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求人公開日:2026/04/24

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院のカバー画像

社会福祉法人創生会
介護老人保健施設M・T 奈多ケア院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

介護老人保健施設
給与・報酬

月収

289,000

円

〜

305,670

円

勤務地 福岡県福岡市東区 / 奈多駅
職種

看護師・准看護師

配属先

施設

正社員正看護師 必須准看護師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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“お互い様”が合言葉! 職種や年齢の壁なく、自然に助け合える職場です

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院は、1989年に設立されました。福岡県福岡市東区雁の巣に位置しています。定員数は300名で、建物は2階から7階までの6フロア構成です。介護老人保健施設として在宅復帰の支援を行うだけでなく、ご本人やご家族の希望によっては長期の利用にも対応。実際に、何年もご利用になっている方もいらっしゃいます。 当事業所は、“お互い様”の精神が根づいており、チームワークを大切にしながら助け合える職場です。職種や年齢の壁がほとんどなく、職員同士で活発にコミュニケーションをとっています。介護職員や看護師、リハビリ職、事務職といった多職種が密に連携。口頭や電話など複数の方法で、フロアや職種を超えて情報を共有しています。仲間同士で、日ごろから何かあったときに助けを求めやすい環境づくりをしているのも特徴です。 当事業所では、職員間で、助け合いの文化が醸成されています。急な欠勤や早退が発生したときも、周りの職員が自然にフォローし合う体制。皆で支え合う、温かい風土が自慢です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須

仕事内容

■メイン業務 介護老人保健施設での看護業務全般を担当します。 ■具体的業務 ・ご利用者様の健康管理 ・投薬処置等 ・病院受診時の付き添い(運転業務はございません) ■雇用条件 入社時は準職員となりますが、正社員登用制度がございます。 【入社お祝い金15万円】※規定あり

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 289,000円 ~ 305,670円
  • 備考:
    【月給】200000円〜 待遇: 昇給有 交通費支給(規定あり) 屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所有) 職員レクリエーション 定期健康診断 社会保険完備 永年勤続お祝い金 ◇提携会社との優待割引制度 (各種保険、冠婚葬祭、自動車修理車検、レンタカー、ホテル宿泊等)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 17:00 〜 10:00(休憩 180 分)
  • 備考:
    (1)05時00分〜14時00分 (2)08時30分〜17時30分 (3)10時30分〜19時30分 シフト制 シフト制(月9日、2月は8日) 年次有給休暇(初年度10日、法定通り)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:107 日

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

知識豊富な先輩が丁寧に指導するため、経験が浅くても安心して働けます

ゆとりのある空間で、利用者さまも職員も心穏やかに過ごせる職場です

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院は、手厚い研修制度とキャリア支援により、未経験からでも安心して成長できる職場です。入職後はまず、事業所について理解を深めるオリエンテーションを実施します。その後、各フロアに配属となり、経験豊富な先輩職員が1対1で丁寧に指導。仕事に慣れるまでしっかりとサポートする体制のため、経験の浅い方でも安心してキャリアをスタートできます。ケアマネジャーや相談員として入職する方についても、各職種の先輩がマンツーマンで業務の流れをレクチャー。同じ職種の先輩が複数名働いているため、多くの目で新人を見守れる手厚いフォロー体制です。 また、法人として資格取得や外部研修の受講も積極的に後押ししています。実務者研修や介護福祉士を取る際の費用の一部を法人が負担する制度もあり、自己負担を抑えて挑戦できる点も魅力。勤務扱いで外部研修に参加することも認められているため、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

POINT

2

希望の休みが取りやすく、私生活も大切にできます。育児との両立も可能です

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院は、安定した運営母体と柔軟な勤務形態のもと、私生活と両立しながら長く働ける環境です。全国に事業所を展開する法人により設立された、確かな経営基盤があるため、安心してキャリアを築いていけます。30年ほど勤続している職員もおり、長年にわたって活躍できる職場です。 休みが取りやすい雰囲気も魅力の一つで、基本は月9日(2月は8日)休みのシフト制。希望休も通りやすい体制です。職員同士で“お互い様”という気持ちを共有しているため、有給休暇も気兼ねなく申請できます。なお、有給休暇は半日から取得可能です。また、子育て中の方も働きやすい雰囲気があり、産休・育休から復帰している職員もいます。時短勤務は子どもが小学校に入学するまで活用でき、ライフステージが変化しても続けやすい仕組みを整えた職場です。

