社会福祉法人三鷹ひまわり会
三鷹ひまわり第三共同作業所の生活支援員求人 ( 正社員 )

三鷹ひまわり第三共同作業所は、私生活を大切にしながら働ける環境です。当事業所は、生活リズムを整えやすい土日祝休みを採用。有休は雇用形態を問わず1時間単位で取得でき、急な用事や通院など個々の事情に合わせた柔軟な調整が可能です。休暇申請には「奉行クラウド」を導入しており、スマートフォンからスムーズに手続きが行える効率的な仕組みを整えています。 また、子育て世代への理解が深く、「お互いさま」の文化が根づいている点も魅力です。実際に保育園児を育てる職員も活躍しており、お子さんの急な発熱時も周囲が「無理しないで休んで良いよ」と快く送り出す支え合いの風土があります。 さらに、将来を見据えて働ける安定した土台も万全。社会保険の完備はもちろん、正職員には退職金の共済制度を用意しており、将来への備えも安心です。定年は65歳ですが、定年後も継続勤務する職員が多く在籍している点も特徴。最高齢で75歳を超える職員がいる実績が、居心地の良さと職場の安定性を何より証明しています。仕事と私生活を両立させ、腰を据えて長くキャリアを築いていける職場です。

三鷹ひまわり第三共同作業所は、利用者さまの就労と生活の両面を支え、地域福祉に深く関わるやりがいを感じられる職場です。 当事業所は幅広い作業支援を通じ、利用者さまと地域をつなぐ役割を果たしています。ダイレクトメール送信やお菓子の箱折りといった屋内作業のほか、公園や公共施設の清掃など多様な活動の場を用意。利用者さまがそれぞれの適性に応じて輝けるよう、きめ細かくサポートしています。地域住民の方から「桜の時期は掃除をしてほしい」といった要望を直接受けた際は、行政とも柔軟に連携を図りながら活動範囲を広げることも。地域貢献への橋渡し役も担います。 また、利用者さまの多くが一人暮らしのため、地域での孤立を防ぐ見守り役としての役割も重要です。通所を予定している日に連絡がない場合は自宅を訪問して安否を確認し、生活の異変にいち早く気づける体制を構築。状況に応じて訪問看護や医療機関とも密に連携します。利用者さまの「働く」だけでなく、その先の人生にも寄り添う深い支援を実現できる環境です。

三鷹ひまわり第三共同作業所は、これまでの経験を福祉の現場で活かし、利用者さまとともに成長していける職場です。当事業所では、個々の適性に合わせた業務分担を徹底しています。入職時にはこれまでの職歴や経験を丁寧にヒアリング。1つの作業にじっくり取り組むか、あるいは複数の業務をマルチに担当するかなど、個人の特性に合わせて柔軟に調整を行います。過去には配送経験を納品業務に活かした職員もおり、福祉業界での経験はもちろん、前職での多様なスキルが輝く場面も豊富です。また、新しい業務については、まず先輩職員が説明を行います。業務によっては慣れるまでは先輩が同行するため、ご安心ください。 くわえて、利用者さまが先生となり、ともに成長できるフラットな関係性を築いている点も特徴。長年通われているベテランの方から、作業のコツや仕事の流れを教わる場面も少なくありません。支援する側・される側という垣根を越えた学びが得られる点も当事業所の魅力です。