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求人更新日:2026/06/08

CREA 新板橋店のカバー画像

株式会社 GIFT
CREA 新板橋店美容師(スタイリスト)求人 ( 正社員 )

ヘアサロン・美容室
給与・報酬

月収

300,000

700,000

勤務地 東京都板橋区 / 新板橋
職種

美容師(スタイリスト)

正社員主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり完全週休2日社会保険完備教育制度あり

働き方はゆとり、給料は本気。月給30万保証×完全週2日|板橋

《新店舗OPENにつき急募!》 スタイリスト月30万円保証スタート。 在籍2年経過後は、〈歩合35%制〉へ移行します(最低23万円保証あり)。 なお、売上が安定している場合は、2年を待たずとも歩合35%制へ切り替えることも可能です。 シフトは完全週休2日で年間休日115日。 長期休暇・年末年始4連休あり、残業なし。 美容師として「稼ぐ」と「ちゃんと休む」を両立したい方向けのサロンです。 【お休みが多い!】 ・完全週休2日(年間休日115日) ・夏季休暇5日(最大9連休!) ・年末年始休暇4日 ・残業なし (相談OK) ・長期休暇 ・週休3日 ・副業 ◎いかにプライベートも充実させられるかを考えています◎ ◎少人数サロンだからこその働き方ができます◎ 【正社員のお給料】 《完全週休2日制》 入社〜2年間 ・月給30万円保証+店販10% ↓ 在籍2年経過後は自動的に〈歩合35%制〉へ切り替え 《正社員・完全歩合制》 ・技術売上(フリー込み)35%還元 ・最低保証23万円あり ※在籍スタイリストは、2年以内に月30万円保証を上回る売上に到達しています ※売上状況に応じて、2年を待たずに歩合35%制へ切り替え可能 《完全歩合制(早期切替を希望する方)》 ・技術売上(フリー込み)35%還元 ・最低保証23万円あり ・有給休暇は自由に取得可能 ※売上が安定している方は、入社2年未満でも完全歩合制へ移行できます 《店舗管理者》 店舗月間売上額の10%

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間: 月給300,000円 必要資格: 美容師免許 福利厚生: 社会保険完備/交通費2万円支給/雇用・労災保険/社員旅行/残業手当/店販手当/役職手当/技術手当/勤続手当/早朝手当/歩合/独立支援制度 求める人物像: ☆美容が好きで楽しく仕事したい方 ☆美容師を辞めてしまったが環境次第でもう一度楽しく仕事したい方 ☆人間関係の良いサロンで仕事したい方 ☆家事・育児と仕事を両立したい方 ☆長く勤めたい方歓迎 ☆充実した待遇で将来を安心して仕事したい方etc 志望動機は何でもOKです!! ◎美容師免許をお持ちの方

応募要件

美容師 必須40代活躍中男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中髪型・髪色自由服装自由

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 300,000円 ~ 700,000円
  • 備考:
    【正社員のお給料】 《完全週休2日制》 入社〜2年間 ・月給30万円保証+店販10% ↓ 在籍2年経過後は自動的に〈歩合35%制〉へ切り替え 《正社員・完全歩合制》 ・技術売上(フリー込み)35%還元 ・最低保証23万円あり ※在籍スタイリストは、2年以内に月30万円保証を上回る売上に到達しています ※売上状況に応じて、2年を待たずに歩合35%制へ切り替え可能 《完全歩合制(早期切替を希望する方)》 ・技術売上(フリー込み)35%還元 ・最低保証23万円あり ・有給休暇は自由に取得可能 ※売上が安定している方は、入社2年未満でも完全歩合制へ移行できます 《店舗管理者》 店舗月間売上額の10%

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    1万円分ギフトカード(年1回)

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

【無料】レバウェルに登録して想定給与を直接質問する

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 10:0020:00(休憩 60 分)
    • 11:0020:00(休憩 60 分)
    • 備考:
      10:00〜20:00(土日祝日) 11:00〜20:00(平日、火曜休日) 休日: ・完全週休2日 ・夏季休暇5日(最大9連休!) ・年末年始休暇4日 ・残業なし (相談OK) ・長期休暇 ・週休3日 ・副業 ◎いかにプライベートも充実させられるかを考えています◎

