レバウェル介護

求人更新日:2026/06/05

一般社団法人EmGaWa
わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】サービス管理責任者求人 ( パート・アルバイト )

共同生活援助
給与・報酬

時給

1,800

勤務地 東京都葛飾区 / 青砥
職種

サービス管理責任者

パート・アルバイトサービス管理責任者 必須介護福祉士 歓迎社会福祉士 歓迎精神保健福祉士 歓迎交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

保護犬や保護猫と暮らす環境。動物福祉と利用者支援の両方に携われる職場です

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】は、京成押上線「青砥」駅から徒歩約2~3分の場所にある共同生活援助事業所です。定員4名の女性専用ユニットで、20代から60代までの利用者さまが生活されています。職員は20代から70代までの幅広い年代が活躍中です。 当事業所は保護犬・保護猫との共生を通じ、動物福祉と利用者支援の両立を目指しています。最大の特徴は、障がいを持つ方が大切なペットとともに入居できる環境です。事業所には、保護猫の「ジジ」が暮らしており、ペットの世話を通じて利用者さまの自立や社会交流を促しています。動物との生活はアニマルセラピー効果をもたらし、外出や地域交流のきっかけを作ることも。支援の質を高める重要な役割を担っています。動物への愛を活かし、命を救う活動に貢献しながら、利用者さまの心に寄り添えるやりがいのある職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    応募要件 ブランク可年齢不問学歴不問40代活躍50代活躍60代活躍WEB面接可 サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※正社員ご希望の方もご相談ください 歓迎要件 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士(※実務経験3年以上必須)歓迎

応募要件

サービス管理責任者 必須介護福祉士 歓迎社会福祉士 歓迎精神保健福祉士 歓迎

仕事内容

['オープン3年以内障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 利用者の入所、退所管理 利用者に対するアセスメント サービス提供内容、記録の管理 個別支援計画策定会議の運営 事業所内の支援に係る会議の開催 管理者への支援状況報告 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 従業者の相談、助言 従業者への技術指導 支援内容に関連する関係機関との連絡調整']

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,800円 ~
  • 備考:
    【試用期間】 ・試用期間:3か月(期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり実績:年1回 ・賞与:賞与なし 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤応相談 ・ペット同伴勤務可(要相談/施設に猫がいます)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    資格取得支援

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0020:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    変形労働制 9:00~20:00(休憩時間法定通り) ※1日8時間以内勤務 ※シフト制 休日 週休2日 シフトによる 長期休暇・特別休暇 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    生活支援員
  • 雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

夜勤の業務には夕食の準備も含まれていますが、調理の負担は大きくないと思います。ユニットによって少し違いがありますが、買い物に行ったり、ゼロから献立を考えたりする必要はないので、調理が苦手な方でも手順に沿って作れれば大丈夫ですよ。

職場について

職場の魅力

大きな特徴は、ペット共生型のグループホームである点ですね。「動物の命を救いたい」という情熱と、「ペット共生を理由に入居を諦める方をゼロにしたい」という強い信念が、私たちの活動の原点です。また、月1回の利用者会議を通じ、皆さんの「やりたい」を形にする支援を大切にしています。お祭りやケーキ作りなど、利用者さまの希望から生まれる活動を一緒に楽しんでいますよ。

おすすめの方、向いている人

動物が好きな方には、とても魅力的な環境だと思います。求人を見て「動物がいるから」と応募してくださる方も、実際に多くいらっしゃいます。しかし、一番大切なのは「利用者さまの支援」です。動物が好きという気持ちはとても素敵ですが、「一番は人への福祉をやりたい」という気持ちを持っている方に、ぜひ来ていただきたいと思っていますね。「これをやりたい」と自分で考えて、実行できるような積極性のある方は、大いに活躍できると思います。

プライベートとの両立

パート職員は夜勤がメインですが、週1回から勤務可能です。私生活と両立しやすく、ダブルワークの方や60~70代も活躍しています。ほかの施設との掛け持ちや本業との調整など、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方でしっかり稼げる環境です。

この仕事への思い

この仕事の面白さは、利用者さまの言動の背景にある「真意」を突き詰める奥深さにあります。単に要求を聞くだけでなく、将来の自立を見据えて「今何が最善か」を考え抜くプロセスは、支援者としての大きなやりがいです。また、ペットとの生活が自立を後押しし、社会との繋がりが生まれることもあります。利用者さまの変化を間近で実感できる点もこの仕事ならではの魅力ですね。

