幅広い年齢層の仲間が活躍中です