    その他の情報

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
    • 固定残業制:なし

    休日・休暇

    完全週休2日シフト制

    休日

    • 年間休日:115 日
    • 休日制度:

      完全週休2日

      シフト制

    • 備考:
      年間休日115日

    休暇

    • 夏季休暇

      備考:
      5日間(最大9連休)

    • 冬季休暇

      備考:
      年末年始4日間

    • 育児休暇
    • 慶弔休暇

    こんな人に来てほしい

    こんな人に来てほしい!

    管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができるオープンなコミュニケーション周りに質問しやすいワークライフバランスを重視する働きに見合った給与がもらえる

    \ 応募するか迷ったら... /

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    現場スタッフ紹介

    • 職種:

      美容師(スタイリスト)
    • 雇用形態:正社員

    転職について

    入職した理由

    CREA 新板橋店を立ち上げる前は、もっと小さい規模のお店を経営していました。ありがたいことにお客さまも増えて手狭になったので、こちらへ移転したのがオープンのきっかけなんです。

    職場について

    職場の魅力

    CREA 新板橋店の魅力としてよく言われるのは、お店の中がきれいなところです。お客さまからも「清潔感があってきれいですね」と、お褒めの言葉をいただくことが多いんですよ。

    この仕事への思い

    今後の目標は、スタッフが満足して働き続けられるグループを作っていくことです。美容師はある程度の年齢になると、独立を考えたり給与面に不満を感じたりすることがあると思います。家族がいるスタッフもいますし、一般的な会社員ほどの給与では物足りないと感じる気持ちもよく分かるんです。なので、うちで働くスタッフにはグループ内で責任のある立場に就き、自分でお店の運営に関わりながら給与も上げていける道筋を作っていきたいですね。スタッフが独り立ちできるような店舗を増やしていければと考えています。

    レバウェル編集局が取材しました!CREA 新板橋店の取材レポート

    CREA 新板橋店で働く魅力

    POINT

    1

    教育・スキルアップ

    入社3年でメンズ・レディース両方デビュー! 育成プランが明確です

    CREA 新板橋店では、アシスタントから最短のルートでスタイリストを目指せる独自のカリキュラムを用意しています。1年目はシャンプーやカラー、パーマといった基礎の技術からメンズカットまでを習得。2年目からはメンズ専門のジュニアスタイリストとしてデビューします。並行して、ボブやレイヤーといったレディース技術も深めていきます。3年目には、スタイリストとして活躍できる育成プランです。 また、アシスタント期間中からやりがいを感じられる給与体系も魅力の一つ。施術に入った売上のおよそ10%をインセンティブとして支給しており、月給25万円以上を稼ぐことも可能です。単なる練習生ではなく1人のプロとして評価されることで、仕事の楽しさを早期に体験できる職場です。 さらに、当店ではスタッフの「学びたい」という意欲を応援。外部の講習参加にかかる費用は会社が全額を負担するほか、資格の取得を希望する場合も費用面でサポートする体制です。また、雑誌の撮影経験が豊富なオーナーから、営業に直結するスタイリングや写真の見せ方などクリエイティブな技術を直接学べます。着実にスキルを磨き、理想の美容師像を追求していける環境です。

    明るく清潔感あふれる空間で、スタッフも快適に過ごせる美容室です

    POINT

    2

    職場の特徴

    仕事中はスムーズに連携。メリハリのある人間関係で気持ち良く働けます

    CREA 新板橋店は、スタッフの自主性を尊重する風土が根付いています。一人ひとりのスタッフが持つスタイルやペースを大切にしており、オーナーから業務の進め方について細かく指示されることはありません。裁量をもって働けることが、平均勤続10年と高い定着率につながっています。自分らしさを大事にしながら、ストレスフリーにお客様と向き合えるサロンです。スタッフ一人ひとりが長期的に活躍できる場所であり続けています。 当店は、スタッフ同士がメリハリのある、程良い関係性を築いています。飲み会を強制したり、プライベートに深く踏み込んだりすることはなく、お互いのプライベートを尊重することを重視。一方で、仕事中はスムーズに連携し、必要なときにはいつでもフラットに相談ができます。過度な干渉がなく、業務とプライベートをきちんと分けられる居心地の良い雰囲気が当店の特徴です。

