株式会社オハナケア
オハナケア訪問看護ステーション根岸の作業療法士求人 ( 正社員 )

もともと私は、40年間自動車メーカーでエンジニアとして働いていました。全くの異業種からのスタートなんです。60歳を過ぎたころ、高齢の両親のことが気になり実家に戻ることを決めました。これを機に高齢者事業に携わりたいと思い、まずは介護職員初任者研修の資格を取得。有料老人ホームで約2年間現場を経験しました。

当初は老人ホームの経営を考えていたのですが、そんなときに両親が相次いで亡くなり、住んでいたマンションの部屋が空いたんです。そこで「この場所で何かできないか」と考え、訪問看護ステーションを立ち上げることを決めました。

訪問ヘルパーとして働いていたころ、利用者さまやご家族からの「ありがとう」という言葉が、本当に自分のパワーになっていました。普段の訪問は職員に任せていますが、契約のときや看取りのときなどにご家族と深く関わります。その際にもらえる感謝の言葉には、やはり大きな喜びを感じますし、「この仕事をしていて良かったな」と実感する瞬間でもありますね。

一番の魅力は、少人数ならではの家庭的な雰囲気だと思います。職員皆で一緒に昼食をとることもあり、和気あいあいと働いていますよ。もともと私の両親が住んでいたマンションの一室なので、普通の家庭にあるようなキッチンや冷蔵庫、炊飯器までそろっています。まるでお家にいるような感覚で過ごせる、そんな温かい場所です。

また、職員皆で一人の利用者さまを支えるチームワークも自慢です。朝夕のミーティングで全員が情報を共有しているので、「担当じゃないから分からない」ということがありません。利用者さまの安心だけでなく、職員の働きやすさにもつながっていると思います。まだ新しいステーションのため、制度や働き方も職員皆の意見を聞きながらつくっている最中です。自分たちでより良い職場環境を創り上げていけるのも、今のフェーズならではの面白さだと思います。

経験よりも、コミュニケーションを大切にできる方や明るい人柄の方に来てもらえたらうれしいです。利用者さまやご家族と丁寧に関係を築いていけることが、この仕事では何よりも大切だと考えています。訪問看護が未経験の方も活躍できますよ。「興味はあるけど、一歩が踏み出せない」という方も、ぜひチャレンジしてもらいたいですね。入職後は職員全員で優しく丁寧に指導しますし、安心してスタートできる環境を整えているので心配しなくて大丈夫です。

職員には、プライベートも大切にしてほしいと思っています。そのため、働きやすい環境づくりには特に力を入れていますね。基本的に残業はなく、もし記録などが時間内に終わらない場合は翌日に回しています。年間休日は土日祝日を含めて約125日あり、有休の消化率はほぼ100％です。夏休みや年末年始の休暇も、決まった時期ではなく、それぞれの都合に合わせて好きなときに取ってもらっています。

また、子育て中の方も安心して働けるよう、時短勤務や時差出勤、直行直帰など一人ひとりの状況に合わせた働き方ができます。プライベートの用事と両立しながら、メリハリをつけて働ける職場です。