公益社団法人日野市医師会
日野市医師会訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

日野市医師会訪問看護ステーションには、温かい人間関係の中で落ち着いて働ける風土があります。訪問業務は基本的に1人で行いますが、仲間同士のコミュニケーションの機会も豊富です。昼休憩の際は多くのスタッフが事業所へ戻り、雑談に花を咲かせながら一緒に食事をとっています。業務の話はもちろん、家族の話や子育ての悩みを相談し合うことも多く、職場はいつもにぎやかな雰囲気。訪問先での困りごとも、事業所に戻ればすぐに共有できる仲間がいるため、孤独を感じることなく日々の業務に取り組めます。 また、多職種が密に連携し、チームで質の高いケアに取り組んでいるのも、当事業所の大きな魅力です。当事業所では直行直帰はせず、毎朝の申し送りに全員で参加することを方針としています。 看護師と直接顔を合わせ、利用者さまの最新の状況を共有できるため、職種を超えたスムーズな連携が可能です。さらに、スマートフォンをスタッフそれぞれに貸与することで、訪問の合間に電子カルテへ記録を入力できるシステムも整備。リアルタイムで情報を伝え合うことで、チーム一丸となって利用者さまを支えられます。

日野市医師会訪問看護ステーションでは、訪問看護が未経験の方でも、安心して業務に慣れていける教育制度を整えています。入職後はまず、経験豊富なベテランの理学療法士との同行訪問からスタート。病院でのリハビリとの違いや、在宅特有の関わり方など、訪問看護ならではのつまずきやすいポイントも丁寧に指導します。個々のスキルや習熟度に合わせて同行の頻度や期間を柔軟に調整し、自信が持てるまでしっかりとサポートする体制です。独り立ちまで焦ることなく、自身のペースで着実に成長できます。 さらに、働きながら専門性を高められることも魅力の一つ。月に1回開催している勉強会では、スタッフが持ち回りで講師役を担当します。インプットとアウトプットを繰り返すことで、効率的に知識を深められる仕組みです。また、事業所の負担で外部研修に参加できるほか、eラーニングで主体的な学習も可能。充実した制度を活用し、興味や課題に合わせてスキルアップを目指せます。

日野市医師会訪問看護ステーションでは、一人ひとりに深く寄り添ったケアを実践できます。訪問は担当制を基本としており、利用者さまを1人のスタッフが継続的に支援。長い目で状態を観察しながら、しっかりと信頼関係を築ける点がメリットです。利用者さまが住み慣れた場所で「その人らしい暮らし」を支えるリハビリを通して、確かなやりがいを感じられます。 また、多様な症例に触れ、専門職としての知見を深められる点も強みです。当事業所には、末期がんや難病など、さまざま疾患や背景を抱える利用者さまがいらっしゃいます。幅広いケースに対応し、利用者さまの人生に向き合う経験は、理学療法士としての視野を広げる貴重な機会です。ご自宅の状況やご家族との関係性も踏まえてアプローチすることで、より実践的な技術と多角的な視点が身につきます。これまで培った臨床経験を発揮しながら、自身のスキルをさらに高められる環境です。