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株式会社セーフセクション
居宅介護支援事業所musubiの求人情報
大阪府東大阪市
居宅介護支援事業所
介護業務がないためケアマネジメントに専念でき、やりがいを感じられます！
居宅介護支援事業所 musubiは、JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約7分の場所にあります。住宅型有料老人ホーム・訪問看護事業所に併設。株式会社セーフセクションが運営している事業所です。 当社は、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」を理念に掲げ、在宅分野における介護・医療・障がい福祉のサービスを総合的に提供しています。「困ったときはmusubiさん」と地域の方々に頼ってもらえる存在を目指し、仲間と高め合いながら成長できる職場です。 さらに、当事業所ではケアマネジャーが介護業務に携わることはなく、本来の業務に専念できます。専門ではない作業に追われることなく、やりがいを持って意欲的に働ける職場です。
現在公開中の求人（2件）
ケアマネジャーの求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
居宅介護支援事業所musubi
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ITツールで多職種と連携！ チーム一丸で支援に取り組める職場です
居宅介護支援事業所 musubiには複数名のケアマネジャーが在籍しており、新人さんが1人で抱え込む心配はありません。分からないことをすぐに質問でき、丁寧に教えてもらえます。管理者は大らかな人柄で、職員が働きやすいようさりげなくサポートし、相談には的確に応えてくれる頼れる存在です。新人さんは周囲の支えにより、安心して業務に取り組めます。 また、ITツールを活用し、法人内の多職種と密に連携できる点も強みです。介護・看護・調理といった部門の職員同士が、社内アプリ「TUNAG（ツナグ）」のチャットでスムーズに連絡できる仕組みを整えています。必要な情報をリアルタイムで共有し、チーム一丸で利用者さまを支えられる体制です。
POINT
2
残業はほぼありません。出勤日や時間を都度調整し、公私の両立を図れます
居宅介護支援事業所 musubiは、プライベートと両立しやすい職場です。ITを積極的に活用し、業務の効率化を図っています。具体的には、備品発注といった事務作業を自動化したほか、ペーパーレス化も推進。結果として、残業はほとんどありません。 また、業務や私生活の予定に合わせて、出勤時間や曜日を調整できる制度を導入。たとえば、お子さんの学校行事がある際は、その日を休みにして別の日に出勤するといった柔軟な働き方が叶います。さらに、月に4回程度、在宅勤務が可能。事業所での電話対応から離れ、ケアプラン作成といった事務作業に集中しやすいのが魅力です。心身にゆとりを持って働けます。 そのほかにも、福利厚生として、フィットネスクラブの費用補助などを用意。ちょっとした「うれしい」が、日々のモチベーションにつながります。
POINT
3
明確なキャリアパスがあり、頑張り次第で昇進・昇給を目指せる環境です
居宅介護支援事業所 musubiでは、手厚い研修があり安心してスタートできます。入職後はまず、先輩職員に同行し、現場で業務の流れを習得。その後、通常より少ない5名ほどの利用者さまを担当するところから業務をスタートします。無理なくノウハウを身につけられる体制です。 独り立ち後も、明確な評価制度のもとスキルを高められます。評価制度は、役職を決める「musubiグレード」・介護技術を測る「ケアマイスター」・接遇スキルを判断する「サービスマイスター」の3つ。高いモチベーションでステップアップを目指せます。 階層別の研修も充実しており、自信を持ってキャリアを築いていける環境です。たとえば、職員が管理職になる際は、面談スキルに関する研修を実施します。なお、当施設はキャリアアップを支援する一方、「現場で専門性を磨き続けたい」という方の意思も尊重する方針。多様なキャリアパスが用意されており、一人ひとりの目標に合わせて着実に成長していけます。
気になる不安に
先にお答えします！
訪問ルートは同行研修で先輩職員が丁寧に教えるほか、下見もできます
居宅介護支援事業所 musubiのケアマネジャーは、車で地域の利用者さまのご自宅を訪問しています。新しく入職した方は、「土地勘がないから迷うかもしれない」と心配に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんが道に慣れるまでは、同行研修のなかで先輩職員がルートを丁寧に教えるためご安心ください。「どの道を通ると効率的に移動できるか」「駐車場はどこにあるか」など、実際の訪問を通じて具体的にアドバイスします。自分で業務を調整できるため、時間を作って訪問ルートを下見することも可能です。段階的に地理を覚えていけるよう、親身にサポートします。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年10月
