ＮＰＯ法人チャイルドルームすたあ
チャイルドルームすたあの保育士求人 ( 正社員 )

チャイルドルームすたあでは、事業所や職種の枠を越えた「横のつながり」の強さが自慢です。当法人では、同じ敷地内に併設する各事業所のことを「クラス」と呼んでいます。クラス間では活発な交流があり、多くの仲間と関われることも仕事の楽しみの一つです。たとえば、地域住民の方も招いて開催するハロウィンイベントでは、クラス合同で射的や輪投げといったゲームコーナーを企画し、チーム一丸となって盛り上げます。イベント前の会議や装飾準備、当日の連携、終了後の打ち上げなどを通じて、職員同士の絆が自然と深まる環境です。 また、仕事終わりには、クラスの垣根を越え、すたあ・こすもの部屋に職員が集まり、他愛もない会話を交わす光景も日常的なひとこま。忘年会といった法人が主導するイベントのほか、業務外で職員同士で食事に出掛けることもあります。職員同士の仲の良さが、仕事でのスムーズな連携にもつながる秘訣です。職員の年齢層は20～30代が中心で、管理職とも気さくに話せるフラットな雰囲気。良好な人間関係のなかで、チームで働く楽しさを実感できます。

成長を間近で見守れることがやりがい！　お子さまたちが安心して過ごせる居場所です

チャイルドルームすたあでは、お子さまたちの成長を間近で見守れることが大きなやりがいにつながります。当事業所では、家庭のようにお子さまを温かく見守りながら、教育的な側面も重視。危険な行動にはきちんと注意しつつ、基本的にはお子さまの挑戦を応援する「家庭型」の姿勢です。一方で、算数・国語の学習支援や外国人講師による英語レッスンを行い、「教育型」のサポートも充実させています。 また、お子さまの社会性を育む環境も魅力の一つです。異年齢での交流を通じて、家庭では末っ子のお子さまが下級生を引き連れて遊ぶ「お兄さん」へと成長。1人で絵を描いていたお子さまが複数人で遊ぶようになるといった、集団のなかで成長する場面に立ち会えます。お子さまの成長を保護者さまに共有し、感謝される瞬間は、職員にとって何よりのやりがいです。 さらに、習い事への送迎代行も行い、保護者さまの負担軽減にも貢献しています。ただ預かるだけでなく、お子さまたちの成長とご家庭の安心を多角的にサポートできる仕事です。

職員がアイデアを出し合い、地域の方々も参加するハロウィンイベントを開催しています

チャイルドルームすたあでは、一人ひとりの私生活を大切にしながら柔軟に働けます。ライフスタイルに合わせてシフトを調整でき、パート職員は週2日から勤務可能です。実際に、役者を目指す職員は自身の活動ペースに合わせて週2～3日勤務へと切り替え、夢の実現と仕事を両立しています。一方で、腰を据えてフルタイムで活躍する職員もおり、働き方は人それぞれです。曜日固定シフトのためプライベートの予定を立てやすいのが特徴。急な予定変更の際も、職員同士で声を掛け合いスムーズに交代できる協力体制があるため安心です。有給休暇は半日単位で取得でき、職員は帰省やお子さんの入学式といった家庭の事情に合わせて活用しています。 また、法人全体で家庭を持っている職員はおよそ6～7割。子育て世代ならではの事情にも理解があり、仕事と家庭を両立しやすい雰囲気です。職員一人ひとりの人生に寄り添いながら、長く安心して働き続けられる環境を整えています。