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株式会社ラックヘルスケア
ラック訪問看護リハビリステーションの求人情報
神奈川県小田原市
訪問看護ステーション
プリセプターがマンツーマンで指導。着実に成長できる教育体制が強みです
ラック訪問看護リハビリステーションは、小田急電鉄小田原線「栢山」・「富水」駅から徒歩約13分の場所にあります。登録者数は約80名で、介護保険での利用が6～7割。利用者さまは小児からご高齢者までと年齢層が幅広く、障がいのある方や末期がんの方もいらっしゃいます。 当ステーションでは、訪問看護が未経験の方でも専門性を磨ける教育体制を整えています。入職後は専任のプリセプターがマンツーマンで指導にあたり、約1ヶ月間にわたる同行訪問を実施。まずは移動ルートや地域の特性を把握しながら、軽度な症例の方に携わり、徐々に対応の幅を広げていきます。くわえて、チェックリストを活用し、個々の得意・不得意な部分を可視化。定期的なオリエンテーションを通じて、訪問看護への理解を深めていける環境です。 また、職員の向上心を、経済的・時間的な側面から支援しています。精神科訪問看護に関する資格取得や管理者研修の受講といった、スキルアップに必要な費用は上限約5万円まで補助。法人が推奨する外部研修にも勤務扱いとして参加可能です。研修で得た知見は伝達講習を通じて共有し、職場全体でスキルの底上げを目指しています。
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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ラック訪問看護リハビリステーションで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業少なめ＆年間休日125日以上！ 仕事とプライベートの両立が叶います
ラック訪問看護リハビリステーションは、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。残業は月平均4～5時間と少なく、全職員へのタブレット貸与や、スケジュール管理システム「ZEST」の活用といったICT化を推進。移動中をはじめとする隙間時間に、効率良く記録業務を済ませられる体制を整えています。 また、オンコール対応の負担が少ない点も魅力です。オンコールは職員間の交代制で、担当は1人あたり週1～2回ほど。実際の呼び出し頻度は3日に1回程度で、緊急時以外は電話での相談対応が中心です。夜間の精神的なプレッシャーも抑えられます。 当ステーションでは、年間休日は125日以上を確保しており、土日祝休みを基本としたカレンダーどおりの勤務がベースです。年末年始の休暇はもちろん、祝日に出勤した場合は、振替休日を取得できます。有給休暇の取得率も8～10割と高く、時間単位での取得もOK。私生活の予定も立てやすく、気分転換やリフレッシュする時間をしっかりと確保できます。
POINT
2
職場の特徴
頑張りはインセンティブで還元。経験豊富な仲間と切磋琢磨できる職場です
ラック訪問看護リハビリステーションでは30～70代と、幅広い年齢層が活躍しています。臨床経験10年以上のベテランも多く、経験豊富な仲間とともに在宅看護の専門性を追求できる環境です。また、「病院は治療の場だが、在宅は生活を支える場。一人ひとりに最適な支援を考え抜きたい」という代表の考えは現場にも浸透。週ごとのカンファレンスだけでなく、何気ない日常の場でも、質の高い意見交換を行っています。ケアマネジャー資格を持つ代表には福祉制度の活用についても相談でき、働きながら多角的な視点を養える体制です。 当ステーションは成長過程にある組織だからこそ、職員一人ひとりの主体的なアイデアを大切にしています。実際に、職員の発案から「地域の介護予防教室」を実現した例もあり、社会貢献につながる取り組みは前向きに受け入れる姿勢です。 また、「努力の成果を全員で分かち合おう」という考えに基づき、インセンティブ制度を完備。月の訪問件数が100件を超えると手当を支給しています。頑張りが直結する環境のもと、高いモチベーションを持って取り組める職場です。
POINT
3
理念
地域に根ざした寄り添う看護を、同じ思いを持ったメンバーと実践できます