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前は別の訪問介護事業所で勤務していました。ダブルワークができて、なおかつケアマネジャーが未経験でも働き始められる職場を探し、居宅介護支援事業所 musubiを知ったんです。
パートとして入職しましたが、周りの先輩が本当に親切に教えてくれて、職場環境がすごく良いなと思えたので、1年後に正職員へ転向しました。
Q
働いてみての感想は？
ケアマネジャーが未経験で入職した私にとって、分からないときにすぐに聞ける環境がとても心強かったです。正確性が求められる書類作成も、細かい部分まで先輩がしっかり確認してくれたので不安なく進められましたね。
地域の社会資源については、先輩に施設ごとの特色を教えてもらったり、見学に行ったりして徐々に知識を深めていきました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
ケアマネジャーの仕事は、利用者さまや状況によって最適な対応が変わり、「絶対の正解」はないと言われています。だからこそ、周りの方の意見を聞いて学びながら、自分なりのやり方を見つけていける方は向いていますよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業がほとんどなく、休みや勤務時間も調整しやすいので公私を両立できています。私は車通勤をしており、朝の混雑を避けるために出勤時間をずらせるのが特に助かっていますね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
会社の評価制度である「ケアマイスター」「サービスマイスター」の試験に継続的にチャレンジしたいと思っています。試験のために勉強することで、スキルアップできるのがうれしいです。合格すると手当が支給されることもモチベーションにつながっています。
Q
教育体制について教えてください！
入職後は、まず先輩職員に同行して日々の業務を覚えていきました。利用者さまへの訪問から、会議の進め方や介護ソフトの使い方まで、隣で見せてもらいながら学べたので安心でした。
続いて、5名ほどの利用者さまを担当するところから業務をスタートします。担当の利用者さまに対応するとき以外は、先輩に同行したり、ほかのスタッフが作成したケアプランを見たりして勉強していました。
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年1月
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前、ケアマネジャーとして2年ほど働いていましたが、長いブランクがありました。
くわえて、当時は現場での介護業務と兼務していたので、次は初心に返って再スタートしたいと考えていたんです。そのため、インターネットで「ケアマネ 未経験OK」と検索し求人を探していました。
居宅介護支援事業所 musubiに決めた理由は、丁寧に教えてもらえることと、介護業務がなくケアマネジメントに集中できることでした。前職では管理者としてさまざまな仕事をこなしていたので、今後は本来の業務に集中して学び、主任ケアマネジャーを目指したいという思いがあったんです。先輩ケアマネジャーが複数名いるという点も、一緒に働くなかで刺激をもらえそうで魅力的でした。
Q
働いてみての感想は？
入職当初は、地域資源について知るため、空き時間に近隣のデイサービスといった施設を回って雰囲気を見ていました。さまざまなところに見学に行くうちに、「この利用者さまには、この施設が合いそうだな」という相性が次第に分かってきて、自信がつきましたね。
職場について
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
働く時間や曜日は、週ごとに変えることが多いですね。利用者さまのご希望や自分の予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取れています。
職場の風景
居宅介護支援事業所musubiの職場環境について
居宅介護支援事業所musubiの基本情報
事業所名
居宅介護支援事業所musubi所在地
〒5780975
大阪府東大阪市中鴻池町一丁目9番7号
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社セーフセクション（かぶしきがいしゃせーふせくしょん）