レバウェル編集局が取材しました!わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】の取材レポート

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

週1回の夜勤勤務からOK! ダブルワークと両立しながら無理なく働けます

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】は、夜勤が初めての方でも安心して働ける職場です。判断に迷う夜間も、近隣ユニットとの連携や管理者へ24時間連絡できる体制を整備しています。各事業所のLINEグループもあるため、1人で抱え込む心配はありません。 また、業務負担の少なさも大きな魅力です。食事準備は湯煎や届いた食材の調理のみ。日勤も洗濯・掃除の補助や買い物同行といった生活支援が中心です。24時間のバックアップ体制と無理のない業務内容で新人さんを支えています。 週1回からの夜勤も相談でき、慣れるまでは少ない日数からスタート可能です。ダブルワークしている職員も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。充実のサポート体制があるからこそ、無理なく長く続けられる職場です。

POINT

2

職場の特徴

利用者さまの「やりたい」を形に! 職員皆で達成感を分かち合える環境です

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】では、利用者さまの想いや職員のアイデアを形にしています。月1回の利用者会議では、イベント企画や生活ルールといった改善の相談を実施。利用者さまの発案から恒例行事が生まれることもあり、新たな一面を発見できるのがこの仕事の醍醐味です。 職員会議では、一人ひとりに寄り添った支援を深く議論しています。「様子が気になるから、やりたいことを聞いてみよう」といった細やかな気づきを共有。支援計画につなげることもあり、チーム一丸となって「より良い生活」を追求できる環境が魅力です。利用者さまと職員双方が主体的に関わり合い、より良いホームを創り上げていくやりがいを実感できます。

POINT

3

教育・スキルアップ

メンター制度を導入。業務から人間関係まで気軽に悩みを相談できます

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】では、未経験からでも安心して専門性を高められる手厚いサポート体制を整えています。入職後は先輩職員とのマンツーマンでOJTを実施。夜勤や服薬管理といった重要な業務も、資料をもとに一つひとつ確認しながら着実に覚えられます。マニュアルだけに頼らず、利用者さま一人ひとりの特性や日々の変化に合わせた柔軟な対応力を、実践を通じて学べる環境です。 また、悩みや不安を1人で抱え込まないための仕組みも万全です。業務上の悩みや人間関係の相談はメンターが、利用者さまへの専門的な関わり方はサービス管理責任者がそれぞれ担当。相談する相手が明確なため、安心して仕事に取り組めます。現場での丁寧な指導と役割が分かれた相談窓口の両面から、新人さんがプロへと成長していく過程を応援しています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまの行動に悩むときも。自己判断はせずチームで支えるので安心です

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】では、知的障がいの程度が軽度な利用者さまもいらっしゃいます。そのぶん、職員とのコミュニケーションの取り方も十人十色。ときには対応の仕方に迷ってしまうようなこともあり、初めのうちは利用者さまとの関係づくりに難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では「迷ったら自己判断せず、必ずチームに相談する」というルールを徹底しているので安心です。全員が一貫した支援を行うことで、職員ごとの対応のブレを防いでいます。利用者さまの言動の背景を汲み取り、チームで最適解を探すプロセスは、支援者としての判断力を磨く絶好の機会。1人で抱え込む必要がないため、未経験からでも着実に成長していける環境です。

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】
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わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】の職場環境について

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】の基本情報

事業所名

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】

所在地

1250062

東京都葛飾区青戸3-39-2

交通情報

  • 京成本線青砥駅  

施設形態

共同生活援助

法人情報

一般社団法人EmGaWa ( いっぱんしゃだんほうじんえんがわ ) 

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わおん障がい者グループホームお花茶屋【高砂ユニット】

共同生活援助

東京都葛飾区 / 京成高砂

パート・アルバイト

サービス管理責任者の求人

時給1,800

サービス管理責任者 必須
介護福祉士 歓迎
社会福祉士 歓迎
精神保健福祉士 歓迎
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり

一般社団法人EmGaWa

わおん障がい者グループホームお花茶屋【お花茶屋ユニット】

共同生活援助

東京都葛飾区 / お花茶屋

パート・アルバイト

サービス管理責任者の求人

時給1,800

サービス管理責任者 必須
介護福祉士 歓迎
社会福祉士 歓迎
精神保健福祉士 歓迎
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