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デイサービスセンターシニアのカバー画像

社会福祉法人富士桜桃会

デイサービスセンターシニアの求人情報

山梨県大月市 / 初狩駅

老人デイサービスセンター

月1回行われるナース会議で疑問を解消! サポート体制が整っています

デイサービスセンターシニアは山梨県大月市初狩町にあります。社会福祉法人富士桜桃会が運営している事業所です。特別養護老人ホーム志仁也を併設しており、当施設では11名ほどの職員が活躍しています。 当施設は、多職種やほかの事業所の職員と連携しながら、安心して働ける体制が整っています。法人内で、ナース会議を月1回開催。ほかの事業所の看護師と情報交換を行い、日々の業務で感じている課題や利用者さまの状態について共有しています。ケースごとの対応方法について具体的に相談できる機会があるため、看護師としての知見を深めることが可能です。また、日々の業務では、介護職員と連携を図っており、利用者さまの体調や様子に変化があれば看護師にすみやかに共有してくれます。さらに、併設している特別養護老人ホーム志仁也がサポートに入ってくれることも。周囲と協力しながら支える看護にやりがいを感じられる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!

仕事はもちろん私生活も大切にしながらキャリアを継続することが可能です

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

デイサービスセンターシニア

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

仕事はもちろん私生活も大切にしながらキャリアを継続することが可能です

見通しの良い平屋の施設。移動もしやすく職員同士の連携もスムーズです

デイサービスセンターシニアでは、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。有給休暇は職員の多くが計画的に取得しており、その中には、ほとんど消化する人や公休と組み合わせて1週間程度の連休を取得する人もいます。 パートの場合、勤務日数は週2日から可能。勤務時間は1日6時間以上であれば大丈夫なので、扶養内で働きたいという希望も叶えられます。 さらに、子育て支援制度も充実しており、産前産後休業や育児休業の取得実績が多数。復職後は短時間勤務制度を利用可能です。くわえて、法人全体で子育て経験のある職員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立に理解がある点も魅力。安心してキャリアを築いていける環境です。

POINT
2

緊急対応が発生する頻度が少なめで、ゆとりを持って業務に専念できます

パートも正社員も選択可能。希望に合わせた雇用形態で活躍できる職場です

デイサービスセンターシニアは、職員の身体的な負担が比較的少なめです。利用者さまの平均要介護度は1.9で、要介護度1〜2の方が多め。ご自身で生活動作を行える方が多数いらっしゃいます。そのため、看護師は、入浴後の軟膏塗布といった日常的なケアを中心に実施。緊急対応が発生する頻度が少なく、心身ともに無理なく働き続けられます。 また、当施設は、利用者さまとコミュニケーションをとりやすい職場です。1日の利用者さまは20名ほどで、週に数回利用される方が多く、顔や名前を覚えやすいところが特徴。一人ひとりとしっかり関わりながら業務に取り組めるため、信頼関係を築きやすい点も魅力の一つです。

POINT
3

「利用者さまに寄り添う看護がしたい」。そんな想いを実現できる施設です

デイサービスセンターシニアの特徴は、利用者さまから信頼されるケアを心がけていることです。入職時のオリエンテーションでは、当施設のケアについて理解を深める機会を設けています。日々の業務においても、利用者さまから信頼を得られるような言葉遣いや態度を意識。利用者さまから声をかけられた際には手を止めて耳を傾ける姿勢を大切にしています。 だからこそ、利用者さまとの日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていきやすい当施設。関係性が深まると、生い立ちやご家族のことなど、大切な思い出や経験を話してくださることもあります。一人ひとりの人生に寄り添いながら、看護師としてのやりがいを実感できます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

緊急時も安心。いつでもドクターにつながるホットラインがあります

デイサービスセンターシニアは、施設内にドクターが常駐していません。そのため、新たに入職する方の中には、「利用者さまに急な容態変化があったとき、自分で判断できるだろうか」と不安に感じる方もいるかと思います。 しかし、当施設ではクリニックとの連携体制をしっかりと整えているため、不安なく業務に取り組めます。クリニックのドクターとはいつでも電話で連絡を取ることが可能。利用者さまの状態に変化があった際には、状況を共有したうえで直接指示を仰げます。一人で判断を抱え込む必要がなく、看護師の精神的な負担やプレッシャーの軽減にもつながっている点が魅力。新たに入職する方も不安なく働ける体制が整っているのでご安心ください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

高校時代に進路を考えていたときの話です。知り合いから介護の仕事について聞いて興味を持ち介護福祉士の専門学校へ通うことにしました。その後、専門学校を卒業して資格を取り、介護職員としてキャリアをスタートさせたんです。別の職場で6年半ほど働いたあと、新しい施設ができるという話を聞き、面接を受けて当法人に入職しました。

Q

働いてみての感想は?

実際に働いてみて、職員同士の関係性が良いなと思いましたね。誰に対しても話しかけやすい雰囲気があるので、連携をとりやすいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員と話すときは、役職を意識せずに接するよう心掛けています。自分が逆の立場だったら、気軽に話せる存在がいてくれるとうれしいですからね。また、採用した皆さんとお話をするときには、「入職後も何かあったら言ってね」と伝えています。なので、職員からは分からないことや困ったことなどを気軽に相談してもらえることが多いですね。立場関係なく相談しやすい環境が魅力だと思っています。

職場の風景

デイサービスセンターシニアの職場環境について

デイサービスセンターシニアの基本情報

事業所名

デイサービスセンターシニア

所在地

〒4010021

山梨県大月市初狩町下初狩4146-10

交通情報

  • JR中央本線(東京~塩尻)初狩駅 電車

施設形態

老人デイサービスセンター

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人富士桜桃会(しゃかいふくしほうじんふじおうとうかい)

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