求人更新日:2026/03/18
医療法人明医研
れんけい訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 358,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
この求人のポイント
未経験の方にもしっかり指導♪家庭と両立しながら訪問看護師として活躍できます☆
- ■れんけい訪問看護ステーションは、さいたま市緑区に事業所を構え、地域に密着した訪問看護サービスを提供。これまで病院などで培った経験を、在宅療養を続ける患者さま、ご家族のサポートに役立てませんか?プリセプターによる指導体制が整っているので、訪問看護が初めてという方もご安心ください。日勤常勤で、ご家庭とも両立がしやすいですよ♪


れんけい訪問看護ステーション
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(看護師・准看護師 2 件 / 他職種 1 件)
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
応募要件
仕事内容
■訪問看護(オンコールあり) 居宅訪問を中心とした訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。(法人車両を利用) ・担当数: 複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。 ・訪問先: 3~5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。 ・訪問件数: 標準訪問件数1日4~5件程度 ・利用者層: 慢性期疾患・神経難病の方:7割、癌末期(ターミナル)の方:3割 ・具体的医療処置例: 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど ■訪問看護未経験者の方への教育体制について はじめはスタッフの同行訪問と法人施設内での技術研修を行い、OJTで訪問看護業務を学んでいただきます。 加えて、訪問看護協会がプログラム提供する訪問看護e-ラーニングカリキュラムを、事業所のPCで受講していただくことで座学の面でも知識を習得いただけます。 ※未経験でのご入職の場合、ご入職後3か月は、先輩看護師が同行訪問を実施しており、個人差はありますが4か月目からお一人で訪問をしていただけるよう教育体制を構築しています。 過去のご入職者の実績としても病院で基礎的な看護力を身に着けている方であれば問題なくおひとりで訪問できるようになっておられます。 ■れんけい訪問看護ステーションについて ・さいたま市内で最初に開設された1995年から27年の実績がある訪問看護ステーションです。 ・前任の管理者は元埼玉県訪問看護協会会長で、さいたま市内の訪問看護ステーションの充実化に貢献して参りました。現管理者もその流れを受け継ぎ、教育体制が非常に充実しています。 ■医療法人明医研について 明医研はさいたま市で27年前から地域包括ケア(プライマリ・ケア、訪問診療、訪問看護・訪問介護)を展開している医療法人です。 介護保険も医療制度も整わない時代から多職種連携を推進しており、地域医療・在宅医療についての豊富な知見と実績を有している点は大きな強みです。 また、法人として一年を通じて研修医・医学部生・看護学生(訪問看護含む)等の研修受入れを行っており、教育研修機関としても多くの実績がございます。 日本プライマリ・ケア連合学会の埼玉支部の事務局機能もあり、プライマリケアに関する実践的な知識・技術を学ぶことが出来ます。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 年収 4,676,000円 ~ 5,200,000円
- 月収 300,000円 ~ 358,000円
- 備考:
■年収: 467.6~520万円(訪問実績によって年収520万円以上も可能です/過去の実績については備考欄をご参照ください) ※訪問手当・オンコール番手当・賞与含む入社2年目以降のモデル年収です ■月給:300,000~358,000円 基本給:232,000~280,000円(ご経験に応じます) 資格手当:16,000円/月 外勤手当:12,000円/月 職務手当:10,000円/月(試用期間終了後から支給) 時間外手当: 法定に準じ支給 オンコール番手当:平日5,000円/日、日祝6,500円/日 訪問手当:40,000円/月(1日平均4件/月80件の訪問の場合) ※訪問実績に応じて支給致します(研修期間中の同行訪問時は支給ございません) 過去の年収実績 ・年収670万円(未経験入職:訪問看護歴12年) ・年収630万円(未経験入職:訪問看護歴9年) ・年収540万円(未経験入職:訪問看護歴8年) ・年収490万円(未経験入職:訪問看護歴3年) ※訪問実績に連動した手当や評価制度がございますので、重症な利用者さんを担当いただくスキルをお持ちの方であれば高収入も十分可能です ■養育手当: 5,000円/月(ひとり親世帯の方に支給) ■学会参加補助: 演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます(規程あり) ■資格取得支援制度: 業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます(規程あり) ※法人全体で5名の利用実績があります ■研修費用補助: 管理者・役職者(主任以上)の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します(規程あり) ■住宅補助制度: 家賃の半額補助(利用条件あり) 1. 埼玉県内または県外を問わず就業する事業所まで遠方の方で、就業のために近隣へ転居が可能な方 (長期勤務) 2. 独身女性あるいはシングルマザーで子育て中の方 (子供と同居可能)
賞与
- 賞与 年2回(計1ヶ月分)
- 備考:
年2回(7月・12月) ※初年度は在籍期間に応じ支給致します
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
年1回(7月)
手当
通勤手当:あり
備考:
規定に基づき別途支給(自家用車通勤補助規定あり) / 駐車場: 半額補助養育手当:あり
訪問手当:あり
オンコール手当:あり
時間外手当:あり
外勤手当:あり
職務手当:あり
資格手当:16,000円
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 住宅補助制度
- 研修費用補助
- 資格取得支援制度あり
- 学会参加補助
- 再雇用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 13:00(休憩 0 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
■シフト制(1カ月単位の変形労働時間制) ※月平均で週40時間勤務 時間外勤務:月平均0~10 時間 ※ご事情を考慮し担当数の調整を行っていますので、時短勤務の方などの時間外が発生することは稀です ※時間外勤務の多くは午後の訪問後の事務所での記録や報告などの作業です
勤務形態
- 日勤のみ可
休日・休暇
休日
- 年間休日:104 日
- 休日制度:
シフト制
- 備考:
【休日】 土曜日午後+日祝日+公休日 公休日: 毎月の労働時間が週平均で40時間となるよう年度毎に月の公休日を算出しています ※毎月の公休は月内で取得いただきます ※2022年度の年間公休数: 19.5日 ※半日単位での取得が可能です ※毎月勤務表作成時にスタッフからの希望を調整の上公休日を決定致します 【休暇】 夏季休暇(2022年度実績 8/11~8/16 ※土日祝を含む) 冬季休暇(2022年度実績 12/30~1/4 ※土日祝を含む) 特別休暇(慶弔休暇)) 産前産後・育児休業(実績あり) 介護休業 有給休暇(法定付与 ※半日単位での取得可能) ■看護師として個人毎にある要望や志向に配慮した働き方が可能です(埼玉県多様な働き方実践企業認定【ゴールド】を取得) 育休からの復職率: 100%(3名中3名復職/うち時短勤務利用実績2名) ※時短勤務の方には勤務時間内に記録業務などが終わるよう訪問件数の調整を行っていますので、時間外の勤務が発生することは稀です 有給休暇: 取得を妨げる雰囲気はありませんので希望に合わせた有給取得が可能です ※繁忙時や業務上の理由で取得日を調整いただくことはございますが、積極的に取得をされたい方については取得率100%も可能です
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れんけい訪問看護ステーションの職場環境について
れんけい訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
れんけい訪問看護ステーション
所在地
埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 ハーモニークリニック2F
交通情報
- JR武蔵野線東浦和駅
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人明医研 ( いりょうほうじんめいいけん )
- 設立
- 代表者:理事長 中根晴幸
弊社運営の「レバウェル看護エージェント」より
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