サンフォレスト株式会社
サンフォレスト草加北谷の生活支援員求人 ( 正社員 )

サンフォレスト草加北谷では、利用者さま一人ひとりに合わせて作業内容や通所ペースなどを柔軟に調整しています。利用者さまと職員の関係性は良く、なかには「自立のためにグループホームへの入所を迷っている」といった、まだご家族にも話していないようなことを話してくださる方も。利用者さまを近くで支えている実感にやりがいを感じられます。 また、利用者さまの成長やうれしい変化を間近で感じられる点も強みです。職場内では、「この方はそろそろ施設外活動に挑戦できるかも」といった具合に利用者さまの現状や今後について意見を交換しています。当初は通所頻度が低かった方から「回数を増やしたい」と前向きな要望を伝えられることも。利用者さまのステップアップを支援できる喜びを実感できます。

サンフォレスト草加北谷は、プライベートの時間を大切にしながら働けます。月に1回ほど、イベント運営のため土曜日に半日出勤がありますが、基本的に土日が固定休みのため家族との時間を確保しやすい環境。なかには、週末を利用してボランティア活動をしたり、趣味の時間に費やしたりする職員もおり、充実した休日を過ごしています。また、夏季は約3日、年末年始は約5日の休暇があり、公休と組み合わせて旅行に出かける職員も。約9名の職員がいることで有休も希望どおりに取りやすく、働きやすい環境が整っています。 さらに、残業が少ない点も特徴です。基本的には午後5時30分から終礼を行いますが、もし送迎が遅れた場合は時間や内容を調整。定時の午後6時に帰宅できるよう努めています。そのため、残業が発生する場合でも1日あたり30分程度。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して長く働き続けられる職場です。

サンフォレスト草加北谷では、チームワーク良く業務に取り組める点が魅力です。職員同士の関係性が良好で、お互いにカバーし合う協力体制が定着。「この日に有休を取りたいんだけど、業務を代わってもらえるかな？」「いいよ」といった会話が日常的に聞かれます。 また、業務中の不明点をその都度解消できることも強み。現場には管理者も一支援員として入っており、職員が戸惑っているときには「大丈夫？」と声を掛けるようにしています。「ここはこれで合っていますか？」といった業務中の不明点もその場で確認でき、安心して働けます。 当事業所は明るい職員が多く、挨拶や感謝の言葉が常に飛び交っています。休憩中には職員の家族の話といった他愛もない話題でリラックスできるひとときも。仕事の相談からプライベートの話までしやすい雰囲気です。円滑なコミュニケーションのもと、チーム一丸となって働ける職場です。