【2026年11月更新】千葉県 千葉市稲毛区 居宅介護支援事業所看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】ケアプランさち穴川は、「自分を幸せにできる人が他人を幸せにできる」という考えのもと、職員が快適に過ごせる環境づくりに注力しています。職場にはお茶やコーヒー、アイスを常備しているほか、2ヶ月に1回ほど、無料のマッサージも利用可能。充実した福利厚生で心地良く仕事に集中できます。 また、当事業所は個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も実現可能です。ワークライフバランスを重視する職員が多く、定時で退勤する意識が定着しているため残業はほぼありません。年間休日は約125日と豊富で、有休も取得しやすいため、海外旅行を楽しむ職員も多くいます。また、夏と冬の各3ヶ月間は就業時間を午後5時までとし、希望者は早めに退勤できる体制も整備。直行直帰や中抜け、正職員においては時短勤務もできるため、自身の生活に合わせて無理なく長期的に働ける環境です。

【取材】ケアプランさち穴川は、「自分を幸せにできる人が他人を幸せにできる」という考えのもと、職員が快適に過ごせる環境づくりに注力しています。職場にはお茶やコーヒー、アイスを常備しているほか、2ヶ月に1回ほど、無料のマッサージも利用可能。充実した福利厚生で心地良く仕事に集中できます。 また、当事業所は個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も実現可能です。ワークライフバランスを重視する職員が多く、定時で退勤する意識が定着しているため残業はほぼありません。年間休日は約125日と豊富で、有休も取得しやすいため、海外旅行を楽しむ職員も多くいます。また、夏と冬の各3ヶ月間は就業時間を午後5時までとし、希望者は早めに退勤できる体制も整備。直行直帰や中抜け、正職員においては時短勤務もできるため、自身の生活に合わせて無理なく長期的に働ける環境です。

【取材】ケアプランさち穴川は、「自分を幸せにできる人が他人を幸せにできる」という考えのもと、職員が快適に過ごせる環境づくりに注力しています。職場にはお茶やコーヒー、アイスを常備しているほか、2ヶ月に1回ほど、無料のマッサージも利用可能。充実した福利厚生で心地良く仕事に集中できます。 また、当事業所は個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も実現可能です。ワークライフバランスを重視する職員が多く、定時で退勤する意識が定着しているため残業はほぼありません。年間休日は約125日と豊富で、有休も取得しやすいため、海外旅行を楽しむ職員も多くいます。また、夏と冬の各3ヶ月間は就業時間を午後5時までとし、希望者は早めに退勤できる体制も整備。直行直帰や中抜け、正職員においては時短勤務もできるため、自身の生活に合わせて無理なく長期的に働ける環境です。

【取材】ゆいはーと訪問看護リハビリテーションは、情報共有を正確に行うことで、利用者さまに本当に必要なサービスを提供できる環境づくりに努めています。訪問件数は1日3・4件程度。1件あたり1時間程度で訪問を実施します。 記録業務はICT化しており、iPadを使って空き時間に入力することが可能です。訪問の合間を有効活用し、業務の効率化を実現しています。利用者さまの怪我の具合をほかの職員に共有するときは、写真を撮って記録。経過をしっかりと把握できるため、ほかの職員やオンコール担当の職員が訪問したときでも、迷わず対応にあたれます。ICTツールを活用することで、職員間の情報共有がより分かりやすく行える当事業所。訪問先でも記録を確認できるので、安心感をもって仕事に取り組めます。

【取材】ゆいはーと訪問看護リハビリテーションは、情報共有を正確に行うことで、利用者さまに本当に必要なサービスを提供できる環境づくりに努めています。訪問件数は1日3・4件程度。1件あたり1時間程度で訪問を実施します。 記録業務はICT化しており、iPadを使って空き時間に入力することが可能です。訪問の合間を有効活用し、業務の効率化を実現しています。利用者さまの怪我の具合をほかの職員に共有するときは、写真を撮って記録。経過をしっかりと把握できるため、ほかの職員やオンコール担当の職員が訪問したときでも、迷わず対応にあたれます。ICTツールを活用することで、職員間の情報共有がより分かりやすく行える当事業所。訪問先でも記録を確認できるので、安心感をもって仕事に取り組めます。