美容師（スタイリスト） 東京都 板橋区 ヘアサロン・美容室の求人

【取材】CREA　新板橋店では、アシスタントから最短のルートでスタイリストを目指せる独自のカリキュラムを用意しています。1年目はシャンプーやカラー、パーマといった基礎の技術からメンズカットまでを習得。2年目からはメンズ専門のジュニアスタイリストとしてデビューします。並行して、ボブやレイヤーといったレディース技術も深めていきます。3年目には、スタイリストとして活躍できる育成プランです。 また、アシスタント期間中からやりがいを感じられる給与体系も魅力の一つ。施術に入った売上のおよそ10％をインセンティブとして支給しており、月給25万円以上を稼ぐことも可能です。単なる練習生ではなく1人のプロとして評価されることで、仕事の楽しさを早期に体験できる職場です。 さらに、当店ではスタッフの「学びたい」という意欲を応援。外部の講習参加にかかる費用は会社が全額を負担するほか、資格の取得を希望する場合も費用面でサポートする体制です。また、雑誌の撮影経験が豊富なオーナーから、営業に直結するスタイリングや写真の見せ方などクリエイティブな技術を直接学べます。着実にスキルを磨き、理想の美容師像を追求していける環境です。

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【取材】DEEP HAIR DRESSINGは、充実した休暇制度と独自の福利厚生を通じて、心身の健康と生活の安心をサポートしています。 「体が資本」という考えのもと、遅い時間まで残らず、しっかりとお休みをとれる環境を整備しています。その日の予約が終わり、掃除が終われば午後6時30分には退勤可能です。年末年始には8連休程度の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。 さらに、長く健康に働き続けるためのユニークなサポートも充実しています。胃カメラや子宮頸がん検診などのオプションも選べる年1回の健康診断に加え、毎月健康サプリメントを支給。入職後、1年が経過した40歳以上のスタッフには、健康づくりの費用を月1万円まで補助する「健康維持促進補助制度」を設けています。パーソナルジムやサウナ、ピラティスなどに活用できると、スタッフから大変好評です。 また、専属の顧問ファイナンシャルプランナーがいるため、将来のライフプランニングや節税、効率的な貯蓄方法に関するアドバイスを受けられます。美容師として、将来を見据えながら心身ともに安心して働ける環境です。