    快適なシャンプー台で上質な癒しを提供! 誇りをもって接客できる設備です

    POINT

    3

    働きやすさ

    万全の給与保証で安心! 経済的な不安なく業務に集中できる制度です

    CREA 新板橋店では、手厚い給与保証を整備し、スタッフが安心して長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。当店では、スタイリストとして入社後24ヶ月間は月給30万円を完全に保証。指名のお客さまがいない状態からスタートしても、生活水準を落とすことなく仕事に集中できます。保証期間の終了後は、売上のおよそ35%を還元する高い歩合制へ移行。頑張りが収入に直結するやりがいも感じられる制度です。 くわえて、万が一の事態に備えるセーフティネットも整えています。歩合制へ移行した後も、怪我や入院などで働けなくなったときには月給23万円を最低保証。不測の事態でも無収入になるリスクがなく、安心して働ける土台があります。 さらに、ライフステージの変化にも柔軟に対応する職場です。産休・育休からの復帰後には、ご本人の希望に応じて常勤から非常勤(アルバイト)へと雇用形態の変更が可能で、時短での勤務もできます。将来を見据えながら、経済的な不安なく美容師としてのキャリアを追求していける美容室です。

    清潔感あふれる空間で、お客様もスタッフも快適に過ごせる職場です

    ここがギャップ?だけど大丈夫!!

    新人スタッフが馴染めるよう、オーナーがスタッフ間の橋渡し役を担います

    CREA 新板橋店では、スタッフの自主性を尊重しており、オーナーが「あれこれ指示を出さない」方針を掲げています。入職した直後は、「何をどこまで自分で決めて良いのか」と戸惑うこともあるかもしれません。 また、ベテランスタッフが多く、お互いのプライベートを尊重するメリハリのある関係が築かれているため、最初は少しドライに感じてしまう可能性があります。 しかし、当店のオーナーは常にスタッフ一人ひとりの動きや表情を注意深く観察しており、何かあればすぐに声を掛けられるよう見守る体制です。悩みや不安をため込んでしまわないよう、食事に誘い、本音で話せる場を設けることもあります。新人さんが新しい環境に馴染めていないような兆候が見られれば、早い段階でオーナーが介入。スタッフ間の橋渡しをしたり、個別にフォローしたりと、孤立させないためのサポートを徹底しています。自由のなかでも温かいフォロー体制が整っており、安心して仕事に取り組める職場です。

    CREA 新板橋店
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    職場の風景

    CREA 新板橋店の職場環境について

    CREA 新板橋店の基本情報

    事業所名

    CREA 新板橋店

    所在地

    1730004

    東京都板橋区板橋1-48-18 大花ビル1f

    交通情報

    駅から徒歩5分以内
    • 都営三田線新板橋駅 徒歩 2 分

    施設形態

    ヘアサロン・美容室

    その他、設備

    • 受動喫煙防止取り組み
      • 施設内禁煙

    法人情報

    株式会社 GIFT ( かぶしきがいしゃぎふと ) 

    ホームページ

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    交通費支給あり
    社会保険完備

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    ヘアカラー専門店

    東京都板橋区 / 大山

    正社員

    美容師(スタイリスト)の求人

    月収270,000

    交通費支給あり
    社会保険完備

    株式会社ROGUE

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    ヘアサロン・美容室

    東京都板橋区 / 東武練馬

    正社員

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    月収220,000250,000

    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり

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    東京都練馬区 / 豊島園

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    月収165,000

    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

    株式会社A’Group

    AUBE HAIR tory(トリー)【豊島園】

    ヘアサロン・美容室

    東京都練馬区 / 豊島園

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    正社員

    美容師(スタイリスト)の求人

    月収294,400900,000

    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

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