株式会社ガイアメディケア
ガイア訪問看護ステーション江東の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員

応募要件

仕事内容

訪問看護業務全般、書類作成業務、社外連携業務、担当者会議参加、オンコール対応、緊急訪問対応 【働き方】 ・訪問件数：4～5件程度/日 ＜30分未満の訪問＞状態観察、リハビリ実施内容の評価が中心 ＜60分・90分未満＞入浴支援やカテーテル交換、褥瘡処置、爪切り、栄養・療養相談、服薬管理などが中心 ・訪問エリア：江東区、墨田区（一部）、江戸川区（一部） ・移動手段：電動自転車 ・カルテ：電子カルテ（1人1台ずつスマホ・タブレットを貸与） 【業務効率化のための取り組み】 ・実績確認業務の自動化 ・電子カルテで隙間時間を有効活用、写真添付機能や評価表追加など社員の声を元に利便性を向上 ・1人1台ずつスマホ・タブレットを貸与し、離れていても情報共有が可能 【教育体制】 ガイアメディケアは教育体制に力を入れています！ 入社初月： 入社一週間程度の集中研修期間を設けており、訪問看護の基礎を身につけます。 拠点配属後は、状態が安定した事例から同行訪問。一週間後に面談を実施しています。 徐々に受け持ちを開始、実績算定・記録・月末書類の作成等を実践、一か月後に面談を実施しています。 2か月目：症例の幅を広げ、受け持ちを増やしていきます。拠点長による動向を実施しています。（1日1件～2件程度＋同行訪問） 3か月目：一通りの業務を実践できるようになります。（1日3～4件程度＋同行訪問） 3か月後に面談を実施、人材開発部によるフォローアップ面談も行っています。 4か月目：日中業務が一通り行えるようになったらオンコール対応を開始。訪問看護経験者についても、オンコール開始時期は慎重に判断していますので、ご安心ください。

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