POINT

3

ICTツールで業務改善。利用者さまの笑顔につながるケアを実践できます

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院は、手厚い人員体制と作業の効率化により、利用者さま一人ひとりと長く向き合える環境です。職員がケアに専念できるよう、業務負担を減らすための職場づくりに注力しています。夜勤帯は1フロアに約2名の職員を配置して十分な人手を確保。さらに、お掃除ロボットや、転倒リスクのある利用者さまへの離床センサーなど、ICTツールも積極的に取り入れています。そのため、間接業務に必要以上の時間を取られることはありません。利用者さまとの関わりに集中し、質の高いサポートを目指せる体制です。 当事業所は、理念として掲げている「やすらぎ」を大切にし、利用者さまが穏やかに過ごせる支援を実践しています。フロアごとに職員がアイデアを出し合い、歌やクイズ大会、体操といったレクリエーションも実施。利用者さまとの時間を大切にし、笑顔溢れる空間を創出できます。

気になる不安に
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ハート

他職種との連携が初めてで不安? コミュニケーションのとり方から教えます

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院は、介護職員や看護師、医師、リハビリ職、事務職など、さまざまな職種が働く職場です。新人職員は、ほかの職種に対して“どんなタイミングで声を掛けたら良いんだろう”と難しさを感じるかもしれません。 入職後は、先輩職員がコミュニケーションのとり方から丁寧に指導します。多職種が連携している職場での勤務経験がない方でも心配はいりません。ただ教えるだけでなく、実践後の振り返りまでしっかりと行っており、着実にスキルが身につくようサポートする体制です。 また、当事業所には温厚な人柄の職員が多く、新人職員を温かく受け止める風土があります。先輩のフォローと優しい雰囲気の中で、コミュニケーションのコツを学んでいける環境です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2011年
  • 経験年数:看護師・准看護師18年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと高齢の方と関わることが好きで、生活に寄り添いながら看護ができる介護老人保健施設に魅力を感じていました。ちょうど知り合いが勤務しており、“働きやすい職場だよ”と聞いたことも入職の決め手ですね。

Q

働いてみての感想は?

職員皆さんが本当に親切だと思います。初めての夜勤のときも、ほかの階の看護師が様子を見に来てくださるなど、フロアだけでなく全体で見守っていただけました。子どもが生まれてからは体調不良で急に休むこともありますが、皆さん嫌な顔をせず理解してくださるんです。家庭の急用があっても安心して休ませていただけています。子育てと仕事を両立しながら働き続けられる温かい職場です。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は、職員同士の関係性が良いことです。看護師だけでなく他職種との連携もスムーズで、安心して働ける環境が整っています。また、子育てへの理解が深く、子どもの急な休みも調整していただけるため、安心して仕事と家庭を両立できる職場です。不妊治療にも配慮してもらえたり、妊娠時も早い段階で対応していただけたりしました。ライフステージの変化に寄り添ってもらえる点も働きやすさにつながっています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

結婚や出産などライフステージの変化に対応しやすく、子育て中でも、とても働きやすい環境だと思います。また、利用者さまや職員同士など、人と関わるのが好きな方には向いている職場です。お互い支え合いながら、温かい雰囲気の中で一緒に働きたいと感じています。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

月に9日間の公休があり、夜勤明けの翌日は基本的にお休みのため、しっかりと身体を休めることができます。無理のない勤務体制なので、家のことや家族との時間も大切にできており、仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまが笑顔で“ありがとう”と言ってくださったときに、この仕事をしていて良かったと感じます。また、日々穏やかに過ごされている姿を見られることも、利用者さまの支えになっているのだと実感できる、大きなやりがいです。利用者さまをお看取りしたとき、ご家族から“ここでお世話していただき本当に良かったです”と声を掛けていただいたことも。とても印象に残っています。

Q

教育体制について教えてください!

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院では、先輩たちが業務を親切に、そして優しく教えてくれるので、安心して仕事を覚えられました。施設全体で見守っていただける雰囲気です。また、日々の業務の中で医師から学ぶ知識や経験を積み重ねることで、自分自身のスキルアップにつながっていると実感しています。

その他

福利厚生と養われるスキル

提携病院での医療費の控除制度があり、体調面でも安心して働ける環境です。妊娠したときはすぐに夜勤を外してもらえるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえました。産休・育休制度がしっかりしており、時短勤務も可能で、仕事と家庭の両立がしやすいのも特徴です。さらに、1年以上の勤務で退職金の支給があることも、安心して長く働ける理由の一つだと思います。

また、医師が常に側にいる環境ではないため、状況を観察しながら看護師として判断する力も養われる職場です。利用者さまやご家族との信頼関係を築くためのコミュニケーション力も身についたと感じています。

職場の風景

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院の職場環境について

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院の基本情報

事業所名

介護老人保健施設M・T 奈多ケア院

所在地

〒8110206

福岡県福岡市東区雁の巣1-7-30

交通情報

  • 海の中道線奈多駅  

施設形態

介護老人保健施設

法人情報

社会福祉法人創生会 ( しゃかいふくしほうじんそうせいかい ) 

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