社会福祉法人創生会
グッドタイムホーム３・薬院のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グッドタイムホーム3・薬院では、未経験の方も着実に成長できるよう伴走型の教育を行っています。施設長は“失敗しても大丈夫。そこから学ぼう”と職員に伝えており、挑戦する姿勢を歓迎。新人職員にも「自分で計画を立てて実行し、振り返って改善に繋げる」というPDCAサイクルを意識した働き方をしてほしいと考えています。新人職員が業務の流れを把握し自身のレベルに合った計画を立てられるよう、先輩職員がサポートしていく体制づくりに取り組んでいる最中です。新人職員は経験をノウハウとして蓄積しながら継続的にスキルアップしていけます。 また、当施設では、職員の成長意欲を後押しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指す職員には、取得にかかる費用を条件付きで一部補助。働きながらキャリアアップを図れる環境です。 加えて、当施設は医療への依存度が高めの方が多く入居されており、多様な症例に触れる機会があります。看護師は呼吸器の管理、褥瘡の処置、点滴といった幅広い医療処置を経験可能。病院勤務とは異なる施設看護の専門性を深め、キャリアの幅を広げられます。

グッドタイムホーム3・薬院では、職員からの提案を歓迎しています。当施設を運営する社会福祉法人創生会は法人全体が転換期にあり、課題解決に積極的に取り組んでいるところです。施設長も“改善できそうな点はどんどん変えていきたい”と考えており、新人職員にも積極的に意見を求めています。自身のアイデアが反映されやすいので、主体性を持って業務にあたれる方は特に“働きやすい”と感じられるはずです。 また、職員間のチームワークの良さも当施設の強み。実際に、職員からは“職種の壁を感じない”という声が多く、介護職員と看護師が協力して入居者さまのケアにあたることも日常的な光景です。月に1回程度の会議に加え、日々の業務のなかでも気軽に情報共有や意見交換ができる風土が根付いています。異なる専門性を持つ仲間と助け合って入居者さまを支えていける環境です。

グッドタイムホーム3・薬院では、入居者さま一人ひとりの人生に深く寄り添い、きめ細やかなケアを提供できます。当施設が大切にしているのは、「入居者さまの痛みを想像し、その方の立場に立って考える」ということ。あえてレクリエーションは行わず、入居者さまとの関わりに集中できる環境を整えています。介護職員は定期巡回がメイン業務。看護師は訪問看護としてケアを提供しており、入居者さま1名に対して30分ほど時間を掛けて向き合っています。質の高い個別ケアをじっくりと提供できる職場です。 また、入居者さまとの温かな交流も当施設で働くうえでの魅力の一つです。たとえば入居者さまの誕生日には、写真立てや色紙を作成し、皆でバースデーソングを歌ってお祝いをします。日々の関わりのなかで、入居者さまやご家族から頂く“ありがとう”という感謝の言葉やうれしそうなご様子が、職員にとって何よりの励みです。