社会福祉法人創生会
介護老人保健施設M・T 奈多ケア院の相談支援専門員求人 ( 正社員 )

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院は規模が大きく、看護師や介護職員、リハビリ職など、さまざまな職種の職員が働いています。幅広い専門職がいる環境なら、いろいろな経験を積みながら自分自身も成長できるのではないか、と感じたのが入職の決め手です。

実際に働いてみると、新人職員の育成プログラムが本当にしっかりしていて、安心して業務をスタートできたと思います。先輩たちの指導も熱心で、仕事でうまくいかなかったときは、よく話を聴いてもらいました。

「今、憩いとやすらぎを」という基本理念を、職員皆が大切にしているところが魅力だと感じます。利用者さま中心のケアを実践できているのは、私たちの自慢です。職員同士のチームワークもとても良く、研修や教育体制もしっかりしているので、誰もが安心して働きやすい環境だと思います。

人と関わることが好きな方にはぴったりの職場だと思います。介護の仕事は、常に利用者さまと関わる必要があるんです。相手に関心を持ち、思いやりや共感力を意識する姿勢が重要だと感じます。また、介護はチームケアが基本なので、チームワークを大切にしながら一緒に働きたいですね。

仕事はシフト制のため、休みが明確でプライベートの予定も立てやすいです。平日休みというのも新鮮さがあり、面白いと感じています。混雑を避けて外出できるのは、うれしいですね。残業もほとんどなく仕事にメリハリを持って取り組めており、プライベートともしっかりと両立できていると思います。

介護は、“ありがとう”が直接返ってくる仕事です。自分の関わりで利用者さまに笑顔が増えたり、表情が和らいだりと小さな変化が見え、貢献を実感できたときにやりがいを感じます。

入職当初は、介助を拒否され“ほかの人と代わって”と言われたことがありました。ですが、毎日の挨拶や短い会話を続けるうちに、“今日は、あなたにお願いしようかね”と言っていただけるようになったんです。この経験から、介護は技術だけでなく、信頼関係の積み重ねが大切だと学びました。

新人職員の育成プログラムが充実しているので、安心して仕事を始められる職場です。先輩たちもとても熱心に指導してくださいますし、定期的に施設内での研修も行われています。利用者さまの尊厳を守るケアの視点といった、介護職の専門性についてもしっかりと学ぶことができる環境です。

入職して一番驚いたのは、業務範囲の幅広さです。食事や入浴、排泄における介助を単に行うだけでなく、利用者さまの日常生活のお世話が多岐にわたることを知りました。大変に思う点もありましたが、それ以上に介護という仕事の奥深さを教えてもらったと感じています。

年に一度の「リフレッシュ休暇」があるのもうれしい部分だと感じています。これは、法人内でも介護老人保健施設M・T 奈多ケア院独自の制度なんです。名前のとおり心身ともにリフレッシュできますし、私の場合は実家が遠いので、この休暇を利用して帰省させてもらっています。

また、実務上では、多様な利用者さまと関わることで観察力や気づく力が養われるのも魅力です。基本的な介護技術はもちろん、コミュニケーション能力が自然と向上します。さらに多くの職種と話す機会があり、意見交換も活発なので良い刺激を受けながら仕事ができる環境があるのも特徴です。