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サンフォレスト草加北谷のカバー画像

サンフォレスト株式会社

サンフォレスト草加北谷の求人情報

埼玉県草加市 / 獨協大学前

就労継続支援B型

就労支援が未経験でも大丈夫! OJTと資格取得支援で成長を後押しします

サンフォレスト草加北谷は、2022年12月に埼玉県草加市にて開設した就労継続支援B型事業所です。1日の利用者さまは平均38名ほどで、20~60代の方が通所されています。30~40代までの約9名の生活支援員が活躍中です。 当事業所では就労支援が未経験の方も安心のサポート体制を整えています。支援業務を丁寧に学んでほしいという想いから、当事業所ではマニュアルを提示するのではなく、「まずはやってみる」という方法を採用。トライした結果に対して的確なフォローをしてもらえるため、現場での業務がしっかり身につきます。 送迎業務は先輩職員の車に同乗するところからスタート。「このルートを使うといいよ」といったアドバイスをもらいながら、自分のペースで慣れていけます。 さらに、当事業所ではスキルアップのためのサポートも充実しています。業務や自身の成長に活かせる内容であれば、研修や資格取得に掛かる費用は法人がバックアップ。実際に、精神保健福祉士の資格取得に挑戦中の職員もいます。未経験からでも着実に専門性を高めていける職場です。

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生活支援員の求人

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正社員

生活支援員の求人

月収220,000320,000

普通自動車運転免許 必須
介護福祉士 歓迎
社会福祉士 歓迎
精神保健福祉士 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

サンフォレスト草加北谷で働く魅力

POINT
1

業務内容

画一的ではない支援が強み。利用者さまのステップアップがやりがいです

サンフォレスト草加北谷では、利用者さま一人ひとりに合わせて作業内容や通所ペースなどを柔軟に調整しています。利用者さまと職員の関係性は良く、なかには「自立のためにグループホームへの入所を迷っている」といった、まだご家族にも話していないようなことを話してくださる方も。利用者さまを近くで支えている実感にやりがいを感じられます。 また、利用者さまの成長やうれしい変化を間近で感じられる点も強みです。職場内では、「この方はそろそろ施設外活動に挑戦できるかも」といった具合に利用者さまの現状や今後について意見を交換しています。当初は通所頻度が低かった方から「回数を増やしたい」と前向きな要望を伝えられることも。利用者さまのステップアップを支援できる喜びを実感できます。

POINT
2

働きやすさ

土日が休みで長期休暇も充実。残業はほぼなくプライベートを大切にできます

サンフォレスト草加北谷は、プライベートの時間を大切にしながら働けます。月に1回ほど、イベント運営のため土曜日に半日出勤がありますが、基本的に土日が固定休みのため家族との時間を確保しやすい環境。なかには、週末を利用してボランティア活動をしたり、趣味の時間に費やしたりする職員もおり、充実した休日を過ごしています。また、夏季は約3日、年末年始は約5日の休暇があり、公休と組み合わせて旅行に出かける職員も。約9名の職員がいることで有休も希望どおりに取りやすく、働きやすい環境が整っています。 さらに、残業が少ない点も特徴です。基本的には午後5時30分から終礼を行いますが、もし送迎が遅れた場合は時間や内容を調整。定時の午後6時に帰宅できるよう努めています。そのため、残業が発生する場合でも1日あたり30分程度。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して長く働き続けられる職場です。

POINT
3

職場の特徴

良好な人間関係が自慢。一人で悩むことなく安心して仕事ができる職場です

サンフォレスト草加北谷では、チームワーク良く業務に取り組める点が魅力です。職員同士の関係性が良好で、お互いにカバーし合う協力体制が定着。「この日に有休を取りたいんだけど、業務を代わってもらえるかな?」「いいよ」といった会話が日常的に聞かれます。 また、業務中の不明点をその都度解消できることも強み。現場には管理者も一支援員として入っており、職員が戸惑っているときには「大丈夫?」と声を掛けるようにしています。「ここはこれで合っていますか?」といった業務中の不明点もその場で確認でき、安心して働けます。 当事業所は明るい職員が多く、挨拶や感謝の言葉が常に飛び交っています。休憩中には職員の家族の話といった他愛もない話題でリラックスできるひとときも。仕事の相談からプライベートの話までしやすい雰囲気です。円滑なコミュニケーションのもと、チーム一丸となって働ける職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまとのコミュニケーションの取り方は先輩が丁寧にアドバイスします

サンフォレスト草加北谷には、多様な特性の利用者さまが通所されています。利用者さまの個性は人それぞれで、なかには会話を好まない方もいれば、人と話すことが好きな方も。そのため、障がい支援の経験がない方は、どのように距離感をつかんでコミュニケーションをとれば良いか戸惑うかもしれません。 しかし、利用者さまとの関わり方については、先輩職員が丁寧に教えるので心配無用です。まずは、利用者さまへの挨拶や簡単な声がけからスタート。事前に先輩職員が利用者さまのNGワードを共有し、「こんなふうに話すと喜ばれるよ」といったアドバイスもするので、安心して仕事を覚えられます。また、現場での動き方については、ほかの職員の真似をすることもおすすめ。先輩のサポートを受けながら、少しずつ利用者さまとの関係を築いていけます。

現場スタッフの声

40代前半

職種:

生活支援員

雇用形態:正社員

入職年月:2025

転職について

入職した理由

前職で障がいのある方と接したことがきっかけです。障がいのある方の社会参加に貢献できる仕事に興味を持つようになりました。面接前に事業所の見学に行き、「ここなら利用者さまに寄り添った支援ができる」と感じ、入職を希望しました。

働いてみての感想

作業の支援から利用者さまとの面談まで、柔軟な対応が求められる場面が多くあります。最初は戸惑うかもしれませんが、少しずつ慣れていけるはずです。利用者さまの送迎や部材の運搬など、アクティブに体を動かす仕事も意外と多いですね。

職場について

職場の魅力

サンフォレスト草加北谷の自慢は職員同士が気軽に相談し合える雰囲気があるところです。仕事で分からないことや困ったことがあっても、周りの職員に「これはどうすればいいですか?」とすぐに確認でき、安心して仕事に取り組めています。

おすすめの方、向いている人

真面目にコツコツと仕事に取り組める方や、チームワークを大切にできる方がサンフォレスト草加北谷に向いていると思います。人のために労を惜しまず、積極的に行動できる方が活躍できる職場です。

プライベートとの両立

プライベートとのバランスが取りやすい職場です。月に1回土曜日にイベントがありますが、出勤できるかどうかは事前に相談できるので助かっています。私自身の体調不良や急な用事ができたときも柔軟に対応してもらえるので働きやすいですね。

この仕事への思い

利用者さまが苦手を克服できたときや、意欲的な姿勢を見せてくれたときにやりがいを感じます。 以前、退所を考えていた利用者さまの相談に対して、長い目で一緒に将来を考えたことで通所の継続につながったことがあります。少しの声掛けや働き掛けが成長につながることもあるので、これからも丁寧な支援をしていきたいですね。

その他

身につくスキル

利用者さま一人ひとりに寄り添い、その方のために何ができるかを考え、行動に移す力は日々鍛えられていると思います。柔軟に対応する力も身につきますね。

職場の風景

サンフォレスト草加北谷の職場環境について

サンフォレスト草加北谷の基本情報

事業所名

サンフォレスト草加北谷

所在地

3400046

埼玉県草加市北谷1-22-5 3階

交通情報

  • 東武伊勢崎線獨協大学前

施設形態

就労継続支援B型

法人情報

サンフォレスト株式会社さんふぉれすとかぶしきがいしゃ

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