医療法人社団聖フランシスコ会
国立聖林クリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

国立聖林クリニックは、年間休日を約120日確保しています。普段は週5日勤務のシフト制で、およそ月に8～9日が休みです。くわえて、夏季休暇や年末年始の長期休暇も用意されています。さらに有給休暇も申請しやすく、希望休の取得率はほぼ100％。プライベートの予定も立てやすく、メリハリのある生活が叶います。 また、残業がほとんどないため、終業後の時間も充実させられます。当クリニックは、初診の受付を午後5時30分で終えたり、発熱の患者さまを予約制にしたりと、残業が発生しにくい環境です。午後6時を過ぎれば電話はオンコール担当へ転送され、日勤のスタッフは終業時刻でスムーズに退勤可能。仕事と私生活のバランスをとりながら働けるため、無理なく長く勤められます。

国立聖林クリニックは、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。これまでの採用で明るく穏やかなスタッフを受け入れてきた結果、ガツガツ感の少ない、アットホームな職場が自然と築かれました。ブランク明けから復帰してきたスタッフもいるほど、居心地の良い職場です。 また、スタッフのライフステージが似ているため、互いに分かり合えるのも心強さの1つです。当クリニックの看護師は40～50代が中心で、中高生のお子さんを育てている方や子育てがいち段落した方が多く在籍しています。職場では仕事の話はもちろん、ご家庭や家族の話などで盛り上がることも。 普段から仲が良く、業務でも助け合っているため、初めての業務も安心してスタートできます。看護師が多忙なときは、事務スタッフがリハビリ機器の操作や診療の介助補助をするなど、職種を超えて協力する体制も当クリニックの特徴。チームワークを大切にしながら、和やかな雰囲気の中で働きたい方に最適な環境です。

国立聖林クリニックでは、一人ひとりの経験や能力に合わせたOJTを用意しています。入職後は、まず医師とともに診療室に入り、介助や注射、採血などの外来業務からスタート。内視鏡についても、先輩が洗浄やセッティングといった基本的な業務から丁寧に指導しますので未経験の方も安心です。慣れてきたら、外来と並行して在宅診療へ。先輩に同行しながら少しずつ業務を習得できます。 また、新人スタッフの能力や経験に合わせて、指導の進め方を柔軟に変えている点も特徴です。外来と訪問診療の両方を一度に覚えるのが大変なら、どちらか一方の業務に集中することもできるため、無理のないステップアップを目指せます。 訪問診療も、未経験の方が安心して取り組めるよう体制を整えています。業務は採血や注射、血圧測定といった基本的な手技が中心で、難しい処置はほとんどありません。訪問時は経験豊富なベテラン看護師や医師が必ず同行しており、安心して業務を進められます。 教育・サポート体制が整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも、着実にスキルを身につけられる環境です。