ケアプランさち穴川の求人情報

知人からの紹介がきっかけです。これまで約11年間ケアマネジャーとして培ってきた経験を活かし、新たな環境でさらなる挑戦をしたいと考え、入職を決めました。

以前の職場と比べて定時で帰れる日が増え、仕事終わりの時間を有効に使えるようになりました。オン・オフの切り替えがしやすく、プライベートとのバランスを大切にしながら働けています。

ケアマネジャーとして、職員同士でしっかりと連携をとり、チームで利用者さまを支えられたときにやりがいを感じます。日々の業務を通じて、カンファレンスを円滑に進めるスキルも身につきました。

もともとは自宅から近い職場を探していたことが応募のきっかけでした。決め手となったのは、面接で社長の人柄に触れたことです。とても明るく楽しい雰囲気で、「ケアプランさち穴川なら自分も楽しく働ける」と直感しました。

実際に働いてみて、専門職として着実に成長できる環境だと実感しています。特に会議の進行スキルは大きく向上しました。地域包括支援センターとの連携が密で、地域資源の情報をいち早くキャッチできる点も業務を進めるうえでの大きな強みです。

一番の自慢は、社長をはじめ職員全員が明るく、楽しい人ばかりなことです。事業所全体の雰囲気が非常に良く、定期的な食事会や、年に一度の慰労会でうなぎをご馳走になることもあります。福利厚生のマッサージで、日々の疲れをリフレッシュできることも楽しみの一つです。

前向きな方と一緒に働けるとうれしいです。明るく楽しい職員が多い職場ですので、ポジティブな気持ちで仕事に取り組める方なら、きっとすぐに馴染めるはずです。

ケアプランさち穴川は、テレワークや時差出勤が認められており、子育てとの両立がしやすい職場です。おかげで仕事とプライベートのバランスをしっかりと保てています。柔軟な働き方ができることに、心から感謝しています。

仕事のやりがいは、利用者さまの願いを叶えるお手伝いができることです。ケアプランを通じて「こうしたい」という想いを形にできた瞬間に、大きな喜びを感じます。

経験豊富な先輩方が多く、非常に手厚く指導してくれます。先輩方の教えから自分にはなかった新しい視点を学ぶことができ、ケアマネジャーとしての基礎をしっかりと固められていますね。