ラック訪問看護リハビリステーションが大切にしているのは、「楽・楽しい・幸運（Luck）・健康」という4つの言葉に込められた理念です。運営元である株式会社ラックヘルスケアは、利用者さまやそのご家族はもちろん、職員も含めた「関わる人すべての幸せ」の追求を目指しています。地域に根ざした看取りの体制づくりに注力していることも取り組みの一つ。高齢化が進む小田原エリアで、利用者さまの「住み慣れた自宅で最期まで過ごしたい」という願いを叶えたいと考えています。日々の業務を通して、地域に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 また、良質なケアの提供には、職員同士がリラックスして関われることも大切だと考え、和やかな雰囲気づくりを推進しています。その一環として、調理が得意な職員が手作りの食事を皆に振る舞うランチ会を不定期で実施することも。日常的にも何気ない会話や情報共有を通じてチームの絆を深めています。ともに働く仲間と思いをひとつにしながら、理想の看護を追求していける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
独り立ち後もチームで手厚くフォロー。1人で孤独を抱え込ませない体制です
ラック訪問看護リハビリステーションでは、基本的に職員1名体制で利用者さまのご自宅を訪問します。訪問看護が初めての方は「初対面の方とうまく関係を築けるかな」「現場で判断に迷った場合はどうしよう」と、不安や孤独感を抱くかもしれません。 しかし、独り立ち後も1人で抱え込ませない組織体制があるためご安心ください。約1ヶ月間の同行訪問を終えても、いきなり新規の利用者さまを任されることはありません。まずは信頼関係が築かれている既存の利用者さまの引き継ぎからスタート。事前に個々の性格や生活リズム、ケアの注意点などの詳細情報を共有してもらえるため、安心して訪問に臨めます。 また、特定の担当者が孤立しないよう、複数の職員が交代で関わる「チーム担当制」を採用。日々の気づきをこまめに共有し合うことで、関係構築へのプレッシャーを軽減しています。訪問自体は1人ですが、常に経験豊富な管理者や先輩の看護師たちがバックアップ。現場で判断に迷った際も、社用携帯からいつでも相談し、その場で適切なアドバイスを受けられます。一つひとつの不安を解消しながら、着実に業務に取り組める環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
ラック訪問看護リハビリステーションの魅力は、まず休日が充実している点です。有給休暇も時間単位で取得できるため、私生活の予定に合わせた柔軟な働き方が叶います。 また、50～70代のベテラン看護師が多く活躍しており、何か困りごとがあってもすぐに相談し、ともに解決していける安心感があります。
おすすめの方、向いている人
利用者さまと1対1で向き合う仕事なので、一人ひとりとじっくり時間をかけてコミュニケーションを取りたい方におすすめです。相手の声に真摯に耳を傾け、心に寄り添う姿勢を大切にできる方なら、利用者さまとの信頼関係を築いていけるはずです。
この仕事への思い
利用者さまを訪問する際は、まるでお家へ招いていただくような温かな感覚を覚えます。長年訪問を重ねるなかで、利用者さまとの心の距離が縮まり、深い信頼関係を築けることが仕事の醍醐味です。皆さま心優しい方ばかりで、日々の生活を支えることにやりがいを感じています。以前、地域のお祭りを利用者さまと一緒に見物したこともありました。その際に見せてくださった笑顔は、今でも大切な思い出です。
教育体制
ラック訪問看護リハビリステーションでは、知識と経験を兼ね備えたベテランの看護師が多数活躍しています。訪問看護の現場では、自分1人で判断しきれない場面に遭遇することもありますが、すぐに周囲へ相談・確認ができるバックアップ体制を整えています。「初めての訪問看護で、独りきりになるのが不安」という方も、仲間と一緒に最善のケアを考えていける安心の環境です。
職場の風景
ラック訪問看護リハビリステーションの職場環境について
ラック訪問看護リハビリステーションの基本情報
事業所名
ラック訪問看護リハビリステーション所在地
〒2500852
神奈川県小田原市栢山1918 清風館103号室
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ラックヘルスケア（かぶしきがいしゃらっくへるすけあ）
